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Por: José Limón Ruíz Ingeniero Mecanico-Eléctrico Jefe de departamento de la Zona Xalapa de La CFE
Actualmente el mundo enfrenta problemas
que parecen insuperables. Son asombrosos los conflictos en que se debate
la sociedad y que los medios de comunicación exhiben diariamente, de
índole político, económico, social, cultural, moral, religioso, etc. Por
citar algunos ejemplos, podemos mencionar la incongruencia de vida de los
lideres políticos que dejan ver en la mayoría de los casos una pobreza del
valor de la búsqueda del bien común, la inestabilidad económica nacional,
que se traduce en un alto índice de desempleo, en cinturones de pobreza y
miseria, que generan una problemática social y que se manifiesta en
hambre, desnutrición, problemas de salud, inseguridad, delincuencia,
prostitución, drogadicción, desintegración del núcleo familiar; la moral
esta permanentemente en déficit, cada vez se relajan mas las normas éticas
y morales, el ambiente de permisividad avanza a pasos agigantados,
etc. En esta problemática,
juega un papel sumamente importante el LIDERAZGO. Todos los problemas que nos aquejan en
la sociedad tienen que ver con los lideres en general, en forma directa.
Estas crisis, y muchas otras, brotan en primer lugar de la falta de un
liderazgo positivo, constructivo, dinámico y creador. Tales crisis de
nuestro tiempo, reflejan una deshumanización progresiva, por la
disminución de la practica de las virtudes fundamentales y de los valores,
los cuales han sido evidentes a través de los siglos y manifestados con
dolor y sacrificio, por una serie de lideres fuertes y efectivos que nos
han dado ejemplo. Existe un clamor que demanda no solo
lideres políticos, sino en todos los ámbitos de la sociedad. Sin pretender
ser fatalistas, pesimistas o negativos, podemos afirmar que mientras no
existan lideres formados en la practica de las virtudes y con valores, la
sociedad no saldrá adelante en sus demandas, y la crisis social se
agudizara. Es indiscutible que el éxito o el
fracaso, el surgimiento o la caída de cualquier organización, empresa, o
sociedad, es algo que esta determinado por la calidad del liderato. Les
corresponde a los lideres hacer que cualquier organización funcione
adecuadamente y con éxito.
La verdad sobre este asunto,
es que el liderato es una condición perfectamente natural de la vida. El
mundo esta formado por dos tipos de personas, “lideres y seguidores”. La
humanidad esta atada a la búsqueda del progreso, y este depende del
liderato. Por tanto, cobra gran importancia el proceso de selección de
lideres que garantice un autentico progreso.
Ha quedado atrás la era industrial, y
hemos entrado a la era del conocimiento, donde la economía mundial gira
entorno a este. Debemos tener cuidado de no solo dejarnos llevar por el
cúmulo de conocimientos, sin que estos se ejerzan desde una base sólida
fundamentada en las virtudes y valores. Los profesionales que demanda la
sociedad, deben tener la característica de estar informados y formados en dos áreas
vitales; el conocimiento y en valores, dirigidos por una recta conciencia
y voluntad férrea de hacer el bien, con alta sensibilidad social, y
comprometidos en el amor. Por tal razón, si queremos que nuestra
sociedad cambie, debe crearse un serio proyecto educativo integral, y
contar con la infraestructura necesaria para realizarlo, para lograr que
los profesionales se formen como lideres de servicio, capaces de
contribuir al progreso de la humanidad. Ante el evidente deterioro creciente de la sociedad, urge que tanto el sector publico como privado, establezcan procedimientos que aseguren una adecuada selección de personas con características de liderazgo positivo, para desempeñar funciones se servicio público, sobre todo en nombramientos trascendentes en todos los niveles de la política y de profesionales para la iniciativa privada. Esto viene a ser una propuesta de mejora social para tener una sociedad mas justa, mas convivible, donde las personas se valoren como lo que son, se respete y promueva la dignidad humana, se entienda para lo que fuimos creados, y asumamos con alegría la vocación de servicio por amor. Al final seremos mejores personas, contribuyendo esto a nuestra realización y felicidad.
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Por: José Limón Ruíz Ingeniero Mecanico-Eléctrico Jefe de departamento de la Zona Xalapa de La CFE
Los autores del presente articulo son: 1. Luz Maria Herrera Moya 2. José Limón Ruiz 3. Hugo Martínez Lendechy 4. Jorge Luis Medina Carmona 5. José Ricardo Gasperin Aguirre
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