|
|
Sistem dinamikleri Aslen endüstriyel dinamikler olarak bilinen,sistem dinamikleri hakkındaki yeni fikirler Jay Forrester ve çalıştığı Massachuset Teknoloji Enstitüsü tarafından ortaya atılmıştır. Jay Forrester geri besleme, iş değerlendirmesi,örgütsel ve sosyal münasebetler konusunda bir teori geliştirdi. Ayrıca bu teori,geliştirme ve analitik modelleme metodlarını da kapsıyordu.
Esası teşkil eden fikirler çok basittir; Karmaşık olduğu düşünülen durumların elemanlar arasındaki bağlardan dolayı ortaya çıktığı ileri sürülmektedir. Bütün etkili unsurların bir sınırlandırmaya tabi tutulması gerekir. Bağlantı elemanları karmaşıklık oluşturabilir. Bu yüzden geri besleme analizlerinin çok önemli olduğu düşünülür. Bir sistem dinamikleri modeli grafiksel formda,1nci bölümde bulunulabilecek genel sistem düşüncesine çok benzer görünmektedir. Bu kontrol mühendisliğinin olduğu gibi geleneksel sistem düşüncesinin de basit bir yararıdır. Sistem düşüncesi,basit matematiksel lineer kontrol teorisinde ve daha karmaşık diğer alanlarda kullanılan lineer olmayan kontrol teorisinde geliştirilen sistem teorisi olarak adlandırılır. Sistem dinamikleri,kullanımının kolay olmasından dolayı organizasyondaki karar mekanizmaları tarafından kullanılabilen ve anlaşılabilen bir yaklaşım haline gelmiştir. Yapılan analiz sonucunda sistem dinamiklerinin bu sosyal gerçeği basit olarak kabul ettiği ortaya çıkmıştır. Sistem dinamiklerinde geliştirilen model bunu desteklemektedir. Birçok eleman ve ilişki olmasına rağmen,geliştirilen model yapısı normal olarak belirleyicidir,fazla zaman harcamamaktadır ve model çevreye yakındır. Bu nedenle analiz neden sonuç ilişkisi ve bilgi işlem yöntemiyle ilgilidir.
