Avaliação

Data	Dia	Conteúdo
17/Fev.	Quinta	Apresentação da disciplina
18/Fev	Sexta	Conteúdo e objeto de estudo da Administração; O estado atual da Teoria Geral da Administração.
24/Fev.	Quinta	Antecedentes históricos da administração.
25/Fev.	Sexta	Administração Científica: A obra da Frederick W. Taylor.
03/Mar.	Quinta	Administração Científica: Princípios da Administração Científica.
04/Mar.	Sexta	Estudo de Caso.
10/Mar.	Quinta	Teoria Clássica: A obra de Henry Fayol; Teoria da organização.
11/Mar.	Sexta	Teoria Clássica: Elementos de administração.
17/Mar.	Quinta	Teoria das Relações Humanas: A experiência de Hawthorne.
18/Mar.	Sexta	Teoria das Relações Humanas: grupos informais, relações humanas.
31/Mar.	Quinta	Estudo de Caso.
01/Abr.	Sexta	Teoria das Relações Humanas: Teoria de campo de Lewin.
07/Abr.	Quinta	Teoria das Relações Humanas: Frustração e compensação; Moral e atitude; Liderança.
08/Abr.	Sexta	Estudo de Caso.
14/Abr.	Quinta	Teoria das Relações Humanas: Comunicações; Organização informal.
15/Abr.	Sexta	Teoria Comportamental: Hierarquia das necessidades de Maslow; Dois fatores de Herzberg; Teoria X e Teoria Y.
28/Abr.	Quinta	Estudo de Caso.
29/Abr.	Sexta	Seminário avaliado.
05/Maio	Quinta	Seminário avaliado.