S.M.P.
EMPLEO EN MANIZALES
La visi�n del Plan de Desarrollo dice:
El diagn�stico es:
En el per�odo 1978-1984 el desempleo subi� gradualmente de 5.8% a 16.3%
En 1984-1992 se redujo continuamente hasta 8.5%
En el per�odo 1992-1999 creci� vertiginosamente hasta 21%, la m�s alta tasa de desempleo del per�odo.
1976-1999 Manizales es la tercera ciudad con mayor nivel de desocupaci�n en el pa�s ( 2 de cada 10 manizale�os est�n de4sempleados)
CAUSAS
De orden coyuntural: ca�da de la producci�n cafetera y crisis nacional (?) De orden coyuntural: ca�da de la producci�n cafetera y crisis nacional (?)
De orden estructural: De orden estructural: el aumento de la fuerza de trabajo y la ca�da de la demanda laboral.
Cambio en la estructura de edades: (predominio de poblaci�n joven) Cambio en la estructura de edades: (predominio de poblaci�n joven) Cambio en la estructura de edades: (predominio de poblaci�n joven) Cambio en la estructura de edades: (predominio de poblaci�n joven) Cambio en la estructura de edades: (predominio de poblaci�n joven) Cambio en la estructura de edades: (predominio de poblaci�n joven) Cambio en la estructura de edades: (predominio de poblaci�n joven) Cambio en la estructura de edades: (predominio de poblaci�n joven)
Desempleo e inequidad: En el estrato 5 la tasa es 2.7% y en el 1 es 20.4% (CRECE 1996) Desempleo e inequidad: En el estrato 5 la tasa es 2.7% y en el 1 es 20.4% (CRECE 1996) Desempleo e inequidad: En el estrato 5 la tasa es 2.7% y en el 1 es 20.4% (CRECE 1996) Desempleo e inequidad: En el estrato 5 la tasa es 2.7% y en el 1 es 20.4% (CRECE 1996) Desempleo e inequidad: En el estrato 5 la tasa es 2.7% y en el 1 es 20.4% (CRECE 1996) Desempleo e inequidad: En el estrato 5 la tasa es 2.7% y en el 1 es 20.4% (CRECE 1996) Desempleo e inequidad: En el estrato 5 la tasa es 2.7% y en el 1 es 20.4% (CRECE 1996) Desempleo e inequidad:
Incremento de la participaci�n de las mujeres en el mercado laboral : (Las TGP por g�nero se�alan que el aumento de la fuerza de trabajo entre 1992-1998 es atribuible s�lo a la mayor participaci�n de las mujeres en el mercado laboral). Incremento de la participaci�n de las mujeres en el mercado laboral.
Mientras que en 1992, 40 de cada 100 mujeres mayores de 12 a�os ejerc�an o buscaban desempe�ar un trabajo, en 1998 esa proporci�n se elev� a 47 de cada 100; la participaci�n masculina, en cambio, se redujo de 74 hombres por cada 100 a 70 en 1998.
Propone el Plan
Adelantar una gesti�n centrada en la meritocracia y en la toma de decisiones en los niveles m�s cercanos posibles a la comunidad.