AMHM -Auto Mejoramiento Holístico de la Mujer-

El AMHM -Auto Mejoramiento Holístico de la Mujer- es un método sencillo y práctico, que da ayuda útil sin crear dependencias personales, facilitando su aprendizaje.

Vivimos una época en la que quizá la enorme cantidad de información disponible es un gran problema, que llega a paralizar a la mayoría de las mujeres. Te falta tiempo para conocer todas las opciones, conocer los recientes hallazgos e investigaciones de vanguardia, para determinar cuales se ajustan a tus necesidades, y ya no digamos los artículos, libros, conferencias y estudios especializados.

Seleccionamos Candidatas

Creemos que  para aprovechar el AMHM -Auto Mejoramiento Holístico de la Mujer-, debemos seleccionar a las candidatas adecuadas, para determinas si es el tipo de mujer que estamos buscando en cada etapa, y sobre todo para saber si la candidata está en la situación y predisposición necesaria para valorar y aprovechar nuestra ayuda.

En la etapa actual estamos seleccionando a las candidatas que estén más predispuestas a entender la diferencia entre simplemente mejorar su nivel de vida material y lo que nos parece mucho más valioso, mejorar su Calidad de Vida; pues a esto segundo es a lo que deben tender para lograr una verdadera superación y la consecución de su propósito vital, para ser y sentirse más feliz cada día. Una mujer que no se conforma ni se resigna. Estas son las que buscamos para ayudarlas a conseguirlo.

Centrarse en la Prioridad

Una vez seleccionada, primero debemos ayudar a las candidatas a determinar cual es su prioridad individual en cada etapa de la vida, y reconocer que sólo con quejas, renuncias y frustraciones no mejorará su calidad de vida personal (familiar, profesional, física, intelectual, emocional, espiritual, etc.); sino que lo logrará con herramientas que individualmente va a aprender y a dominar, con nuestra ayuda.

La mejor forma de dar ayuda y soluciones viables individualmente, reconociendo la escasa disponibilidad horaria de muchas mujeres es Nuestra Causa, pretendemos ser parte de la solución y no ser parte del problema, ayudar sin restar tiempo, y a un costo razonable, para que usted valore lo recibido muy por encima de su tiempo y dinero invertidos.

Podemos ayudarla a mejorar su calidad de vida enseñándole a utilizar mejor su tiempo, estableciendo su prioridad: En su momento, para resolver carencias, por ejemplo domésticas, podemos necesitar servicios o adquirir productos para mejorar su calidad de vida, para sentir la tranquilidad de hacer lo mejor posible en cada faceta de su vida. La ayudamos con los diferentes roles vitales: persona, mujer, compañera, madre, hermana, amiga, profesional, etc.

Algo Diferente

Nuestras soluciones a la hora de resolver ciertas tareas doméstica en la base de la pirámide, no sólo busca la contratación al precio más bajo; creemos que el personal de apoyo doméstico, como cualquier solución a tareas básica del hogar, precisa de una respuesta profesional con formación y reconocimiento; que se integre en la vida familiar, que no sea un elemento desestabilizador, que la mujer como organizadora crea su equipo en el que delega, reconociendo su trascendencia anímica y espiritual. Ocuparse con amor del cuidado de las personas. Nunca se debe renunciar o simplemente abdicar de estas funciones, hacerlo causa más problemas y frustraciones de las que trata de resolver.

Salud, Dinero y Amor

Evaluamos y mejoramos sus finanzas personales y familiares, su salud y belleza física y emocional, el mejoramiento de destrezas personales y profesionales: negociación, auto motivación, delegación, supervisión, liderazgo y motivación de equipo, organización y toma de decisiones, etc. Hacemos su evaluación de necesidades y prioridades, poniendo y haciendo primero lo primero.

Y no nos quedamos en simplemente decirle que tiene que cambiar, le decimos cómo y sobre todo la llevamos de la mano. Por ejemplo, cuando está estresada, de mal humor y pierde el control, le es difícil o casi imposible tomar buenas decisiones; al contrario, llega a decir y hacer cosas de las que luego sólo cabe arrepentirse y quizá, reconociendo su error, pedir perdón; al menos para evitar su mala conciencia.

La ayudamos de una forma práctica a generar autoconciencia cuando se producen dichas situaciones, para aprender a identificar los síntomas en las etapas más tempranas; algo que le servirá para saltar desde unos escalones inferiores, desde los que aún es fácil hacerlo, y antes de subir a los últimos peldaños de la ofuscación y el descontrol, desde los que se precipita otras veces con grave perjuicio.

Relaciones Humanas

Si en el terreno íntimo y personal debemos mejorar su autoconciencia, en la vida de la mujer que se desarrolla en distintos ámbitos y escenarios, el dominio de las relaciones humanas es lo más decisivo; aún desempeñando roles diferentes, lo aprendido en la organización y aprovechamiento de su tiempo en el ámbito familiar, es trasladable a otros escenarios y ámbitos, como el profesional. Entenderse a si misma y aprender a quererse es el primer paso para entender y aceptar a singularidad de los demás.

Prioridad vs Tiempo Limitado

Mediante la determinación de prioridades de forma piramidal en la gestión familiar y doméstica; estableciendo en la base la alimentación, la higiene o limpieza, y el mantenimiento; tareas necesarias para el buen funcionamiento del hogar. Situamos en el nivel intermedio las labores que mejoran la vida familiar: orden y decoración, salud, ocio, etc.; que crean un ambiente grato, el sentido de hogar al que apetece regresar cada día. En la cima de la pirámide situamos la comunicación de pareja, la relación con padres y hermanos, y la educación de los hijos.

Lo Divino y lo Humano

Siempre que hablamos de educación o formación pensamos en distintos ámbitos de actuación, el intelectual, el espiritual y el de la autoconciencia. La capacidad de delegar y supervisar la buena marcha de las tareas que situamos en la base de la pirámide, en la medida de nuestras capacidades y necesidades, son las que liberarán el tiempo necesario para dedicar a las actividades más elevadas, de los niveles superiores, donde no podemos o no debemos renunciar a estar disponibles e implicadas.

Liderazgo Influyente

Aprender a liderar es investigar, probar y mejorar nuestros métodos de organización del tiempo, siempre limitado, para conseguir nuestra prioridad. Para imponer nuestros criterios mediante el ejemplo, sin claudicar ni renunciar a mejorar nuestra calidad de vida y la de los que nos importan. Lograr cambiar la actitud familiar para en lugar de ayudar, compartan las tareas.

Liderar de forma influyente es hacer las cosas de manera “evidentemente distinta” para obtener unos resultados “visiblemente superiores”; luego la extensión del resultado se consigue por imitación. Cuando logras mejorar tu calidad de vida de forma apreciable, te lo notarán las personas a tú alrededor, a las que tú les importas y viceversa, y se acompasarán para seguirte.

Cambio de Actitud

Ver en la búsqueda de plenitud personal una forma de disfrutar del camino hacia el éxito. Redefinir el marco y ver en positivo lo que normalmente se considera negativo, ver la dualidad como una oportunidad y no como problema. Evitar los clichés de antagonismo competitivo entre familia y profesión, entre la pareja o los hijos en el ámbito familiar. Y en el profesional con los superiores e iguales, que casi siempre son los más antagónicos hacia la mujer.

Un ejemplo es ver las grandes ventajas de ser mujer, la variedad y el contraste en su vida: valorar el cambio del tiempo laboral al familiar, de la semana al fin de semana y del año escolar al verano.

Desconectar en el ámbito familiar de forma total y absoluta, quizá le requiera algo de tiempo en volver a retomar su trabajo profesional por ejemplo los lunes, pero seguramente lo hará más fresca mentalmente (aunque físicamente esté cansada). Tendrá una mejor conciencia e imagen de si misma, lo que le facilitará concentrarse durante su jornada profesional.

Otro ejemplo es ver como un reto y un aliciente la variedad de roles que es necesario representar alternativamente. Reconocer el valor y la importancia de las tareas indelegables en el ámbito familiar, aquellas que ni tan siquiera puede compartir con la pareja o con los abuelos. Es difícil aburrirse para la mujer implicada en roles de ámbitos tan diferenciados.

Nueva Visión

Otro cambio adicional es el enriquecimiento de ambos ámbitos, la aportación de experiencias y opiniones con la integración en la vida profesional y la vida familiar: la pareja, los hijos, las amistades en el profesional. El compartir conocimientos, el escuchar, y el conocer y entender las actividades profesionales de la mujer, por parte de las personas que le importan, haciéndoles cómplices y partícipes; ayuda a estos a valorar el calibre, como mujer, personal y profesionalmente.

También entre los compañeros profesionales, iguales y superiores principalmente, el reconocimiento de la existencia de la vida personal y familiar de la mujer, normalmente les ayuda a comprenderla y a visualizar sus intereses fuera del ámbito laboral; algo por lo cual será también más valorada, pues su desdoblamiento tiene caras y voces conocidas, personas que además evidencian su capacidad de liderazgo influyente y el apoyo de familia y amigos, hacia su labor profesional; única prioridad reconocida dentro del ámbito profesional, donde por desgracia aún se sigue confundiendo demasiadas veces eficiencia y dedicación de tiempo, con eficacia o efectividad que es la mejora de resultados.

La Familia, aporta experiencias

Pero no son sólo estos los beneficios que aportará a su desempeño profesional, como mujer que actúa sin renunciar a su especial naturaleza. Son muchos más y se evidenciarán paso a paso en los resultados obtenidos por ella y los equipos a los que afecta su liderazgo influyente. De tal manera que moverá al cambio de la cultura real de su entorno profesional, ante las evidencias de resultados; eso la hará tomar conciencia de su valor y aportación, y a no sentirse menos que nadie en cualquier momento, sólo por ser mujer que actúa y decide según su propio criterio, y que sabe decir “NO” cuando sea la mejor opción, o a cambiar de función, responsabilidad, o incluso de organización, llegando en algunos casos a independizarse, cuando lo valore como necesario para conseguir su prioridad vital.

Prevenir Riesgos

Las mujeres afirman que su vida profesional sólo ocupa el tercer puesto en su escala de prioridades, pero en la práctica le dedican más tiempo que a cualquier otra faceta de su vida. Si pensamos que el 80% de los españoles sufren estrés por causas laborales y las mujeres tres veces más que los hombres ¿Qué sugieren estos datos?, que en muchos casos las mujeres dicen aquello que parece correcto pero que la evidencia las desmiente; y eso no puede ser sino un motivo de frustración, infelicidad y estrés. Si todavía usted no está deprimida, desilusionada o defraudada con su vida ¡enhorabuena! aún está a tiempo de evitarlo; está en el mejor momento para salir del hoyo, cuando aún no es demasiado profundo.

El incendio de los bosques no se apaga en verano, se apaga en invierno, limpiándolos, quitándoles el riesgo de convertirse en una yesca. De esta forma piensa la mujer con anticipación. Prevé las consecuencias de sus decisiones y se prepara para asumirlas o resolverlas; si no puede asumirlas es mejor desistir de antemano; aunque, claro está, también se pierden oportunidades por errores de valoración. No debe pillarnos de sorpresa los cambios de las circunstancias, es mejor anticiparse, que no sea peor el remedio que la enfermedad.