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Formazione
a distanza in azienda

Teorica
Pratica
Riflessioni Finali
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A) L'efficacia e l'efficienza dell'impianto progettuale
del corso
Qualità dei materiali
Indicatori e criteri:
- Coerenza dei contenuti con gli obiettivi
- Coerenza dei contenuti con i media
- Leggibilità, chiarezza e completezza dei materiali
- Adattabilità a percorsi individualizzati
- Modularità dei materiali e coerenza con la struttura del corso
- Disponibilità di elementi di supporto
- Qualità tecnica di audiovisivi e software
- Strumenti:
- Questionario
- Discussioni guidate
Usabilità della Piattaforma
Indicatori e criteri:
- Coerenza della struttura dellambiente con i contenuti e gli
obiettivi e larticolazione delle attività didattiche del
corso
- Accessibilità, navigabilità e tempi di risposta degli
ambienti on line
- Presenza di supporti automatici al monitoraggio
Strumenti:
- Questionario
- Misure oggettive
Disponibilità e flessibilità delle
strutture di sostegno, logistiche e organizzative
Indicatori e criteri:
- Chiarezza del contrato formativo e degli obiettivi
- Qualità degli incontri in presenza
- Chiarezza dei ruoli e delle funzioni
- Disponibilità e tempestività di esperti on line
- Disponibilità e tempestività di un servizio di assistenza
didattica
- Disponibilità e tempestività di un servizio di assistenza
tecnica
- Disponibilità e tempestività di un servizio di assistenza
amministrativa
- Adeguatezza dei servizi di valutazione e monitoraggio
- Tempi di risposta di tutor e servizi on line
Strumenti:
- Questionario
- Contratto formativo
- Misure oggettive
Flessibilità e correttezza della pianificazione
Indicatori e criteri:
- Confronto tra le ore effettivamente erogate e quelle preventivate
Strumenti:
- Confronto formativo
- Misure oggettive
  
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