Formazione a distanza in azienda
- Alcune considerazioni generali
- Elementi da considerare in un progetto FAD
- Processo di valutazione
- Come valutare e scegliere una piattaforma
I "percorsi formativi" sono costituiti da uno o più passi (o "attività"), in sequenze anche ramificate: ciascuna attività è composta di norma da una "pillola" di materiale corsuale, che può (opzionalmente) essere preceduta da un Pre-Assessment e/o seguita da un Post-Assessment (gruppi predefiniti di domande di test).
Ciascun "percorso formativo" può essere attivo o temporaneamente
disattivato, e può essere concesso o meno agli utenti di auto-iscriversi
ad esso.
Per comodità di visualizzazione da parte degli utenti i percorsi
formativi possono essere raggruppati in "categorie" (ad esempio
"tecnici", "manageriali", ...)
Un Amministratore può "parametrizzare" le modalità
di fruizione dei corsi e dei test di assessment controllando e guidando
così l'avanzamento dell'utente nel/i suo/i percorsi formativi.
Tra i settaggi possibili:
- un Corso (pillola formativa) può essere libero o obbligatorio,
fruibile in modalità randomica o sequenziale, fruibile totalmente
o in maniera personalizzata (l'utente può scegliere di "saltare"
il materiale relativo alle sezioni per le quali ha risposto correttamente
alle domande contenute nel Pre-Assessment - possono a tale scopo essere
impostati dei valori di soglia)
- un Pre-assessment può essere reso obbligatorio o meno, possono
essere forniti diversi livelli di "riscontro" alle risposte
(dal puro "sommario" finale alla semplice notifica di correttezza
o meno, all'aggiunta di eventuali note esplicative), può essere
fornita la possibilità di "andare" alla lezione in caso
di risposta scorretta o dubbia, può essere impostata una soglia
di "score" al di sopra della quale l'utente può scegliere
di "saltare" tutto il Corso relativo
- un Post-Assessment ha la possibilità di avere impostati dei settaggi
come sopra, con la differenza che un valore di soglia può qui essere
utilizzato invece per "bloccare" il passaggio al passo successivo
del percorso.
Di norma un Pre-assessment può essere eseguito una volta sola, un Post-assessment quante volte si vuole. In entrambi i casi è possibile impostare opzionalmente la randomizzazione della sequenza delle domande previste ed eventualmente anche dell'ordine delle risposte proposte per ogni test.
Le "pillole formative" impiegate nei passi dei percorsi formativi sono tutti i "titoli" (e le relative AU) che sono stati "pubblicati" dai designers, indipendentemente dalle diverse possibili directories o "content roots" definite dall'amministratore/i del server (in numero teoricamente illimitato) e nelle quali i designers hanno scelto di archiviarli.
Ecco come si presenta la maschera di Management relativamente ai percorsi
formativi :
