ต้ปุ้.    

  หน้าหลัก  
  สินค้า & บริการ  
  บริการหลังการขาย  
  เกี่ยวกับพวกเรา  



  เรื่องดีๆ มีไว้แบ่งปัน  
  ขำขัน & แปลก  
  จิตวิญญาณ  
 
  ห้องเรียน  
  เรียนภาษาอังกฤษ  
  Gravity Probe B  
  รอบเดือนครั้งสุดท้าย  
  สามเหลี่ยมของคุณอาพิทากอรัส  
  การป้องกัน และ ระงับเหตุอัคคีภัย  
 
  เตรียมตัวสอบ CISA  
  How to lose your customer in 10 days ?  
  Success of the Leader  
  Proxy Server คือ ....  
  Management Needs  
  BCP   &   DRP  
  IT Objective  
  Objective  
  Basel II  
  Control  
Leader
  Risk  
  NPV  
 
  Computer NetWorking  
  Linux  



  บทเพลง  
  Link  
  ปิงปอง  


   
  ไทย  
   
 
Leader

        ถึงคุณจะยังไม่ได้เป็น "ผู้นำ" แต่ผมว่าบทความนี้คุณก็ควรอ่านน่ะ.... เพราะ อย่างน้อยคุณจะได้ ประเมิน "ผู้นำ" ของคุณได้.... ว่าดี หรือ ไม่ดี อย่างไร.... และวันหนึ่งเมื่อถึงเวลาที่ คุณต้องขึ้นมาเป็น "ผู้นำ" คุณจะได้ทราบว่า "ผู้นำที่ดี" เป็นเช่นไร ?


        Leader หรือ ผู้นำ ที่ดี....จะต้องมี คุณสมบัติหลัก ต่อไปนี้....

1)     Clear Vision คือ เป็นผู้ที่มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน ในการนำคน นำทีมไปในทิศทางต่างๆ นั้น คนที่เป็นผู้นำจะต้องรู้ทิศทางก่อนว่าจะไปทางไหนดี.... และไปเมื่อไหร่.... องค์กร จะได้รับประโยชน์ / โทษ อย่างไรบ้าง....
 
2)     Great Communication Skill คือ เป็นผู้ที่สื่อสารได้ดี และ ชัดเจน
3)     Good Role Model ต้องประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี
4)     Ready To Get New Skills รักการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

แต่ถ้าจะให้ดียิ่งขึ้น ก็ควรจะมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ด้วย....

1)     Think Quick, Do Quick คือ เป็นผู้คิดเร็ว ทำเร็ว.... หลายคนคิดเป็น แต่ทำช้า ผู้นำเก่งๆ เขาต้องคิดเร็ว และทำเร็ว ดูเป็นคนไฮเปอร์รีบร้อน ต้องการให้งานทุกงานเสร็จเร็วที่สุด ลูกน้องอยู่ใกล้ๆ ก็จะเหนื่อยแต่จะเก่ง ถ้าหากใฝ่ศึกษาเรียนรู้
 
2)     Make Change and Courage to Difficult Situation กล้าเปลี่ยนแปลง และ ตัดสินใจ....
 
3)     Walk The Talk ทำตามที่พูด.... หลายคนเป็น ผู้นำช่างพูด พูดเก่ง.... แต่ทำไม่เก่ง.... ทำไม่ได้อย่างที่ตัวเองพูด.... ผู้นำต้องเป็นนักเลง ต้องเป็น "ลูกผู้ชาย" .... ( ลูกผู้หญิงอย่าง คุณปุ้น มาอ่านเจอเข้า อย่างพึ่งโกรธน่ะ.... ลูกผู้หญิง ก็เป็น "ลูกผู้ชาย" ได้.... ) ต้องเป็นลูกผู้ชายที่พูดจริง และ กล้าทำ รับผิดชอบในสิ่งที่ตัวเองพูด เรียกว่า คนรักษาคำพูด.... และ รับผิดชอบในสิ่งที่ทำ....
 
4)     Anticipate The Knowledge Skill and Be One Of The Team ลุยไหน ลุยด้วย ช่วยกัน ผู้นำที่ดี เมื่อลูกน้องเหนื่อย ตัวเองก็จะยอมเหนื่อยด้วย ลงมือลุยทำกัน จะเห็นเขาได้ในภาคสนาม ลุยพบลูกค้าเอง ลุยแก้ปัญหาในทีมเอง ฟัง คิด และทำร่วมกับทีม นอกจาก ลูกน้องจะรักแล้ว ยังเป็นผู้แก้ปัญหาได้ตรงจุด เพราะรู้มากในข้อมูลจากหลายๆ การประชุมนั้นเอง....
 
5)     Great Personality and Great Charisma มีบุคคลิกภาพที่ดี และ สง่างาม



ตำแหน่งผู้นำ.... แท้จริงเป็นหัวโขน ตอนใส่อยู่คนอาจจะกลัว ไม่กล้าวิจารณ์ ถอดหัวโขนออกเมื่อไหร่.... เมื่อนั้นก็จะมีคนพูดถึงแน่.... คุณอยากให้เขาพูดถึงคุณในแง่ไหน ? ....

"ดูตอนมันอยู่ ไม่เคยสร้างอะไรให้องค์กรเลย.... ไปเสียได้ก็ดี.... อยู่แล้วมีแต่องค์กรจะแย่ลง...."

หรือ


"คิดถึงท่านผู้จัดการใหญ่ คนเก่าจัง.... นี่ท่านก็สร้าง.... นั่นท่านก็สร้าง.... นี่ท่านก็ทำ.... ไม่มีท่านพวกเราไม่มีวันนี้แน่...."

คุณอยากให้คนพูดถึงคุณในแง่ไหน ?



แหล่งข้อมูล   :   วารสาร eLeader Vol. 15 No. 6 June 2003
เรื่อง "Who are the Leader ?"
หน้า 30 - 31
เขียนโดย   มล.ชัยวัฒน์ ชยางกูร  

เราเอามาประติด ประต่อ เรียบเรียงใหม่....



เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง....
-     Success Of The Leader  




  [email protected]  



จำนวนผู้เยี่ยมชม   :   Counter ดูรายละเอียดของผู้เยี่ยมชม
ปรับปรุงครั้งล่าสุด   :   วันจันทร์ที่ 5 เมษายน พ.ศ 2547
ถือกำเนิด   :   วันศุกร์ที่ 2 เมษายน พ.ศ 2547

Powered By Ton & Poon
Hosted by www.Geocities.ws

1