INICIO DEL TEMAANTERIORSIGUIENTE
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Global Creativity
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William Miller es el director de esta organización. Tiene ideas y contenidos interesantes para trabajar el tema de la creatividad en las organizaciones y equipos de trabajo.

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Instituto Adizes
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Esta es la página del Instituto Adizes que desde 1975 asesora procesos de cambios corporativos. Ichak Adizes ha inspirado muchas de las cosas que hacemos en Forja. Al visitar este sitio encontrarás una serie de artículos cortos que valen la pena leer. Igualmente, hay información sobre maestrías y doctorados en Transformación Organizacional.

Inteligencia Emocional y la Gerencia.
http://www.inneredge.com
Un sitio dedicado a la Inteligencia Emocional y la Gerencia. Trae un estudio hecho por la empresa Gallup en mas de cien compañías. El reconocimiento de las contribuciones de cada quien, el contacto y la comunicación estimulante, la visión y la misión, el sentido de trabajo en equipo, la creación
de un clima de crecimiento personal y aprendizaje... son algunos de los factores medidos y relacionados con la eficiencia, productividad y estabilidad de las personas dentro de las organizaciones. Verdades obvias que necesitan ser apoyadas con lenguajes estadísticos.

La Flama Violeta
http://200.36.3.75
La Flama Violeta es un sitio Metafísico que promueve el trabajo interior, la meditación y el crecimiento espiritual. Hay ideas prácticas e información teórica interesante.

LAIRD, Wendy. Get With it, Get Motivated. Enero 1996.
http//www.pac-inst.com/motive.html

La Sociedad Noética.
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Tiene referencias sobre temas de espiritualidad y desarrollo integral humano. Entrevistas y posibilidades de contactar a escritores de avanzada en estos temas.

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Héctor N. Fainstein: ¿Qué son los Equipos de Trabajo? Grupos de trabajo: Estructura, interacción, propiedades, conflictos.
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El Grupo de Trabajo. Comportamiento de los integrantes de un grupo. Cómo trabajar en equipo, para ser un equipo eficaz.

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Ricardo Aguado: Mantenimiento y Mejora de la Organización. Desarrollo organizacional y cambio, vínculos entre la tecnología, la organización y los individuos.
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Francisco Morfin: Liderazgo, Motivación y el Líder del Proyecto. Modelo de liderazgo para que el administrador de proyectos, sea líder y motive a su equipo.
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Juan Peralta: Sistematizando el trabajo con grupos (Capítulo 15 de 'Los sistemas sociales', libro inédito de Juan Peralta). Factores que condicionan el proceso de un grupo social.
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Tomás Chahín: Obstáculos en el camino de la Calidad Total. Cómo Influye la resistencia al cambio en los grupos en la calidad total.
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Gloria Marsellach: ¿Cómo Trabajar en Equipo? Elementos que configuran a un equipo y dinámica de equipos de alto rendimiento. El Psicólogo en la Red.
http://ciudadfutura.net/psico/articulos/trabajo_en_equipo.htm

OTRAS DIRECCIONES DE INTERÉS

Creación de equipos efectivos.
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Importancia del liderazgo en el proceso de tomas de decisiones de una organización.
http://www.uaca.ac.cr/acta/1998may/cmarin1.htm

El Liderazgo Criterio 1
http://www.iat.es/cgca/liderazgo.htm

Expertplan
http://kin.cyborg.com.mx/cyb/elider.htm

Liderazgo Basado en Credibilidad
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http://hemeroteca.icfes.gov.co/revistas/avante/liderazgo.html
 

Nota: Los artículos en internet son volátiles. Se han incluido extractos de los mismos en algunos casos.

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