UNIVERSIDAD YACAMBU
NEGOCIACIONES COLABORATIVAS
PROF. CARLOS SÁNCHEZ
INFOGRAFIA
SUBTEMA EL PÁPEL DEL LIDERAZGO EN LOS CONFLICTOS
AUTOR AUDELINO DA SILVA
1- Conflicto
Se trata de un curso del profesor Oscar Morales editado en el año 1.996, y que trae o explica aspectos
fundamentales del tema conflictos y todas las implicaciones que se manifiesta en esta área.
http://amauta.org/3-TC-Parad11.pdf
[Enlace]
2- Administración del Conflicto
Articulo de Carlos Alberto Ferrari en el año 1.998. Un trabajo realizado con fines didácticos.
http://cyta.com.ar/biblioteca/bddoc/010400/adm/adm4.htm [Enlace]
3- Liderazgo
Se trata de un articulo o mejor del formato de un curso de Liderazgo en el cual se muestran todas las
características de un líder.
http://www.cipasla.org/material_divulgativo/cursos/curso_liderazgo.pdf
4- Tratamiento y Resolución de Conflictos.
Se trata de un articulo de Regina Isabel Arévalo en el que analiza el conflicto Japonés y se realiza
Una serie de observaciones que finalmente demuestran como el liderazgo juega un papel importante
en la resolución de conflictos.
http://www.monografias.com/trabajos16/conflicto-japon/conflicto-japon.shtml [Enlace]
5- El ser y el Conflicto organizacional.
Articulo de Carlos Mora Venegas del año 2.000 correspondiente a un estudio realizado con respecto a la situación
de conflicto que vive Venezuela A través de este breve trabajo se pretende resaltar la importancia para el profesional
involucrado en el comportamiento organizacional, de darle la relevancia que se merece al individuo en su interrelación
con otros y su entorno, especialmente, cuando se ha estructurado un aprendizaje, personalidad y comportamiento, roles
que no se saben si son auténticos y en donde hay un marcado dolor existencial que incrementa no solo su conflicto
interno sino externo, especialmente en el seno de la organización.
http://www.monografias.com/trabajos16/ser-y-conflicto/ser-y-conflicto.shtml [Enlace]
6- La inteligencia Emocional y el Liderazgo
Se trata de un trabajo desarrollado por el Ingeniero Raúl Colina Lima en Mayo del 2.005 en el cual sé
demuestra como la
inteligencia emocional juega un papel importante en la resolución de
conflictos. [Enlace]
7- La trascendencia del Liderazgo
Un articulo del Sr. José Limón Ruiz en el cual se explica da acuerdo a un estudio los alcances del liderazgo
en la vida diaria. Todos los problemas que nos aquejan en la sociedad tienen que ver con los lideres en
general, en forma directa. Estas crisis, y muchas otras, brotan en primer lugar de la falta de un liderazgo
positivo, constructivo, dinámico y creador
http://www.gestiopolis.com/canales4/ger/latras.htm [Enlace]
8- ¿ Qué significa ser más asertivo?
Se trata de un articulo de Celina Behrensen en el cual se explica en significado de la asertividad.
Es importante desarrollar este aspecto para entender como hacer efectiva nuestra labores diarias como
lideres de la actualidad.
http://www.gestiopolis.com/canales3/ger/cbaser.htm [Enlace]
9- Empatia
En esta oportunidad hablaremos de la empatia la cual no es otra cosa que la habilidad que posee un
individuo de inferir Los pensamientos y sentimientos de otro la que genera sentimientos de comprensión.
http://www.gestiopolis.com/canales2/rrhh/1/empatia.htm
[Enlace]
10- Liderazgo y la Inteligencia emocional.
Articulo de Carmen Quintero Russo. El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de
tomar decisiones sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional.
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/56/liderazgoie.htm [Enlace]
11- Conflicto Mediación y Psicología Social
La noción de conflicto es clave y eje central del pensamiento de la Psicología Social.
El conflicto es inherente a la interacción humana. Conflictos entre los hombres. Conflictos en y entre
las áreas y ámbitos en los que se desarrolla la vida cotidiana de los seres humanos (individuos,
grupos, instituciones, comunidades.
http://www.campogrupal.com/conflicto.html
[Enlace]
12- Concepto de Conflicto
El conflicto es una
forma de conducta competitiva entre personas o grupos. Ocurre cuando dos
o
más personas compiten sobre objetivos o recursos limitados percibidos como
incompatibles o
realmente incompatibles".(Kenneth Boulding)
http://solidaridad.universia.es/paz_conflictos/conflicto.htm
[Enlace]
13-Conflicto entre Grupos
Los conflictos en las organizaciones
son inevitables. No obstante, el conflicto puede actuar como una fuerza
positiva o negativa, de modo que la
dirección no debe esforzarse en que desaparezca, sino eliminar los que afecten
negativamente a los esfuerzos que la
organización dedica a alcanzar sus objetivos. Por tanto, el problema no
parece radicar en el conflicto, sino en la forma de manejarlo
http://www.southlink.com.ar/vap/CONFLICTO.htm
[Enlace]
14-El conflicto de Ruanda
Ruanda es un país pequeño, de elevada densidad demográfica y relieve ondulado, situado en la región de
los Grandes Lagos, en el África oriental. Una violencia intermitente y de apariencia étnica afecta el país
desde finales de la época colonial hasta la actualidad
http://www.ub.es/conflictes/conflictes/paisos/rwanda/rw_sint.htm
[Enlace]
15- Clínica de Conflictos
Le ofrecemos primero una breve introducción a las ideas
básicas del campo de resolución de conflictos, junto con una teoría original
del conflicto, a presentar mas adelante. Aquí va a encontrar ahora estos temas:
http://www.inter-mediacion.com/clinica-conflicto.htm [Enlace]
16- Competencia y Conflicto
Dentro de lo que es el tema de competencia, hay algo que debemos comprender, y está relacionado con el liderazgo y el posicionamiento. Antes se creía que el problema era comunicación e información, pero no, en realidad nuestra civilización esta saturada de comunicación. La comunicación y la informática ya están sobrepasando la capacidad de recepción que tiene la mente. Todos queremos comunicarnos, todos quieren anunciar. Ahora podemos comprender, por las teorías del posicionamiento, que la mente no puede captar todo, tiene un límite. Esta es la "ley de liderazgo", que nos dice que el primero que abrió el camino es el que estará en la mente de las personas.
http://www.proyectopais.org.pe/web_data/doc_partidarios/libros/libro1-6.htm [Enlace]