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ADEX pide responsabilidad empresarial a
candidatos que pasan a segunda vuelta
 
El presidente de la Asociación de Exportadores (ADEX), Luis G. Vega Monteferri, solicitó responsabilidad empresarial a los candidatos que pasarán a la segunda vuelta de las elecciones presidenciales, a fin de propiciar el ambiente necesario que promueva la inversión nacional y extranjera como base para impulsar el crecimiento del país.Gobierno e instituciones públicas deben fortalecer su sentido de responsabilidad con la justicia y la equidad.
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Gobierno e instituciones públicas deben fortalecer su sentido de responsabilidad con la justicia y la equidad, las empresas, deben desarrollar su sentido de responsabilidad social y la sociedad en su conjunto debe reconocer que también debe tener una responsabilidad empresarial”, puntualizó.Gremio exportador también demandó “sinceramiento de propuestas” pues en la primera vuelta lo que más interesó a candidatos fue competir entre ellos, establecer diferencias, resaltar virtudes y subrayar errores.
 
 

Dijo que por utilizar la confrontación como estrategia se ha perdido el sentido de responsabilidad empresarial olvidando que empresa es el medio que todo peruano utiliza para progresar y que confundir los ámbitos de la justicia y de la economía afectando el desarrollo empresarial de los pueblos sólo trae más atraso y pobreza.

“En la primera vuelta lo que más les interesó a los candidatos fue competir entre ellos, establecer diferencias, resaltar virtudes y subrayar errores. Fue una campaña muy dura que polarizó al país, que lo dividió de una manera inusual, que levantó odios y reavivó resentimientos”, dijo.

Precisó que la campaña política genera una expectativa muy peligrosa porque hace que una parte de la población piense que si su candidato gana, alcanzará el cielo y que si pierde, la vida en el Perú será un infierno. De este modo, si Humala gana, la mitad de la población se va del país y si Lourdes Flores o Alan García gana habrá golpe de estado.

Vega Monteferri opinó que esa es una forma peligrosa de interpretar los reñidos resultados de la primera vuelta y sería irresponsable de parte de los candidatos que queden en segunda vuelta seguir con la misma estrategia que conduce a la confrontación y el caos. “Nosotros esperamos que exista un cambio de enfoque radical en la campaña de la segunda vuelta y sinceren sus propuestas algunas de las cuales no tienen fundamento económico y otras que no fueron debidamente explicadas”, dijo.Por ello, recomendó a los líderes políticos en campaña y los líderes de la sociedad civil en general, recuperar un sentido de responsabilidad para con el país. “El gobierno y las instituciones públicas deben fortalecer su sentido de responsabilidad con la justicia y la equidad, las empresas, deben desarrollar su sentido de responsabilidad social y la sociedad en su conjunto debe reconocer que también deben tener una responsabilidad empresarial”, apuntó.

Según el último recuento de la ONPE, al 70.8% del total de los votos, el candidato de UPP, Ollanta Humala obtiene el 29.19%, seguido de Lourdes Flores Nano de Unidad Nacional con el 25.29% y Alan García Pérez del APRA
con el 24.98%.

El líder exportador recordó que algunos candidatos presidenciales, en el marco de la campaña electoral (primera vuelta) ahondaron la brecha entre ricos y pobres y empleadores y trabajadores, en su afán de sumar una mayor cantidad de votos, cuando, lo importante es promover la unidad de todos los peruanos. “Creo que quienes lo han hecho se equivocaron pues su misión como líderes es fortalecer la unidad de todos los peruanos”, refirió.

Respecto a la responsabilidad social de los empresarios, Vega Monteferri dijo que deben ser los más interesados en hacer ese ejercicio, ya que ha sido muy claro el rechazo o cuestionamiento sufrido por parte importante de la población. “Mal haríamos los empresarios al tratar de negar esta
corriente adversa, cuando ésta no pudo haberse generado de la nada sino que es una historia en la que la memoria colectiva ha acumulado recuerdos de injusticias y maltratos, por lo que debemos empezar a trabajar ya”, añadió.“Muchos empresarios saben muy bien que sin un capital humano bien desarrollado las empresas no son sostenibles en el largo plazo. Los conflictos internos y las pérdidas de eficiencia y productividad pueden dar fe de ello”, finalizó.

 
     
   
     
   
     
   
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