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Será
avaliado visando o comportamento dos
funcionários da área em conflitos. Fazendo uma
entrevista individual, procurar se o foco
que descadeou o conflito.
Foi
positivo ou negativo . Usar o resultado
para melhorias e crescimento. Sempre
revisar a questão apresentando projetos atuais,
com uma comunicação clara em tempo real dos
acontecimentos |
