Martes, 21 de enero de 2003

DIARIO SUR.- OPINION.-CARTAS

El mobbing y las discapacidades psicofísicas en la administración
Ignacio Acosta Ruiz/Málaga

El el diario Sur del 12-01-03, aparece la excelente noticia en la que se cita que el acoso psicológico a los funcionarios podrá acarrear sanciones al agresor.

La medida contra el conocido «mobbing», al llegar a la administración andaluza (y por supuesto al SAS), puede frenar los abusos verbales que algunos trabajadores ejercen contra sus propios compañeros.
Es frecuente que se margine y se hable directa o indirectamente de funcionarios con trastornos psíquicos como neurosis obsesivas-compulsivas, depresiones endógenas o reactivas, trastornos fóbicos, angustia,  ansiedad cronificada, síndrome de burn-out (en la sanidad), trastorno por dependencia patológica 

compulsiva al alcohol, etc., o con discapacidades físicas de cualquier característica y gravedad.

Teniendo en cuenta que muchos trabajadores, funcionarios, de la Junta de Andalucía tienen que trabajar aunque tengan graves discapacidades psicofísicas, pues la incapacidad permanente absoluta que determina el INSS (Administración estatal central) sólo está al alcance de privilegiados con informes médicos bien pagados en las consultas privadas, o en los casos de que las lesiones sean casi el preludio de la muerte.

En consecuencia, la próxima Ley de Función Pública que va a aplicar la Junta de andalucía contra el acoso moral y psicológico a funcionarios, y en la defensa de la Constitución española, es una medida oportuna para evitar que se cometan abusos contra personas con trastornos psicofísicos.

Los trabajadores, los funcionarios, incluyendo los responsables de los distintos servicios y personal estatutario del SAS, tenemos que comprender que estamos en el siglo XXI y que los Derechos Humanos existen; y el compañerismo es la principal causa por la que los españoles y andaluces están más a gusto en su trabajo y en consecuencia rindan más y el servicio al ciudadano sea mejor.

EL DIA DE TENERIFE.- Sociedad

El Colegio Oficial de Psicólogos faculta a los forenses con un curso específico

El próximo sábado se clausurará un período formativo dirigido a formar a especialistas en asistir a los juzgados en sus procedimientos abiertos, así como en la realización de peritaciones e investigaciones.
EL DÍA, S/C de Tenerife
La Vocalía de Psicología Jurídica del Colegio Oficial de Psicólogos de Santa Cruz de Tenerife clausurará, el día 25, el primer curso de Experto Universitario en Psicología Forense realizado en Canarias y que da la posibilidad de que la Justicia cuente con especialistas en una rama que cada día acumula más demanda.
La iniciativa de crear este curso se fundamenta, según explicó Begoña Moreno Mejías, vocal del COP, "porque la universidad se termina y en la formación en Canarias en lo referente a este área no había nada. Por ello, el grupo de trabajo se propuso poner en marcha esta especialidad".
Al hilo de ello, Juan Carlos Vallejo López, miembro de la Vocalía Jurídica del COP, considera que "hace años, el psicólogo forense se hacía a sí mismo. Hasta hace un par de décadas no había prácticamente nada y comienza a demandarse por parte de la Justicia, pero no hay expertos en Psicología Forense. De ahí, la preocupación del Colegio de Psicólogos en formar a especialistas en este tema".
El primer curso consta de 164 horas de teoría y otras 120 horas de formación práctica.
Vallejo López define la Psicología Forense como una especialidad que "consiste en la asistencia técnica y científica a un Tribunal o un juez para mejor proveer convirtiéndose en un elemento auxiliar de éste, al tiempo que se garantizan los derechos de las partes".
Técnicas de trabajo
La Psicología Forense, cuyas técnicas de trabajo son amplias por su complejidad, es ejercida por el perito psicólogo que es llamado por la Justicia para prestar declaración sobre algo por tener conocimientos sobre una materia determinada.
Hay que tener conocimientos amplios sobre Psicología y, además, del sistema judicial. Juan Carlos Vallejo apunta que "en el resto de España este área no está mucho más avanzada que aquí. Además, están los psicólogos privados, sirviendo este curso para las dos cosas: para ser psicólogos oficiales y privados".
Las ponencias
Desde marzo de 2001 se han impartido, en el Colegio Oficial de Psicólogos, ponencias sobre introducción a la Psicología Jurídica, agresiones sexuales, psicofarmacología, técnicas de comunicación, atención a las víctimas, mediación familiar, intervención pericial en el ámbito del menor, intervención pericial en accidentes, secuelas y enfermedades profesionales y el último seminario será sobre valoración del testimonio.
Durante dos años, cuarenta psicólogos - entre los que hay tres alumnos de la carrera - han profundizado en la temática relacionada con esta rama de la Psicología que pretende servir de apoyo a la Justicia.
Este novedoso curso de Experto Universitario en Psicología Forense constituye el primer grupo de trabajo con formación reglada en Canarias y constituye el inicio de la especialización en la Comunidad.
En España, hasta la década de los 70 no se consiguió un desarrollo de la especialidad, con la creación de la psicología jurídica, de la que deriva la forense.
En los años 80 se crea el primer grupo de trabajo sobre familia, pareja, separación y divorcio desde el punto de vista psicológico - legal apoyado por el Colegio de Psicólogos de Madrid.
Es en 1986 cuando los psicólogos se incorporan a las clínicas médico-forenses de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, siendo un año más tarde, cuando se crea el turno de oficio en algunas delegaciones del COP instaurándose una sección de Psicología Jurídica.
Una rama en auge
En los últimos años, en Canarias, existe una mayor demanda de los servicios de los psicólogos forenses sobre todo en los procesos civiles relacionados con separaciones y divorcios, así como en la custodia y régimen de visitas.
Asimismo, en los procesos penales, se atienden, aunque menos temas relacionados con las secuelas derivadas de accidentes de tráfico, la veracidad del testimonio, secuelas en delitos contra la libertad sexual, las agresiones o violencia doméstica y los aspectos relacionados con la imputabilidad.
En el ámbito del Derecho Laboral se viene solicitando la intervención del psicólogo forense para casos como el mobbing, la detección de simulación, la evaluación del estrés laboral (síndrome de Bournut), así como en el diagnóstico de psicopatologías laborales, entre otros.
Por lo tanto es imprescindible que en los juzgados haya un psicólogo para determinar el estado de los presuntos autores de un delito, aunque hasta la fecha esa tarea ha venido realizándolo el psiquiatra.
Los informes de los psicólogos especialistas no son en absoluto vinculantes, pero sí son tenidos muy en cuenta en las investigaciones y en los juicios, evaluando a las personas implicadas".

DIARIO DE BURGOS.- Sociedad.-

El estrés provoca el 9% de las consultas por enfermedad laboral, según una encuesta del Ministerio de Trabajo
El trabajo a velocidad de vértigo
Los cinco sectores profesionales que más lo padecen son las profesiones vinculadas a la educación, el sector de la sanidad, servicios sociales, el transporte y la pesca.
P. BURGOS (ICAL) / VALLADOLID
Desbordamiento de una situación, así definen los médicos el cajón desastre denominado estrés. En el caso de las consultas por problemas de salud derivados del trabajo, esta enfermedad representa el 8,9 por ciento de todas las atendidas por los facultativos, según una encuesta de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. La competitividad laboral, las malas relaciones con los jefes, la rutina, las horas extras o el no reconocimiento de los quehaceres son las causas más habituales que lo provocan. «Más del 40 por ciento de las visitas que recibimos son de personas que padecen estrés y el 60 de los que acuden somatizan otras dolencias, pero en realidad las provoca la ansiedad», explica el coordinador del Centro de Salud Huerta del Rey de Valladolid, Enrique Mayor García.

Dentro de los efectos a corto plazo, el estrés puede manifestarse con agresividad, irritabilidad, fatiga o alteraciones de la concentración. Los síntomas más frecuentes, según la encuesta del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, son las cefaleas, en un 12,4 por ciento de los casos, las alteraciones del sueño y una sensación continua de cansancio, en un 10, 2. «Al preguntarles por su vida te das cuenta de que presentan una tristeza profunda, y enseguida se echan a llorar. Para ellos es tal sacrificio ir al trabajo que la angustia les carcome», explica el doctor Mayor.



Una plaga. El ritmo laboral y la competitividad que se genera en los lugares de trabajo parecen ser las causa de que el estrés se extienda como una plaga. «Hay personas que son propensas a las depresiones o a problemas psicológicos, pero nadie lo es al estrés o al mobbing. Hay muchas empresas que exprimen a sus trabajadores o les tratan con desprecio; eso es muy difícil de aguantar y el cuerpo paga las consecuencias»», advierte el doctor.

Dentro del ámbito laboral, la sobrecarga o infracarga del volumen de trabajo es uno de los estresores más comunes. La repetitividad de las tareas o que éstas estén por debajo de las habilidades del empleado también provoca la enfermedad. En otros casos, aunque se disfrute de un buen momento laboral, la falta de promoción en la empresa mella el ánimo de los trabajadores.

Los síntomas del estrés abarcan otras facetas además de la psicológica. Los problemas también pueden desembocar, según explica el doctor Steven L. Burns en su libro Bases médicas del estrés, depresión, angustia, insomnio y drogadicción, en úlceras, cólicos o diarreas, así como en infartos, palpitaciones irregulares y embolias. La piel también sufre sus consecuencias con ronchas alérgicas y en el sistema inmunológico puede disminuir la defensa a las infecciones y al cáncer.
En cuanto a las labores que producen más estrés, los profesionales de la educación son los que encabezan la lista, seguidos del sector de la sanidad y los servicios sociales. El transporte y la pesca también se incluyen en la lista de los cinco sectores que más lo padecen.

El estrés parece estar relacionado con el nivel de satisfacción en el trabajo. Las actividades sanitarias y de servicios sociales, que ocupan el segundo lugar en cuanto a estrés, también se sitúan como la segunda profesión en la que sus empleados están más satisfechos, seguida de la educación, que es la que más padece esta enfermedad nerviosa.

Las consultas perecen estar repletas de enfermos de estrés y, en muchos casos, los médicos hablan con las empresas para intentar paliarlo. «Yo he ido a hablar con los médicos o psicólogos de varias empresas para plantear el problema físico que supone el estrés en el trabajo, pero la competitividad empresarial muchas veces está por encima de las personas», explica el doctor.



Lo que agota cuerpo y mente. Claro está que trabajar mucho agota a cualquiera, pero el modo de realizar las labores puede perjudicar en mayor o en menor medida tanto al cuerpo como a la mente. Los empleados tienen sus preferencias y en el caso de repetir la misma tarea durante media jornada, el 34,1 por ciento de los encuestados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales detestan los movimientos de brazos o manos repetitivos y el 29,7, mantener la misma postura.

En cuanto a la carga mental, el 58,2 por ciento opina que lo más estresante es mantener un nivel de atención elevado durante la mitad de la jornada; el 35,1 un ritmo alto de trabajo; y el 32,2 desarrollar tareas repetitivas y de corta duración.

La autonomía es otra de las solicitudes. Alrededor de la cuarta parte de los trabajadores dice que no puede elegir o modificar distintos aspectos de su trabajo; el 30,5 se queja del método, el 28,8 de la distribución de las pausas; y el 27,3 del ritmo. Respecto a la participación, la mayoría de los trabajadores consideran que su opinión no se tiene en cuenta; un 27% en la elección de equipos y útiles de trabajo; y el 24,5 en la introducción de cambios.

Escala de estrés

Según los autores Thomas Holmes y Richard Rahe, en su libro «Reajustes Social», se puede determinar el nivel de estrés que padece un individuo, equiparando las causas que producen el estrés asociadas a un valor que señala la gravedad de los hechos. Cualquier persona que sufra alguno de estos cambios en los doce últimos meses y la suma de los puntos ascienda a más de 250, aún con una tolerancia normal, padece sobre-estrés y con baja tolerancia al sobrepasar 150 puntos. En la lista se enumeran las diez causas más estresantes, aunque hay otras muchas que la provocan y que deberían sumarse para obtener una puntuación fiable.

LAS DIEZ CAUSAS MÁS ESTRESANTES EN LOS ADULTOS:

1-. Muerte de la pareja - Anotar 100 puntos.

2-. Divorcio - 60 puntos.

3-. Menopausia - 60 puntos.

4-. Separación de la pareja - 60 puntos.

5-. Encarcelamiento - 60 puntos.

6-. Muerte de un pariente cercano - 60 puntos.

7-. Enfermedad o incapacidad - 45 puntos.

8-. Despido - 45 puntos.

9-. Cambio de salud en pariente cercano - 40 puntos.

10-. Trabajar más de 40 horas por semana - 35 puntos.

LAS DIEZ CAUSAS MÁS ESTRESANTES EN LOS JÓVENES:
1-. Muerte del padre o novio - Anotar 100 puntos.

2-. Divorcio propio o de los padres - 65 puntos.

3-. Pubertad - 65 puntos.

4-. Embarazo - 65 puntos.

5-. Terminación de un noviazgo - 60 puntos.

6-. Prisión - 60 puntos.

7-. Muerte de algún otro miembro de la familia - 60 puntos.

8-. Ruptura de compromiso marital - 55 puntos.

9-. Grave enfermedad personal - 50.

10-. Uso de drogas y alcohol - 45 puntos.


ABC.- Madrid

El PP abre expediente a su candidato en Fuenlabrada por una denuncia de acoso moral
JAVIER SÁNCHEZ DEL MORAL
FUENLABRADA. La secretaria del Grupo Popular en el Ayuntamiento de Fuenlabrada, María del Carmen Rivera -afiliada al PP desde 2000-, ha denunciado al portavoz del PP en el Consistorio y candidato de esta formación a las próximas elecciones municipales, Alfonso Caballero, de presunto acoso moral y laboral y por trato vejatorio hacia su persona. La denuncia, interpuesta ante el propio Ayuntamiento de la localidad el pasado 3 de enero y previa a la vía judicial, explicita las «vejaciones» a las que, según la denunciante, la habría sometido Caballero.
Comentarios que «rozan» la injuria -en la mayoría de los casos de explícito contenido sexual como, por ejemplo, «tienes cara de ser la típica sosita que sólo ha probado la postura del misionero»- o presiones para que «espiara» a algunos de los concejales del propio Grupo Popular son algunas de las cuestiones que aparecen en la denuncia.
Ayuda psicológica
El documento, que presenta ocho puntos, también explica cómo el portavoz del PP habría «obligado» a su secretaria, que recibió ayuda psicológica y ha sido trasladada cautelarmente de departamento, a afiliar al partido a familiares y conocidos con el fin de obtener más votos en las elecciones internas de la agrupación, de la que Caballero es presidente. Asimismo añade que se vio obligada a realizar trabajos impropios de su función, como, por ejemplo, limpiar la sede del PP en Fuenlabrada antes de su inauguración.
El propio Caballero anunció ayer a ABC que se querellará contra la denunciante por difamación y añadió que las acusaciones «no son más que un montaje» con el que se pretende «pasar factura a la labor de oposición llevada a cabo por el PP» en este municipio. El candidato popular negó los hechos que se le imputan y recalcó que «la secretaria del grupo ha sido una más y se la ha tratado siempre bien».
Por su parte, fuentes del Partido Popular indicaron que esta formación política ha abierto un expediente informativo «para esclarecer este tema». Alfonso Caballero podría declarar hoy mismo ante el instructor designado por el Ayuntamiento -un abogado del mismo-, si bien algunas fuentes anunciaron que podría no presentarse.

EL COMERCIO.- GIJÓN
El dueño de un bingo afronta el tercer juicio por acoso
A. V./GIJÓN
Alberto M. R., propietario y administrador de un bingo situado en el centro de la ciudad, afrontó ayer otro juicio por acoso moral y sexual contra una trabajadora. En esta nueva demanda, presentada por Nuria Suárez Rojo, la acusación particular solicita la extinción de la relación laboral con la empresa y una indemnización de 6.800 euros (más de 1,1 millones de pesetas), que equivale al pago por despido improcedente.

La acusación, ejercida por Marco Antonio Iglesias, sostiene que Alberto M. R. «acosó laboral y sexualmente» a su representada. Según su propia versión, el propietario y administrador del bingo le insultaba con términos como «estúpida» y «saliducha» y la sometía a «un trato vejatorio y soez» ante clientes del local de juego y compañeros de trabajo. «Llegó a decirle que a dónde iba con esa panera y a esos pegollos, en referencia a su trasero y sus piernas», afirmó Iglesias. Además, la acusación asegura que el empresario realizó «tocamientos en el trasero y la cintura» a Nuria Suárez. Por su parte, la defensa solicitó la libre absolución del acusado.

Se trata de la cuarta demanda por acoso contra el empresario, de las que dos se han saldado con condena. Asimismo, según Marco Antonio Iglesias, otras dos trabajadoras podrían abandonar su puesto y denunciar al propietario.

EL PERIODICO MEDITERRANEO.- ESPAÑA

FUENLABRADA
Un alcaldable del PP, acusado de acoso por su secretaria
El portavoz municipal del PP en Fuenlabrada y candidato a la alcaldía de esa población madrileña, Alfonso Caballero, ha sido denunciado por su propia secretaria, también militante del PP, por un presunto caso de acoso moral y trato vejatorio en el trabajo.
Caballero profirió en presencia de su secretaria, durante meses y pese al desagrado de ésta, comentarios de contenido explícitamente sexual, según informó ayer la SER: "Tú, seguro que eres de las que follan en la misma postura" o "tienes pinta de ser la típica sosita que sólo ha probado la postura del misionero".
En una ocasión, el concejal le explicó, según consta en la denuncia, que se había comprado un piso con "una cama con colchón de látex, que a la hora de hacer el amor permite mejor movimiento y eso a las tías las vuelve locas", y que era mejor que no le enseñara el piso, porque si probaba la cama no querría salir nunca de ella.
La abogada de la denunciante, Begoña González, detalla, además, que el concejal presionó a la secretaria para que espiara a otros concejales.

EL PERIODICO DE ARAGON.-

DENUNCIA EN EL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA
Un alcaldable del PP, acusado de acoso moral por su secretaria 
El edil profirió en su presencia comentarios e insinuaciones sexuales
El portavoz municipal del PP en Fuenlabrada y candidato a la alcaldía de esa población madrileña, Alfonso Caballero, ha sido denunciado por su propia secretaria, también militante del PP, por un presunto caso de acoso moral y trato vejatorio.
Caballero profirió en presencia de su secretaria, durante meses y pese al desagrado de ésta, comentarios de contenido explícitamente sexual, según informó ayer la SER: "Tú, seguro que eres de las que follan en la misma postura" o "tienes pinta de ser la típica sosita que sólo ha probado la postura del misionero".
En una ocasión, el concejal le explicó, según consta en la denuncia, que se había comprado un piso "que disponía de una cama con colchón de látex, que a la hora de hacer el amor permite mejor movimiento y eso a las tías las vuelve locas", y que sería mejor que no le enseñara el piso, porque si probaba la cama no iba a querer salir nunca de ella.
ESPIONAJE La abogada de la denunciante, Begoña González, que ha presentado en el ayuntamiento una reclamación previa a la vía judicial, detalla, además, que el concejal presionó a la secretaria para que espiara a otros concejales del grupo popular enfrentados con él para la designación como candidato a la alcaldía.
En ese escrito se relatan las advertencias y amenazas que pesaban sobre su continuidad laboral sólo por tomar un café o cruzar unas palabras con alguno de esos concejales, en particular con Micaela Prieto: "Ni se te ocurra pasarle una sola llamada; ya sabes que si sale Micaela nos vamos todos a la calle, y tú la primera", la amenazó.
La denunciante, que se ratificó el viernes ante el instructor designado por el ayuntamiento para estudiar su denuncia, está recibiendo tratamiento psicológico por estas circunstancias y ayer mismo fue enviada a otro destino municipal como medida cautelar. Caballero comparecerá hoy ante el instructor.

EL PERIODICO DE ASTURIAS.- LOCAL.-

JUICIO POR ACOSO
Una empleada pide 6.800 al dueño del bingo Sporting
L. F. MAYORDOMO
La exempleada del bingo Sporting Nuria Suárez Rojo relató ayer ante la titular del Juzgado número 3 de lo Social, Catalina Ordóñez Díaz, cómo durante los cuatro años que trabajó en el citado negocio, ubicado en la avenida de Portugal, tuvo que soportar todo tipo de comentarios insultantes, vejaciones e incluso tocamientos por parte de su jefe. Ahora está de baja laboral. Una baja motivada, según relató, por las consecuencias que estos hechos tuvieron sobre su persona.
La joven gijonesa se decidió a denunciar estos supuestos casos de acoso moral y sexual en su lugar de trabajo para que el juez decida sobre la rescisión de su contrato y obligue al acusado, Alberto M.R., a indemnizarla. Esta compensación equivale a la suma del sueldo de 45 días por cada año trabajado. Nuria Suárez Rojo, que entró a trabajar en el citado bingo en el año 1998, reclama cerca de 6.800 euros.

LA ESTRELLA DIGITAL.- España
EFE
La secretaria del PP en Fuenlabrada denuncia por acoso moral al presidente del grupo en esta localidad
El dirigente ha sido citado para hoy por el instructor municipal aunque ya ha anunciado que no comparecerá

La abogada de Carmen Rivera, secretaria del grupo popular en Fuenlabrada, aseguró ayer en declaraciones a la Cadena Ser, que el presidente del Partido en la citada localidad madrileña, Alfonso Caballero, sometió a su defendida a acoso moral utilizándola para otros fines distintos a los reflejados en su contrato de trabajo y profirió en su presencia durante meses comentarios de contenido explícitamente sexual. Caballero, por su parte manifestó que está dispuesto a declarar ante un juez pero no acudirá hoy ante el instructor designado por el ayuntamiento para aclara el caso. Alfonso Caballero subrayó que, "ante acusaciones tan graves, quiero que mi declaración conste ante el titular de un juzgado".
La denunciante, que recibe tratamiento psicológico por la presión a la que se ha visto sometida, declaró ante el instructor del ayuntamiento el pasado viernes, y se ratificó en todas sus afirmaciones. Para hoy, a las 11 horas, ha sido citado el dirigente del PP, candidato a la alcaldía en las próximas elecciones municipales, quien ya ha anunciado que no acudirá ante el instructor municipal.

Caballero aseguró que no ha recibido denuncia alguna sobre el caso: "lo único que tengo es el decreto de la alcaldía que he recibido esta mañana en el que se me informa sobre el traslado a otro departamento de esta trabajadora". Caballero, que se mostró sorprendido por estos hechos, dijo que
"no tenía ni idea de la decisión de Carmen; ha sido una secretaria ejemplar y nunca hemos tenido problemas con ella".

El portavoz del PP agregó que a principios de año le concedió una semana de vacaciones "que me solicitó porque las tenía pendientes del año pasado, y posteriormente lo acumuló con los seis días de asuntos propios a los que tienen derecho todos los empleados municipales". Igualmente, Caballero anunció que sus abogados estudian la posibilidad de interponer una querella criminal por un presunto daño a su imagen y a su honor.

LA RAZÓN.- Madrid.

El portavoz del PP en Fuenlabrada, denunciado por su secretaria por «acoso moral»

Redacción - Madrid.-
Carmen Rivera, secretaria del portavoz del PP en el Ayuntamiento de Fuenlabrada, Alfonso Caballero, presentó el pasado 3 de enero ante el registro del Consistorio una denuncia contra su jefe por el presunto acoso moral y vejatorio recibido desde hace casi año y medio, cuando comenzó a trabajar para el partido en esta localidad, en septiembre de 2001. Según aseguró la denunciante, afiliada al PP dos años antes de entrar a desempeñar el puesto de trabajo en el Consistorio, recibió numerosos comentarios de contenido explícitamente sexual. Además, en su escrito de reclamación previa a la vía judicial, Rivera detalla la presión a la que le sometió Caballero para que espiara a varios concejales de su propio grupo, en concreto a Micaela Prieto y sus ediles más afines. Al parecer, el candidato a la Alcaldía libraba con esta facción una intensa lucha para obtener la presidencia del PP local y, más tarde, la designación como candidato a la Alcaldía, por lo que amenazaba a su secretaria con echarle del trabajo sólo por tomar café o cruzar palabra con alguno de ellos.
   La abogada de la secretaria, Begoña González, reiteró que su cliente ha vivido esta situación casi desde el principio de su contratación, y añade que el objetivo de esta denuncia «es simplemente para acabar con ello, sin que la impulse ningún otro ánimo». Carmen Rivera está recibiendo tratamiento psicológico, y el proceso abierto podría desembocar en los tribunales de justicia.
Sólo declarará ante el juez
Por otra parte, Caballero señaló ayer por la tarde que presentará una querella criminal contra su secretaria, y que sólo declarará ante el juez y no ante el instructor municipal, que debía tomarle declaración hoy mismo. El edil negó las acusaciones y señaló que en todo momento «se le ha dado un trato cordial y de máximo respeto, y le hemos intentado ayudar». Además, dijo, «se trata de una caza de brujas motivada por la querella que interpuse contra el anterior alcalde de Fuenlabrada, José Quintana, y la oposición que estoy haciendo al equipo de gobierno socialista».
   Por último, el PP de Madrid ha abierto un expediente informativo para esclarecer los hechos. Fuentes del PP de Madrid aseguraron que la vía judicial, y no la municipal, es la opción lógica para conocer de la denuncia.

LA INFORMACIÓN DE ALICANTE.- ESPAÑA

DENUNCIA
La secretaria del candidato municipal del PP en Fuenlabrada le acusa de acoso moral
EFE. FUENLABRADA


El Ayuntamiento de Fuenlabrada investiga una denuncia por un caso de acoso moral y trato vejatorio en el trabajo de su propia secretaria contra el portavoz municipal y candidato del PP, Alfonso Caballero. El edil presentará una querella criminal contra la denunciante, Carmen Rivera.
Según informó la SER, la secretaria dice que Alfonso Caballero la vejó durante meses. El PP ha abierto expediente informativo de forma urgente para aclarar la actuación de su candidato.

Alfonso Caballero, a cuyas órdenes directas ha trabajado la denunciante desde septiembre de 2001, la utilizó supuestamente para otros fines distintos a los reflejados en su contrato y profirió en su presencia, durante meses y pese a su desagrado, comentarios de contenido explícitamente sexual.
La secretaria aseguró que Caballero pronunció contra ella frases como: «Tú seguro que eres de las que follas en la misma postura. Tienes pinta de ser la típica sosita que sólo ha probado la postura del misionero». De igual modo, situaciones como la que vivió la denunciante cuando Alfonso Caballero le explicó que se había comprado un piso que disponía de una cama con colchón de latex: «A la hora de hacer el amor permite mejor movimiento y eso a las tías las vuelve locas». A continuación le dijo que sería mejor que no le enseñara su piso porque si probaba la cama no iba a querer salir nunca de ella.
Alfonso Caballero dijo ayer que está dispuesto a declarar ante un juez pero no acudirá hoy ante el instructor designado por el ayuntamiento para aclarar el caso.

LA VOZ DE ASTURIAS.- LOCAL

POLEMICA EN LA ATENCION PRIMARIA DEL AREA IV
CCOO denuncia "acoso laboral" a la enfermera de La Fresneda
La trabajadora debe atender sin ayuda a 3.000 pacientes, según el sindicato
SILVIA BARAGAÑO
La sección sindical de Atención Primaria de Comisiones Obreras de Siero demandará al Servicio de Salud del Principado por el "acoso laboral" que, a su juicio, sufre la enfermera del centro de salud de La Fresneda. El sindicato explicó ayer que la trabajadora lleva varios meses de baja por incapacidad laboral debido al estrés que le produce atender por sí sola a 3.000 "El resto de compañeros de Lugones atiende a unos 2.000", explicó María José Suárez, portavoz de CCOO.
La enfermera tiene bajo su supervisión 2.395 tarjetas correspondientes a adultos y 659 de niños hasta catorce años de edad. La situación, que aún se puede prolongar durante más meses, demuestra que el gerente del Area Sanitaria IV "no quiere reorganizar el servicio en clara persecución hacia esta compañera", según interpreta el sindicato, que mantiene fuertes discrepancias con su gestión.
CONSULTORIO "La Gerencia se niega a habilitar un consultorio mayor, a pesar de que la empresa constructora Los Alamos está dispuesta a facilitarlo", asegura CCOO. Otro de sus representantes, José Manuel Prieto, tildó de "inexactitudes, falsedades y mentiras las últimas declaraciones del gerente" sobre su funcionamiento. "El pediatra anunciado sólo estará tres horas y será compartido con otros centros de salud que aún desconocemos, y lo mismo ocurrirá con la nueva enfermera", aseguró.
Continuando con las críticas, recordó que "la única obra que se acometerá en el consultorio es la habilitación de una consulta de pediatría en la actual sala de espera. El pediatra tendrá consulta, pero los pacientes no tendrán sala de espera".
EL BERRON Los integrantes de CCOO extendieron los problemas a otros consultorios de Siero: "La trabajadora social que se va a contratar para El Berrón lleva en la plantilla del centro de Llanera desde hace quince años. Desde el pasado agosto va una vez a la semana a Noreña, y atiende Llanera y Lugones. Los recursos que implantan aquí los quitan de otro lado".
El delegado de la Federación de Transportes, Leandro Alvarez, criticó la presentación de nuevas ambulancias medicalizables en el área "cuando sus directivos están requeridos por el fiscal jefe del Tribunal Superior de Justicia por un presunto delito de desobediencia".

Miércoles, 22 de enero de 2003

LA OPINIÓN DE LA CORUÑA.- Local.

LOS FUNCIONARIOS VÍCTIMAS DE "MOBBING´ YA HAN SIDO TRASLADADOS A OTRO JUZGADO
La inspección del CGPJ propone sancionar al juez acusado de acoso
M. B. P..A Coruña
El Servicio de Inspección del Consejo General del Poder Judicial propuso ayer la apertura de un expediente disciplinario al titular del juzgado de lo Contencioso Administrativo número uno de A Coruña, José Manuel Ramírez Sineiro, que fue denunciado en septiembre por Comisiones Obreras por el presunto acoso moral al que sometía a los funcionarios del juzgado.
Los inspectores, que tomaron declaración al personal del órgano judicial un mes después de la denuncia, han tardado tres meses en elaborar el informe, que ha sido presentado a la Comisión Disciplinaria del CGPJ. Este organismo analizará el jueves el documento, en el que se propone expedientar al magistrado por una falta grave de desconsideración en el trato a los funcionarios de su juzgado.
En el marco del régimen disciplinario de los jueces, los hechos denunciados por los funcionarios sólo pueden calificarse de desconsideración a un inferior o falta de respeto, porque el acoso moral no está tipificado como tal. CCOO considera por ello que la apertura de un expediente por mobbing a un juez -que sería la primera sanción en España por este motivo- podría suponer un cambio en la legislación.
"Para nosotros, la propuesta de expediente disciplinario ya es un paso muy importante, no sólo por la situación que sufrían los funcionarios del juzgado, sino porque puede sentar un precedente para la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial", indicó Ángel Garmendia, responsable del sector de Xustiza de CCOO.
La decisión de la Comisión Disciplinaria del CGPJ puede variar con respecto al informe de los inspectores. Los jueces pueden acordar tanto archivar el caso como abrir expediente disciplinario por una falta leve, grave o muy grave. La propuesta del Servicio de Inspección por una falta grave supondría una sanción para el juez de hasta 3.000 euros. "Confiamos en que el Consejo General del Poder Judicial dilucide las responsabilidades", indica Garmendia.
La resolución de la situación de Ramírez Sineiro llegará semanas después de que los funcionarios que trabajaban en el juzgado de lo Contencioso-Administrativo número uno hayan regresado al trabajo. Las seis personas que integraban la plantilla del juzgado estuvieron de baja hasta finales de año debido a los cuadros ansioso-depresivos que presentaban. Según la denuncia de CCOO ante la Inspección de Trabajo y el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, los trabajadores eran sometidos de forma continúa a vejaciones por parte del magistrado.
Desde el 30 de diciembre, los seis funcionarios se han incorporado en comisión de servicio al recién creado juzgado de lo Penal número cinco, donde permanecerán hasta que se adjudiquen las plazas de titulares.


EL CORREO.-SOCIEDAD.


La inspección del Poder Judicial propone expedientar al primer juez denunciado por 'mobbing'
AGENCIAS/MADRID

El servicio de inspección del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) propuso ayer abrir un expediente disciplinario al titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de La Coruña, Juan Manuel Rodríguez Sineiro, primer magistrado denunciado por los sindicatos por acoso moral en el trabajo. En una reunión que se celebrará mañana, propondrá que la actitud del magistrado sea considerada como una falta grave por su desconsideración en el trato hacia los funcionarios, seis de los cuales se dieron de baja laboral y arrastraron cuadros de ansiedad y depresión, según la denuncia de CC OO. La central sostiene que el juez adoptaba actitudes vejatorias e insultaba continuamente a sus subordinados.

Tras la denuncia, inspectores del CGPJ viajaron a La Coruña en octubre para tomar declaración al juez. Ahora han concluido su trabajo y proponen expedientar al magistrado. CC OO mantenía que uno de los seis funcionarios que se cogieron la baja por la presión del juez tuvo una crisis nerviosa provocada por los insultos.

ABC.- Madrid.

El portavoz del PP en Fuenlabrada se querellará contra su secretaria

JAVIER SÁNCHEZ DEL MORAL
FUENLABRADA. El portavoz del Partido Popular en Fuenlabrada y candidato de esta formación , Alfonso Caballero, pidió ayer al instructor de la investigación abierta por el Ayuntamiento -tras la denuncia por acoso moral y trato vejatorio formulada por la secretaria de su grupo- que envíe toda la documentación a los juzgados.
Caballero, que se negó a contestar a las preguntas del citado instructor durante su comparecencia, anunció que hoy mismo presentará en los juzgados de Fuenlabrada una solicitud de conciliación, paso previo a la posterior presentación de una querella por difamación contra la secretaria, María del Carmen Rivera.
El candidato popular a las elecciones del próximo 25 de mayo insistió en negar cualquier tipo de acoso y precisó que «en ningún caso esta persona -que empezó a trabajar para el Grupo municipal Popular en septiembre de 2001- se ha visto obligada a recibir asistencia psicológica a causa del trato dispensado por los concejales del Partido Popular, ya que ella recibía tratamiento de este tipo desde hace más de dos años».
Detrás de la denuncia
Además aseguró que sabe «perfectamente quién está detrás de todo este montaje». Para ello puso como ejemplo que la denuncia fue presentada en el registro del Ayuntamiento cuando éste estaba ya cerrado para el público. «El registro marca que la denuncia fue presentada a las dos y media de la tarde, pese a que este servicio cierra a la una», destacó Alfonso Caballero, quien recordó también que en ningún momento se le comunicaron las acusaciones vertidas contra él, pese a que el Consistorio tuvo constancia de las mismas el pasado 3 de enero.
La denuncia explicita las «vejaciones» a las que, según la denunciante, la habría sometido Caballero, con comentarios de índole sexual, o las presiones para que «espiara» a algunos de los concejales del propio Grupo Popular en el Ayuntamiento.
El documento también explica cómo el portavoz del PP habría «obligado» a su secretaria, que ha sido trasladada cautelarmente de departamento, a afiliar al partido a familiares y conocidos con el fin de obtener más votos en las elecciones internas de la agrupación, de la que Caballero es presidente.
Asimismo añade que desde que comenzó a trabajar como secretaria del grupo municipal se vio obligada a realizar trabajos impropios de su función, como limpiar la sede del PP.


LA NUEVA ESPAÑA.-GIJÓN

Tercer juicio al gerente del bingo Sporting, que ya suma dos condenas por acoso sexual

C. S.
Alberto Menéndez Rúa y su hijo afrontaron ayer su tercer juicio en la jurisdicción laboral por acoso moral y sexual en el trabajo. Los dos procesos seguidos anteriormente contra los gerentes del bingo Sporting por idéntico comportamiento acabaron en condena.
La vista de ayer se celebró en el Juzgado de lo social número 3 de Gijón. Nuria Suárez Rojo, empleada del establecimiento de juego desde hace cinco años, ejercitó la acción rescisoria del contrato de trabajo por modificación sustancial en las condiciones pactadas. Humillaciones públicas, insultos, menosprecios, miradas lascivas y tocamientos obscenos constituyen los hechos soportados por la trabajadora según su denuncia, que fue refrendada por el testimonio de tres compañeras.
El letrado del propietario del bingo presentó a otros tres testigos, también trabajadores del local de juego, que rechazaban la versión de la denunciante, quien solicita una indemnización de 1.137.000 pesetas por su desvinculación del centro de trabajo a consecuencia del comportamiento de sus jefes. La jurisdicción laboral de Gijón ha condenado recientemente en dos ocasiones a Alberto Menéndez Rúa por el acoso sexual y moral que cometió contra dos de sus empleadas. Ésas son las dos primeras resoluciones de las cuatro que deben dictarse en otros tantos procedimientos instados por el defensor de cuatro empleadas del establecimiento recreativo que denunciaron la conducta avasalladora de su empleador.
La titular de lo social 1 consideró probado en su sentencia del pasado diciembre que el empresario denunciado acosó a Ana Mireia Rubio, a quien primero dedicó comentarios despectivos y después trató de besar contra su voluntad y a pesar de su oposición. La magistrada estimó en su sentencia la extinción del contrato demandada por el legal representante de la actora, que consiguió además los 2.145,48 euros que calculó en concepto de indemnización por despido improcedente.
Una segunda sentencia, dictada también en diciembre, pero por el Juzgado de lo social 2, añade una nueva condena contra Alberto Menéndez Rúa, propietaria de la sala de juegos. Por este segundo litigio, la empresa tendrá que abonar una indemnización de 5.659,20 euros por despido improcedente. M. M. G. llevaba de baja casi tres meses antes de presentar la demanda por acoso moral.

EL PAIS.- Local.

Un juez culpa al Ramón y Cajal de la depresión de una enfermera.
Las malas relaciones con sus jefes impidieron a la mujer trabajar  
ORIOL GÜELL

La mala relación de una enfermera del hospital Ramón y Cajal con sus superiores, a los que acusa de haberla perjudicado en los turnos de trabajo y en los días de libranza durante nueve años, causaron a la empleada un "trastorno ansioso-depresivo" que duró dos meses.

Jueves, 23 de Enero de 2003


LA VERDAD.- Albacete.

Las cuotas irán a los damnificados del Prestige
L.P./ALBACETE
El vicepresidente del Consejo de Juventud, Jesús García, anunció que las cuotas anuales irán destinadas este 2003 a los damnificados por la catástrofe del Prestige. Este fue uno de los acuerdos adoptados por la Asamblea del Consejo celebrada el 18 de enero, donde además se acordó la realización de un homenaje público a Juan Antonio Bardem y el envío masivo de cartas a los responsables de la ONU sobre el conflicto del Sáhara. Además, se aprobaron resoluciones sobre vivienda digna, solidaridad con los trabajadores inmigrantes, derechos humanos, apoyo a los trabajadores de Sintel, la retirada de símbolos alusivos a la Guerra Civil, contra la siniestralidad laboral, el mobbing y la guerra en Irak, o de apoyo a los venezolanos, entre otras. El Consejo de la Juventud lo forman 47 asociaciones.

ABC.- Madrid

Dos ex ediles del PP aseguran que también sufrieron acoso del portavoz

JAVIER SÁNCHEZ DEL MORAL
Las concejales critican la actitud del portavoz popular y candidato en las elecciones de Fuenlabrada por su actitud en el Ayuntamiento
FUENLABRADA. Las dos concejales del Grupo de no Inscritos de Fuenlabrada, Micaela Rubio y Victoria Prieto, que abandonaron hace meses el PP por diferencias con el portavoz y candidato de la formación, Alfonso Caballero, señalaron ayer que también ellas sufrieron durante su estancia en el grupo municipal popular «un acoso moral permanente», al igual que ha denunciado la secretaria del grupo, María del Carmen Rivera.
Ambas ediles criticaron la actitud del portavoz popular e indicaron que «no merece» ser candidato de ningún partido.
Por su parte, un total de 16 entidades de Fuenlabrada, 14 de ellas asociaciones de mujeres, se solidarizaron con Carmen Rivera, que denunció al portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento por acoso moral y trato vejatorio.

ABC.- Toledo.-

Denuncia al alcalde de Los Navalucillos por «acoso laboral»

EFE / M. MORENO
Adolfo de Paz aseguró ayer a ABC que no hará declaraciones hasta que se resuelva el expediente disciplinario abierto contra la encargada de la biblioteca
TOLEDO. El sindicato Comisiones Obreras denunció ayer públicamente y hará lo propio ante la Inspección de Trabajo el «acoso laboral» que, en su opinión, sufre una trabajadora municipal de Los Navalucillos por parte del alcalde, Adolfo de Paz.
El responsable de la Federación Sindical de Administraciones Públicas de CC.OO en la comarca talaverana, Antonio Gazapo, explicó ayer, tras difundir una nota de prensa, que la trabajadora sufre este «acoso laboral» desde hace «cuatro o cinco» meses y ni los escritos que ha dirigido la trabajadora, ni las conversaciones que ha mantenido el sindicato, han variado la actitud del alcalde.
Según CC.OO, el alcalde somete a la trabajadora, encargada de la biblioteca municipal, a un «continuo acoso laboral», ya que la obliga a trabajar más horas y más días que los pactados en su contrato.
Preguntado por ABC, De Paz declinó hacer declaraciones hasta que se resuelva el expediente disciplinario abierto a la empleada el pasado diciembre por unos motivos que el alcalde rehusó explicar. La concejal de Cultura ha sido nombrada instructora del expediente y se abrirá un periodo para que la trabajadora presente sus alegaciones, explicó De Paz.

LA RAZÓN.- Cultura.

El delegado de «ABC» en Valencia denuncia ante la APM que ha sido destituido por defender a Zaplana


M.A. - Madrid.-
La dirección del periódico «ABC» ha destituido al delegado de la publicación en Valencia, Enrique Arias Vega, tras la aparición el pasado 11 de enero de un artículo en el que elogiaba al ex presidente de la Generalitat y actual ministro de Trabajo, Eduardo Zaplana. El periodista recibió tres días después una llamada de uno de los subdirectores en la que se le comunicaba su destitución por haberse «desviado en la edición de la Comunidad Valenciana de la línea editorial del periódico». Como argumento de esa tesis se aludía al citado artículo.
   Arias Vega, que ocupaba ese cargo desde el año 2000, ha puesto el caso en manos de la Asociación de la Prensa de Madrid, el Colegio de Periodistas de Cataluña y la Federación Nacional de Asociaciones de la Prensa para que estudien un caso en el que él dice acogerse a la «cláusula de conciencia». En esos comunicados asegura que es imposible que se haya producido ningún desvío ideológico dado que todas las páginas de la edición valenciana se revisan en Madrid, así como por el hecho de que «siempre que a ésta le ha parecido oportuno ha censurado previamente los contenidos de Valencia».
   El periodista subrayó a LA RAZÓN que «hace un mes empezaron a difundirse en nuestro diario informaciones muy negativas sobre aguas de Valencia, involucrando a Zaplana, y en este contexto a la dirección le ha debido parecer negativo un artículo que iba en la misma línea que siempre había mantenido yo con la labor de Zaplana cuando era presidente de la Generalitat». Eso sí, en el comunicado a la Asociación de la Prensa de Madrid puntualiza que él había notado el «acoso laboral» desde el cambio de titularidad de la empresa, en otoño de 2001; y el «cambio ideológico» del periódico a partir de diciembre de 2002.
   Según Arias Vega, «cualquier profesional tiene que ser leal a la empresa más alla del deber y yo jamás he sido desleal». Por esta razón precisa que «sólo defiendo unos principios deontológicos que creo que debemos respetar las dos partes».
   Por todos estos motivos, Enrique Arias Vega estima que con él se ha cometido «una tropelía exclusivamente por consideraciones de tipo ideológico, al cambiar los intereses del periódico, vulnerando además la libertad de expresión reconocida en la Constitución».

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