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IWW(世界工業勞工聯盟)
常見問答(FAQ):《中文版》

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IWW 簡介IWW 勞工直接行動手冊介紹「非統治工團主義」
殘暴的『非暴力』主義工團主義,科技和生態無力者Q&A

#1:什麼是「世界工業勞工聯盟」(IWW)?
#2:什麼人可以加入?
#3:其他聯盟盟員可以加入嗎?
#4:IWW 是疊床架屋的組織嗎?
#5:現在有誰加入?
#6:成員的好處是什麼?
#7:它民主嗎?
#8:如何維護民主制度?
#9:IWW 製造領導者嗎?
#10:為何雇主痛恨IWW?
#11:IWW 是不是一個負責任的聯盟?
#12:IWW 激進嗎?
#13:IWW 鼓吹武力嗎?
#14:IWW是美國人的嗎?
#15:IWW反宗教嗎?
#16:為何有勞工反對IWW?
#17:IWW 是地下嗎?
#18:政治方面呢?
#19:什麼是"直接行動"?




#1: 什麼是「世界工業勞工聯盟」(IWW)?回上▲

它是一個勞工戰鬥聯盟,它相信只有當勞動人民團結成一個階級時,勞工的利益才有法度完全照顧到。伊願意看到所有同樣職務團結,所有同一企業結盟,所有領薪勞工結為一個大聯盟。

IWW 的立場和其他聯盟的強烈差異在,我們相信勞動階級的問題,並不是能以向資本家或政客卑躬屈膝所能解決。在要求比較好的條件的同時,IWW堅持勞動人民擁有對生產品的名分,而不只是微薄的分紅。IWW認為,除非剷除這種利益體系,工業福利的解決無望,不公義和匱乏永無絕期。

在打拼團結勞工成一階級,結為一大聯盟的同時,IWW也尋求在失敗的舊體制內建立較新,較好的社會秩序。

#2:什麼人可以加入?回上▲

所有受薪者都有資格。沒有勞工會因為種族,宗教,國籍,性別,或性好傾向而受阻礙。

但是,這不是一個 坐享其成,懦弱,或只說不做的團體。我們不需要滿足於對領導毫不質疑地跟從的人。

IWW 是由工人,為工人而設計的聯盟。愈來愈多的最好,最有智慧的這類工人,加入了這聯盟。他們願幫忙建設這個聯盟,以重建這個世界。IWW需要他們,他們也需要IWW。

#3:其他聯盟盟員可以加入嗎?回上▲

可以。很多IWW盟員也是其他聯盟的成員。他們,男女都有,形成這些聯盟的戰鬥核心;或者是身為一般成員,努力使得這些聯盟能回饋盟員,而不沈淪為順從雇主,安撫大眾的工具。

這些工人加入IWW是為了建造一個比現在有的更強大,更無懼,更誠實的聯盟。這樣一個聯盟的目標必須以更大的工人聯合,來抗衡雇主的聯合,以更大的工人階級力量,來抗衡雇主階級力量。

這樣一個聯盟,就是單一大聯盟的IWW。

#4:IWW 是疊床架屋的組織嗎?回上▲

不是。IWW 是唯一 把工人組成一個階級的工會聯盟,而不是 把工人分成小團體,彼此鬥爭,而以雇主階級的利益為主要目的。IWW 不相信所有工人團結成一個大聯盟,會造成小工會分化工人,而不團結。

IWW不希望運作既有工會的內部,來奪取控制,改變工運;伊也不尋求推選伊的成員做為"工會老闆"。這種運作,即使成功,也沒有實在的收益,只有勝利團體虛幻的利益。

今天,不適當的工運,可以改善,但不是經由改變管理者或者控制者,而是經由一般成員意識到自己的力量,並且在意到他們目標--一個可以適合人類居住的世界。


#5: 現在有誰加入?回上▲

一些最好、最能幹的工運人士已經是IWW盟員。他們是為了改善薪資和環境,身經百戰的老兵;也是不公義社會秩序的抗爭者,提供他們的智慧和心力,來使勞工對未來更好社會的美夢,成為現實。他們是眾人很驕傲能認識的;男男女女,願意戰鬥,不管任何阻礙,戰到贏得勝利。

一些最好的還不夠,IWW需要全部。而且,同樣的,所有為更好的世界而奮鬥的人,也會發現,他們需要IWW。

#6:成員的好處是什麼?回上▲

IWW 雖然不承諾成員立即的收穫,但經驗顯示,成員實質好處,和他們在組織和在工作上的努力成直接正比。

IWW 成員,要是熟習直接行動的方法,能做很多加強,或改善職務狀況的事。由IWW所獲得的知識和設備,證明常常是贏得不平案件的主要因素。

和IWW及其刊物密切配合的成員,已經多次成功地推送工會官員進入要求,並獲取調高薪資。IWW 成員當工會面臨雇主擊敗時,發動決定性的支持。

這些事情是可捉摸,而直接使IWW成員,和其他所有勞工受益。還有同樣重要,而較不明顯的。IWW 給他的成員一種團結感,一種方向感。它教授團隊有智慧地戰鬥,使工運份子能更有效。它使他們成為勞工中最誠實、無畏的一群中的佼佼者。

#7: 它民主嗎?回上▲

IWW 捍衛民主。雖然採多數決,少數者持有異議的權利,也極受尊重。所有重大問題,包括選舉部門工作人員,都由全體成員票決。無法執行多數所要求的工作人員,將遭到立即解職。"pie cards" (意思是:工會'老闆')在IWW是無法度容忍。

聯盟工作人員和雇員的薪資,設定為工業界成員所得的平均。其任期有嚴格限制。 IWW多數的工作是免費完成,因為組織的工人們相信他們的活動,並樂意竭盡所能促進它的成長。

IWW 的一個基石,是相信一般成員必須掌控這聯盟,和辦公人員,而不是被掌控。 沒有一個由一般成員掌控的聯盟會去限制成員的自由,或用莫須有的法規來管制少數。所以,IWW只制訂基本需求的法條。

#8: 如何維護民主制度?回上▲

雖然IWW 的組織和綱領為維護民主,設想周延,但是,當人們失去意志時,並沒有法律設計能護持民主。自由的根本不在人為變更的法律,而在人們自己。最好的民主保證,在IWW的會員;這些向暴政和不公義宣戰的會員,將絕不會令自由在勞工最佳陣營中遭受貶損。

#9:IWW 製造領袖者嗎?回上▲

就某一意義來說,是。IWW 排斥一般的「領袖者」,因為,能領導的人,也同樣能誤導。勞工長期為信賴和追隨的領導人所背棄。只有接受理念,而非人物的"領導"才能免除再遭背棄。

然而,確有人能快速,能幹的提出理念和描繪出策略來應付情況。這些人才,並不願領導,而且不願盲從。IWW培養這些,原因部分是,這是個一般成員的組織,部分由於成員經驗分享,還有部分是,由於IWW成員並不缺智慧和誘因。

#10:為何雇主痛恨IWW?回上▲

雇主們對IWW非常痛恨和恐懼,以致於一次又一次想搗散它,結果每次只是反而使它比以往更加強壯。

他們的恐懼,是基於IWW 的理念所含有的巨大力量。當工人團結成一個階級,當他們只依賴他們甲己,當他們使用直接行動來保障在這個世界,他們的勞力所建造的整個生產品時;當那一天到時,地球上沒有任何力量 可以阻擋人性的前進,也是在這天雇主的剽竊力量,才會被摧毀。

雇主痛恨的 一個根源是IWW 堅定的誠實。它不妥協,它不共謀,它不出賣。它不退讓和投降。

雇主不怕會和他們共謀的聯盟。這款的"聯盟"組織是完全錯誤,而且從來都是很賤價就被收買作為瓦解抗爭 的力量,來打散其他聯盟的陣線。

* 其他聯盟接受雇主階級的授權,IWW挑戰他們的權力。
* 其他聯盟要求勞工所製造的麵包的屑; IWW 堅持要 整條麵包。
* 其他聯盟向雇主低頭,打擊別的聯盟抗爭和遊行的陣線。IWW用宣傳和行動,要建立一個勞工階級大聯合,真有力,勞工不會被打不散。

這就是為什麼雇主請求和其他聯盟談和,來避免由IWW代表工人。雇主歡喜他們可以控制的工會,不是由工人控制的一個大聯盟。

#11:IWW 是不是一個負責任的聯盟?回上▲

完全正確 -- 對它的成員,和對工人階級。但是,它從來不是像雇主所提倡的那種 "負責"-- 要求溫和,約束成員不去傷害他們的利益。

IWW 不會出賣成員。它不會背棄勞工的利益。它只對勞動階級負責。
IWW 曾被描述成紅色(激進),但是從來不曾是黃色(不忠)。

#12:IWW 激進嗎?回上▲

IWW 就像在實驗室裡的科學家 那麼激進,就像想要解除病痛的醫生、必須講出真理的老師,那麼的激進。

要知影,致使今日生活比以往好, 都是由激進的理念來的。 現在和以往相款,只有這種力量,才能 帶一個 世界離開飢餓,痛恨,和恐惶的暗暝。

人類進步的道路,是由激進份子用血汗所開出。只要有不公義的所在,就有激進。這個名字是自由的男女人類最驕傲的稱號。

#13: IWW 鼓吹武力嗎?回上▲

不是。IWW 用光明正大的武器 應付 雇主的衝突,但是,從來無鼓勵暴力。伊e主要武器是勞工階級的團結,是要建設;不是個別恐怖主義,是要毀滅。

雇主總是首先採取強制和暴力, 而IWW教人法律所明示:工人有權利保護自己,對抗攻擊。
所有工人團結成一個階級,只要互相手臂交手臂,就能得到世界的時候,暴力並無必要。

#14:IWW是美國人的嗎?回上▲

有人恐驚也會問:自由是美國人的嗎,或公義和人道是美國人的嗎?只要工人受到踐踏的所在,主人統治的所在,就有IWW或者是IWW思想。因為經濟不公是世界性的,IWW 也是一樣。

狹義來講,成立於1905 年 的IWW,比本地,和外來投資,想要 主導美國工人生存環境 的公司主人,更加的"美國"。所有國家的主人階級,都會強迫勞工為奴隸。IWW爭取勞工自由。

#15:IWW反宗教嗎?回上▲

不。IWW沒有宗教偏好,而且不干涉任何成員的宗教信仰。這種信仰是人類自由的一部份,而IWW努力伸張自由,絕不傷害它。

#16:為何有勞工代理反對IWW?回上▲

其他聯盟的所謂"勞工領袖",長久習於辦公生活,早早已經不再能代表勞工的利益,或在乎聯盟成員的意志。

其他的聯盟在早先,是由於清楚看到工人和雇主的利益衝突而組成,今天,他們變得腐化到以乞求得到勞工所生產的麵包的"屑"為最大成功。 這種恥辱,清楚反映在身為勞工委託人的一類"領袖"(Teamsters 的 Beck, Carpenters 的 Hutchinson, Boilermakers 的 MacGowan 等)身上。

勞工代理的基本關切是確保自己的辦公位子,並使這位子賺錢。怎麼做到這點?打壓民主,管制一般成員,和以立即驅逐來懲罰抗爭,或甚至批評。

這些"勞工領導"們的利益和雇主是一致的。兩者都專注於騎在,寄生在勞工的背上。兩者都是以打壓一般勞工的要求 和 抗爭 來獲利。兩者都以維持低賤職位委託行業來得利,主要在關照他們的 "領導者" 和雇主的利益。

勞工委託者反對IWW,並不是 他們不瞭解它(IWW),而是瞭解得太清楚。 IWW 的勝利,表示欺壓和特權的終結;這將代表一般工人得以完全控制的開始。

#17:IWW 是地下嗎?回上▲

雖然有些時候(其他聯盟亦同),成員為了免於遭毆打或殺害的危險,必須把會員卡隱藏在鞋子裡,但IWW並從來不是個秘密組織。

IWW 的成員以他們的紅卡為傲,卡標示著他/她們是難女人,不是被驅趕的羊。組織所在建築,對所有人開放;聯盟會議公開而定時舉辦;群眾大會會做廣告,並對所有勞工開放。

#18: 政治方面呢?回上▲

IWW是非政治組織,而且不干涉成員的政治信仰和活動。它只是要求政治觀點,不得造成聯盟的分裂。 這個規則,使得所有的 政治信仰得以 聯合無間,推動共同的經濟利益。

IWW 專注在直接的經濟行動,因為歷史證明,不管誰掌握經濟力,也同時能掌握到政治力。IWW相信不管政客"給"勞工什麼,當債息高疊時,自然就收回 (例子不勝枚舉)。只有勞工自己去贏取,經濟利益才能保住。

IWW 完全吸收的痛苦教訓是,勞工不能依賴畫大餅的政客或一廂情願。勞工必須依賴勞工;如果要贏,一定用自己的經濟體和力量。

#19: 什麼是"直接行動"?回上▲

這是勞工在抗爭時,採取直接,自然的方式,並獲致最豐富的結果。當工人在崗位上抗爭,造成工作延緩或停滯,直到他們的不平得到平撫--這就是直接行動。當工人,結為一個階級,進行大罷工來保護他們的利益─這就是直接行動。

當工人使用其他非直接行動的方式,不斷地遭到背棄--推選政客上台,陳請仲裁,或讓法院或其他政府部門來解決。這些方式是設計來嘉惠雇主階級的。

期待這些機制會帶來公義,就像吃角子老虎會幫投錢的人致富一樣。偶而的大筆賠額支付,他唯一的目的,在維持輕信者對精心打造的機器的"公正"的信心罷了。

雇主最擔心只是當工人用直接行動來達成他的要求,原因是,那是不輕易,或便宜善了的。勞工用直接行動,總是收穫比較與受雇主控制的代理人玩繞圈子還大。

直接行動掙脫人類公然奴役的鎖鍊。幾世紀以來,它建立了個人權利並改造了主人階級的生殺權力。如果圓滿使用,智慧地和熟練地,直接行動能永遠終結飢餓,不公,和人對其他人的奴役。

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