Formazione a distanza in azienda

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Infine, a livello di server, si possono impostare abilitazioni globali, ad esempio per consentire o meno agli utenti di modificare i propri dati e la propria password, come pure di crearsi da soli il proprio account con l'impiego o meno di meccanismi standard definiti a livello di workgroup (ad esempio utilizzando la prima lettera del nome e le prime n del cognome, ...).

L'amministratore/i ha poi il compito di gestire le abilitazioni degli utenti ad effettuare funzioni di "mentoring", cioè di ricevere elettronicamente dagli utenti richieste di supporto su argomenti di cui è esperto.

L'attribuzione del privilegio di operare come mentor è effettuata a livello di singolo utente da parte dell'amministratore/i: per ciascun "titolo" l'amministratore/i può indicare quale/i sarà il suo/i mentor effettivo tra tutti gli utenti a ciò abilitati. Infine, per ciascun passo (attività) di ciascun percorso formativo potrà essere definito se tutti, nessuno o solo alcuni (e quali) tra i potenziali mentor del titolo relativo potranno effettivamente essere chiamati a dare il supporto all'utenza sull'argomento specifico.

A livello di server, cioè per tutti i titoli e gli utenti, può essere temporaneamente disabilitata la funzionalità di "mentoring".


Ecco come si presenta la maschera di Management relativamente ai Titoli e relativi "mentors" :

 

 

 

 



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