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Enero
de 2002 Estimado
señor o señora:
Cuando
me disponía a escribir esta carta de presentación de la empresa y de mi
trabajo, me pregunte cómo
describir en pocas líneas tantos años de experiencia, tanto amor por mi
trabajo, tantos deseos de compartirlo. Cómo
explicar que quienes conocemos de calidad no podemos intentar hacer nada que no
sea con calidad. Me
he formado con una filosofía... la entrega al trabajo, un método... la
observación y análisis, una constante... llevar los objetivos al limite de lo
imposible y una meta... la satisfacción del cliente. Todos
los individuos -como seres sociales que quieren tener éxito en esta sociedad
global-, necesitan estar capacitados para comunicarse y expresar ideas,
desarrollar buenas relaciones, confrontarse con otros, comprender situaciones,
comprometerse con su entorno, tener autodisciplina, y sobre todo crecer como
persona en forma integral. Fue
en nuestra mesa de trabajo -discutiendo con mis colaboradores
cómo superarnos a nosotros mismos, elevar al máximo la calidad de
nuestro servicio y brindar todo nuestro potencial a quienes depositan su
confianza en nosotros- cuando nace la idea de desarrollar y promover los
Seminarios de Instrucción y de Mejoramiento Continuo, cuyo diseño abarca desde
el personal jerárquico hasta el personal de línea.
De
esta manera reuníamos -a nuestro entender- dos objetivos fundamentales: por un
lado, dar respuesta inmediata a las
necesidades de mejoramiento de la producción a través de un seminario teórico-practico
y por otro, la instrucción del personal como un legítimo promotor de calidad
en la empresa. Estamos
seguros que de este modo se cubren dos
necesidades básicas en la planta. Primero, la mayor y mejor productividad y
segundo, tener dentro de la empresa el personal preparado para mantener,
continuar y desarrollar las técnicas de mejoramiento continuo y muy bien
capacitado para enfrentar cualquier situación de cambio. Muchas
empresas reconocen la eficacia de nuestro método que coadyuva al aprendizaje
permanente del personal y en consecuencia el mejoramiento continuo de los
sistemas y procesos. Le
invitamos a Usted. a conocer más a cerca de
nuestro trabajo que si bien nos sentimos orgullosos de los resultados obtenidos,
no dejamos de buscar siempre la forma de mejorarlo. Atentamente. J.
Guadalupe González Guajardo.
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