ECOLE EMANCIPEE - BRETAGNE LE 1ER MARS 2000 POUR LE RETRAIT DES REFORMES ALLEGRE CONSTRUISONS LA MOBILISATION DES LE 6 MARS !

Depuis janvier, il n'y a plus guère de département ou d'académie qui n'ait connu une grève, une occupation de locaux ou une action plus ou moins dure. Dans l'Ouest, la journée de grève et de manifestation du 15 février s'inscrivait dans ce contexte revendicatif. Ce mouvement exprime le ras-le-bol des personnels face à la politique de substitution de líemploi précaire à líemploi stable, de démantèlement du Service Public d'Education et à la casse des statuts. Mais il nous faut désormais passer à la vitesse supérieure. Un exemple à suivre ! Avant les vacances, les départements du Gard et de l'Hérault étaient en grève reconductible depuis plusieurs semaines. Ce mouvement, unitaire et intercatégoriel, a eu le soutien des parents d'élèves. Ceux-ci ont contribué activement au développement de la lutte, preuve que la démagogie d'Allègre n'a pas de prise sur eux. Depuis que les vacances ont pris fin dans la Région Parisienne, plusieurs dizaines d'établissements sont entrés en grève reconductible (déjà 59 établissements concernés le 1er mars). Et le mouvement ne cesse de s'étendre, voire de se généraliser dans les LP à partir du 6 mars. Allègre veut la peau de l'E.N. ! Au-delà de la colère après les humiliations qu'Allègre nous a fait subir depuis près de trois ans, il y a le rejet d'une politique dont la cohérence apparaît de plus en plus clairement. Allègre prépare l'école "libérale" répondant aux désirs du patronat et aux "impératifs" budgétaires. Allègre trompe les élèves et les parents : il prétend améliorer l'Ecole par ses réformes, mais dans le même temps, il supprime des postes, ferme des classes, impose une DGH sans cesse plus défavorable, dégradant ainsi la qualité de l'enseignement. La dernière attaque en date. Le nouveau statut des profs de Lycée Professionnel met en place l'annualisation des servives des enseignants. Abrogeant la notion de "maximum de service de 18h", le nouveau statut prévoit une durée de service hebdomadaire comprise entre 15 et 21 heures au gré des semaines.

L'enseignant «doit» au début de chaque année un nombre d'heures que le chef d'établissement répartit comme il le peut, ou comme il le veut... Les ATOSS, les emplois-jeunes, les profs de l'enseignement agricole, ont déjà été annualisés. Cette année, c'est le tour des PLP et des enseignants du pénitentiaire. Ensuite, pourquoi pas les instits, les profs des écoles, les certifiés, etc. ? De nombreux autres projets attendent dans les cartons du ministère : allongement de l'année scolaire, présence obligatoire des enseignants en dehors des heures de cours, polyvalence imposée, etc. Grève générale jusquíà satisfaction ! Il est essentiel qu'un maximum d'établissements entrent en grève avant le 16 mars. Chacun sent bien qu'il faut une riposte d'ensemble, frontale, pour faire reculer Allègre et le gouvernement. Une journée ponctuelle, même très réussie, n'est pas à la hauteur des enjeux. Les secteurs de l'E.N. déjà mobilisés ont décidé de reprendre la grève à la rentrée : les AG du Gard, de l'Hérault ont voté la reprise de la grève à cette date. Il est aujourd'hui de la responsabilité des syndicats de concourir à la généralisation de la grève dès le 6 mars. C'est à cette condition que la journée de grève intercatégorielle et unitaire du 16 mars, permettra le développement et le prolongement de la lutte jusqu'à la satisfaction de nos revendications . IL FAUT DES AUJOURD'HUI CONSTRUIRE LES MOBILISATIONS, FAIRE EN SORTE QUE SE TIENNENT DES INTERSYNDICALES, DES ASSEMBLEES GENERALES D'ETABLISSEMENT, DE SECTEUR, DEPARTEMENTALES... LE MOUVEMENT NE PEUT EETRE VICTORIEUX QUE SI LES GREVISTES EUX-MEMES SE L'APPROPRIENT DANS DES AG SOUVERAINES, FEDEREES A TOUS LES NIVEAUX. Pour nous contacter : 1er degré : 02 96 74 61 42 ó 2nd degré : 02 96 71 07 45