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teambildung
teambildung
Als Teambildung werden innerhalb der Personalwirtschaft und des Sport die Phasen und Strukturen der Zusammensetzung von kleinen Gruppen bezeichnet, die unmittelbar miteinander in Kontakt treten um in arbeitsteiliger Verantwortung ein Ziel zu erreichen. Bei der Teambildung konzentriert man sich auf eine klar definierte Zielvorgabe. Der Teambegriff ist aus dem heutigen Sprachgebrauch kaum wegzudenken.
[Bearbeiten] Begriffliche Abgrenzung
Oft wird der Begriff durch andere Synonyme ersetzt wie z. B. Kollegium, Komitee, Gremium ersetzt oder mit Gruppenarbeit gleichgesetzt. Ein Team ist zwar auch eine Gruppe, aber nicht jede Gruppe ist ein Team. (Lit. ImpulsCompany Oberstdorf: Die Spezialisten für aktives Teamtraining, Teambildung Workshop Teambildung Workshop Mit der ICO Vielfalt sind wir in der Lage, strategische wie operative. : Kasper/Mayrhofer: Personalarbeit, Führung, Organisation). Teams können von Gruppen anhand folgender Kriterien unterschieden werden:
Ein Team ist in der Regel eine Kleingruppe, bei der alle Mitglieder unmittelbar, dh. von Angesicht zu Angesicht, in Kontakt treten. Sie werden als eine relativ dauerhafte oder zumindest für einen längeren Zeitraum gebildete Arbeitsgruppe definiert. Es handelt sich also hierbei um eine zielorientierte Gemeinschaft. Der Arbeitsstil eines Teams ist durch kooperatives Interagieren und kollektive Verantwortung gekennzeichnet. Im Gegensatz zur Gruppe ist ein Team eine hierarchieübergreifende kleine funktionsgegliederte Arbeitsgruppe. Ein Team ist durch einen ausgeprägten Gemeinschaftsgeist (teamspirit), und einer relativ starken Gruppenkohäsion geprägt. Teambildung - Teamentwicklung und Teamarbeit gezielt fördern mit.