 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
|||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
| 10 Racun Psikologi | |||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
| Adakah ? Mengapa banyak diantara kita tidak merasa bahagia? Penyebabnya, kita lebih banyak tahu tentang : "apa yang harus kita lakukan untuk menjadi orang yang bahagia" daripada tahu tentang : "mengapa kita tidak bahagia" |
|||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
| Mejadi Orang yang Kreatif | |||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
| Robert Epstien, Ph.D, seorang psikolog mengatakan bahwa sebetulnya setiap manusia memiliki kemampuan kreatifitas. Dengan demikian tidak ada alasan kita mengatakan "saya bukan orang yang kreatif", yang ada hanyalah belum mengasah potensi kreatifitas yang dimilikinya. Semakin sering kita mengikuti pelatihan yang mengasah kreatifitas, semakin baik potensi kreatifitas yang dimiliki. | |||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||
| MENTAL MENJADI PEMIMPIN BERKUALITAS | |||||||||||||||||||||
| "Menjadi pemimpin itu tidak mudah", demikian kalimat yang serinh terlontar dari kita. Tetapi tahukan anda bahwa tiap-tiap manusai itu adalah pemimpin, minimal pemimpin dalam keluarganya.Jadi jauhkan pikiran bahwa seseorang tidak mampu memimpin, selama dia mau belajar dan memperbaiki kesalahan. Bukankah dunia ini tempat manusia menuju kesempurnaan. Nah, berikut ciri-ciri pemimpin yang berkualitas : |
|||||||||||||||||||||
| 5 Mitos Kepemimpinan | |||||||||||||||||||||
| Banyak orang mempunyai presepsi yang salah tentang kepemimpinan. Bila seseorang mempunyai prestasi akademik atau posisi manajerial, mereka mengasumsikan bahwa mereka pemimpin. Dalam hal tertentu, asumsi tersebut benar. Tetapi pada kenyataannya, prestasi akademis tidak ada kaitannya dengan kualitas kepemimpinan. Pemimpin sejati tidak dapat dianugrahkan, diberikan atau ditunjuk. Kepemimpinan datang dari pengaruh dan pengaruh tidak dapat didelegasikan. Kepemimpinan diperoleh melalui proses. Waktu merupakan hal penting untuk memperoleh kepemimpinan. Berikut merupakan 5 Mitos Kepemimpinan : | |||||||||||||||||||||
| HAKIKAT KEPEMIMPINAN | |||||||||||||||||||||
| Dalam Kehidupan sehari-hari, baik dilingkungan, organisasi, perusahaan sampai dengan pemerintahan sering kita dengar sebutan pemimpin, kepemimpinan serta kekuasaan. Ketiga kata tersebut memang memiliki hubungan yang berkaitan satu dengan yang lainnya. Untuk lebih jelasnya dapat didefinisikan, bahwa pemimpin adalah orang yang mendapat amanah serta mimiliki sifat, sikap dan gaya yang baik untuk mengurus atau mengatur orang lain. Kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi prilaku pengikut untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budanya. Sedangkan kekuasaan adalah kemapuan untuk mempengaruhi orang lain untuk mau melakukan apa yang diinginkan pihak lainnya. | |||||||||||||||||||||
| Kalau Anda Punya Masalah, Berbahagialah! | |||||||||||||||||||||
| Membaca judul diatas mungkin Anda bertanya-tanya, apakah saya tidak salah tulis. Anda mungkin berkata, "bukankah akan lebih berbahagia kalau kita sama sekali tidak punya masalah?" Kalau demikian, Anda salah besar! Dimana ada kehidupan disitu pasti ada permasalahan. Namun, tahukah anda dibalik setiap masalah terkandung suatu peluang emas dan kesempatan yang besar untuk maju? | |||||||||||||||||||||