FLASH presentations

Предлагаем вам ознакомится с Маркетинговым планом и Правилами нашей Компании.

МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН КОМПАНИИ
"Vision International People Group"

Маркетинговый план Компании - это система вознаграждения, которая дает дистрибьютерам возможность достичь финансового успеха. Она была задумана для вознаграждения дистрибьютеров, чтобы как можно больше заинтересовать их работой с клиентами, а также раскрыть их способности в деле обучения своих групп. При использовании Маркетингового плана Компании усилия щедро вознаграждаются, однако, разумеется, оплата производится в зависимости от того, как долго дистрибьютер сотрудничает с "Vision International People Group" и насколько он трудолюбив. Маркетинговый план Компании - для тех, кому нужна работа с неполной занятостью и дополнительный доход, а также для тех, кто реально хочет достичь успеха в жизни и получать высокие доходы.

Маркетинговый план Компании предоставляет дистрибьютерам две возможности получения прибыли:

Путем прямого распространения товаров и услуг среди клиентов. Прибыль в этом случае получается за счет 40% скидки, которую Компания предоставляет своим дистрибьютерам.
Путем создания групп дистрибьютеров и подготовки их к распространению товаров и услуг, а также созданию собственных групп. В этом случае комиссионные, выплачиваемые Компанией в дистрибьютерскую сеть, могут достигать 56% от совокупного объема распространенной группами продукции. Это самый высокий в мире процент комиссионных среди компаний подобного рода.

Хорошая возможность заработать

Дистрибьютеры "Vision", кроме дохода от прямого распространения, имеют возможность дополнительно увеличить свои заработки за счет закупок, произведенных дистрибьютерами их групп. "Vision" выплачивает 5% комиссионных от объема продаж, осуществленных дистрибьютерами первого и второго уровней и 10% комиссионных от объема продаж, осуществленных дистрибьютерами третьего, четвертого и пятого уровней.

Дистрибьютер VIP

Если активный дистрибьютер лично спонсировал 5 (пять) активных дистрибьютеров первого уровня, он может также получать 10% комиссионных от объема личных продаж дистрибьютеров шестого уровня.

Бонус (премия) VIP

Дистрибьютеры могут также получать в дальнейшем от 1% до 6% комиссионных от объема продаж своих групп с седьмого уровня до бесконечности.
VIP

1 уровень - 5%

2 уровень - 5%

3 уровень - 10%

4 уровень - 10%

5 уровень - 10%

6 уровень - 10%

7 уровень - бесконечность
1-6%
Существует два понятия:

Выполнение квалификации - в течение одного месяца для любой квалификации.
Закрытие квалификации - подряд в течение одного, двух, четырех, шести месяцев соответственно.

Дистрибьютер получает статус "Дистрибьютер VIP", как только пять действующих дистрибьютеров первого уровня сделали заказ в текущем месяце.

VIP IK

Выполнение квалификации:
для получения бонуса с седьмого уровня в размере 1% от объема личных продаж организации необходимо за один квалификационный месяц создать следующую структуру: быть VIP и иметь на первом уровне от двух до трех дистрибьютеров VIP в течение одного месяца.

Закрытие квалификации:
для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 1К необходимо поддерживать данную структуру (быть VIP и иметь от двух до трех дистрибьютеров VIP на первом уровне) в течение одного месяца.

VIP 2K

Выполнение квалификации:
для получения бонуса с седьмого уровня в размере 2% от объема личных продаж организации необходимо за один квалификационный месяц создать следующую структуру: быть VIP и иметь на первом уровне от четырех до пяти дистрибьютеров VIP в течение одного месяца.

Закрытие квалификации:
для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 2К необходимо поддерживать данную структуру (быть VIP и иметь от четырех до пяти дистрибьютеров VIP на первом уровне) в течение двух месяцев.

VIP 4K

Выполнение квалификации:
для получения бонуса с седьмого уровня в размере 4% необходимо за один квалификационный месяц создать следующую структуру: быть VIP и иметь на первом уровне от шести до девяти дистрибьютеров VIP в течение одного месяца.

Закрытие квалификации:
для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 4К необходимо поддерживать данную структуру (быть VIP и иметь от шести до девяти дистрибьютеров VIP на 1 уровне) в течение четырех месяцев.

VIP 6К

Выполнение квалификации:
для получения бонуса с седьмого уровня в размере 6% необходимо за один квалификационный месяц создать следующую структуру: быть VIP и иметь на первом уровне десять и более дистрибьютеров VIP в течение одного месяца.

Закрытие квалификации:
для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 6К необходимо поддерживать данную структуру ( быть VIP и иметь десять и более дистрибьютеров VIP на первом уровне) в течение шести месяцев.

БОНУСЫ VIP с каждого уровня не суммируются.

Дистрибьютер получает только тот бонус, который ему причитается в соответствии с достигнутой им квалификацией.

Пример: Дистрибьютер VIP 2К получает бонус, предусмотренный именно для этого уровня, и не получает бонус, предусмотренный для более низкого уровня, - VIP 1К.

Уровни VIP

Значки VIP, VIP 1К, VIP 2К, VIP 4К, VIP 6К выдаются дистрибьютерам, достигшим этой квалификации и сохранившим ее на протяжении одного, двух, четырех или шести месяцев соответственно. Комиссионные же выплачиваются ежемесячно.

Два способа заработать

Дистрибьютер имеет два источника заработка.

Прямой заработок

Это заработок, который дистрибьютер получает за продажу продукции и услуг. Этот заработок составляет для дистрибьютеров чистый доход, но не покрывает накладных расходов, связанных с продажей этих продуктов и услуг. Этот заработок представляет собой разницу между ценой, по которой Компания или ее представитель отпускает продукцию дистрибьютеру, и ценой, по которой ее покупает конечный потребитель. Прибыль принадлежит исключительно дистрибьютеру, осуществившему продажу, и ни в коем случае не может быть разделена между другими.

Компания продает свои товары на основе действующего прейскуранта, который доводится до сведения дистрибьютеров через ее представителей. О возможном изменении цен дистрибьютеры информируются незамедлительно. "Vision" оставляет за собой право менять прейскурант в соответствии с конъюнктурой рынка.

Дистрибьютер обязан использовать в своей работе цены, указанные в этом прейскуранте. Возможные их изменения должны быть согласованы с Компанией. Рекламные материалы, необходимые для работы, не предназначены для коммерческой реализации.

Комиссионные

Комиссионные составляют второй вид заработка и рассчитываются на основании объема продаж товаров и услуг, осуществленных за месяц дистрибьютерами, которые относятся к ряду спонсировавшего их дистрибьютера.

Компания выплачивает дистрибьютерам комиссионные исходя из объема продаж, осуществленных дистрибьютерами их групп. Комиссионные начисляются в соответствии с процентными ставками, зависящими от квалификации дистрибьютера и составляющими основу Маркетингового плана Компании.

для желающих работать в нашей Компании

Права и обязанности дистрибьютеров "Vision"

Положения настоящего раздела - это нормы поведения, которым должен следовать каждый дистрибьютер. Эти правила приняты для определения функций, обязанностей и прав дистрибьютеров по отношению друг к другу, а также взаимоотношений между Дистрибьютером и Компанией. Цель правил - создать систему взаимоотношений, одновременно соблюдая права каждого дистрибьютера и не ограничивая его свободу действий в его бизнесе.

1. Дистрибьютер обязуется заботиться о репутации Компании, придерживаясь высоких этических принципов, отвечающих духу сотрудничества среди дистрибьютеров.

2. Основная цель деятельности "Vision" - увеличение объемов продукции и услуг, предоставляемых конечному потребителю.

3. Дистрибьютер не должен по-своему трактовать описания продуктов и услуг, приведенных на этикетках или в официальных документах "Vision" .

4. Дистрибьютер имеет право рекламировать продукцию "Vision" только в соответствии с положениями Правил и другими официальными документами Компании.

5. Дистрибьютеру "Vision" запрещается пропагандировать методы получения доходов, отличающиеся от перечисленных в официальных документах Компании.

6. Все дистрибьютеры обязаны соблюдать пункты подписанного ими Контракта.

7. Каждый дистрибьютер должен поддерживать корректные отношения со всеми другими дистрибьютерами Компании.

8. Дистрибьютеры должны по мере возможности предотвращать нарушения Этики, своевременно сообщая служащим Компании о любой незаконной деятельности, осуществляемой другими дистрибьютерами.

9. Дистрибьютеры обязаны вести дела так, чтобы их деятельность была корректной с точки зрения закона и не наносила ущерба репутации "Vision" и ее дистрибьютерам.

1. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО. Дистрибьютеры обязаны осуществлять свою деятельность, соблюдая этические и профессиональные принципы, способствующие упрочению репутации Компании и самих дистрибьютеров. Поведение дистрибьютеров не должно наносить ущерб престижу Компании и отрицательно сказываться на деятельности других дистрибьютеров. Дистрибьютеры должны вести себя вежливо и с уважением относиться ко всем лицам, с которыми они вступают в контакт в процессе работы. Каждый дистрибьютер несет личную ответственность за поддержание репутации "Vision" . Компания заключает Контракт с дистрибьютером, уповая на его честность и порядочность, его способность профессионально выполнять свои обязанности, и гарантирует ему при этом такое же отношение со своей стороны.

2. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВОГО ПЛАНА VIP. Дистрибьютеры должны объективно представлять потенциальным дистрибьютерам Компании деятельность "Vision" в рамках ее Маркетингового плана. До подписания Контракта спонсор должен предоставить кандидату всю информацию, содержащуюся в правилах поведения "Vision" с тем, чтобы тот объективно оценил деятельность Компании.

Приглашая кандидата на презентацию "Vision" и ее Маркетингового плана, дистрибьютер должен объяснить, что:

1. дистрибьютер - это независимый предприниматель;

2. презентация - это встреча ознакомительная и ни к чему не обязывающая;

3. презентация не является мероприятием по изучению потребительского спроса;

4. презентация - это рассказ о деятельности и возможностях Компании.

Дистрибьютеры могут рассказывать о достигнутом ими уровне жизни как о результате успешной деятельности, осуществляемой вместе с "Vision" . Примерами могут служить туристические поездки, покупка машин, недвижимости и др.

3. ПРИМЕР ВОЗМОЖНОГО ЗАРАБОТКА. Во время презентации Маркетингового плана VIP необходимо подчеркнуть невозможность увеличения собственных доходов способами, противоречащими положениям настоящих Правил или других официальных документов "Vision" . Дистрибьютер должен ясно объяснить всем кандидатам, что успех их деятельности зависит исключительно от приложенных усилий. В начале презентации дистрибьютер имеет право предупредить, что все примеры приводятся исключительно в качестве иллюстрации к Маркетинговому плану VIP. Дистрибьютер не должен преувеличивать возможные доходы или утверждать, что успех гарантирован. Примеры следует приводить только для того, чтобы проиллюстрировать использование Маркетингового плана VIP в работе. Дистрибьютеру необходимо подчеркнуть, что ссылка на доходы сделана исключительно в пояснительных целях.

4. ПРОДАЖИ ЗА МЕСЯЦ. Каждый дистрибьютер имеет право делать ежемесячный минимальный заказ, предусмотренный "Vision" , для того, чтобы иметь квалификацию активного дистрибьютера и право на получение комиссионных, если им был спонсирован хотя бы один активный дистрибьютер.

5. МЕЖДУНАРОДНОЕ СПОНСИРОВАНИЕ. "Vision" - Компания, работающая на мировом уровне. Ее дистрибьютерские сети существуют во многих странах. По мере того как растет активность "Vision" за рубежом, каждый дистрибьютер получает возможность включиться в престижную международную деятельность. Обязуясь соблюдать изложенные ниже требования, дистрибьютер может осуществлять свою деятельность в любой стране, где работает "Vision" или одна из ее дочерних Компаний (представительств), уполномоченных реализовывать программу сетевого маркетинга.

6. СОЗДАНИЕ СКЛАДА ПРОДУКЦИИ. Маркетинговый план VIP основан на том, что Компания поставляет свою продукцию конечному потребителю через дистрибьютеров, осуществляющих таким образом функцию посредников. Поэтому Компания не рекомендует дистрибьютерам закупать продукта больше, чем они в состоянии реализовать.

7. ДИСТРИБЬЮТЕРЫ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ СЛУЖАЩИМИ "Vision". Дистрибьютер - это лицо, работающее самостоятельно, независимо от Компании. Дистрибьютеры не являются служащими, персоналом "Vision" и не имеют права утверждать, что они являются штатными сотрудниками Компании. Всвязи с этим дистрибьютеры не имеют права указывать это на своих визитных карточках и в другой документации. Дистрибьютер несет ответственность по обязательствам и расходам, связанным только с развитием его собственной деятельности. Компания не несет ответственности по обязательствам Дистрибьютеров, а Дистрибьютеры не отвечают по обязательствам Компании.

8. РАБОТА СПОНСОРА. Дистрибьютеру необходимо не только активно управлять работой групп, входящих в его сеть, но и оказывать им поддержку. Ваша задача в качестве спонсора - хорошо подготовить своих дистрибьютеров, так как их бизнес является частью Вашего бизнеса. С одной стороны, спонсор непосредственно контролирует работу своей группы, а с другой - помогает своим дистрибьютерам организовывать работу. Спонсору необходимо сделать все возможное, чтобы у него был постоянный контакт с дистрибьютерами, так как он несет личную ответственность за соблюдение всех положений настоящих Правил. Спонсор имеет право давать инструкции своим дистрибьютерам по телефону или по почте. Спонсору необходимо разбирать со своей группой каждое нововведение Компании и убеждаться в том, что дистрибьютеры правильно поняли его. В том случае, если Спонсор не может организовать свою собственную группу или умело ею руководить, он может обратиться за помощью к другому дистрибьютеру, который окажет ему содействие.

9. ПУБЛИКАЦИИ В СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, РЕКЛАМА, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НАИМЕНОВАНИЙ, ФИРМЕННЫХ ЗНАКОВ И АВТОРСКИХ ПРАВ. Дистрибьютеры не могут выпускать, демонстрировать или использовать какие-либо материалы, в которых содержатся или описываются наименования, символика или фирменные знаки, принадлежащие "Vision" , если эти действия не одобрены Компанией. Рекламная деятельность дистрибьютеров "Vision" в средствах массовой информации должна осуществляться ими в строгом соответствии с правилами, установленными Компанией в Положении "О порядке ведения дистрибьютерами VISION INTERNATIONAL PEOPLE GROUP рекламной деятельности в средствах массовой информации", утвержденном Советом Директоров Компании. Указанные правила применяются также в отношении брошюр, буклетов, книг и иных печатных материалов, которые дистрибьютеры намерены издавать в рекламных целях.

Наименования и фирменные знаки Компании являются ее собственностью и отличают продукцию Компании от продукции других Компаний, поступающей на рынок. В связи с этим они должны быть надежно защищены во избежание возможного обмана потребителя.

Продукция "Vision" пользуется большим спросом на рынке. Другие Компании могут попытаться продавать подобную продукцию, используя при этом наименования и фирменные знаки "Vision International People Group", защищенные авторскими правами. Опираясь на действующее законодательство, "Vision" препятствует использованию своих наименований, эмблем, торговых и фирменных знаков третьими лицами. Каждый раз когда незаконно используются наименования или символика Компании, тем самым ей наносится значительный материальный и моральный ущерб. В связи с этим "Vision" запрещает какое бы то ни было использование своих наименований, фирменных знаков, эмблем и других символов даже своим дистрибьютерам, если у них нет на это письменного разрешения Компании. Если дистрибьютер подозревается в некорректном или запрещенном использовании наименований и фирменных знаков "Vision" , ему будет предложено прислать в Компанию образец распространяемой им продукции для принятия решения по этому вопросу.

При использовании наименований и фирменных знаков "Vision International People Group" в рекламных материалах обзорного характера, как печатных, так и аудиовизуальных, необходимо соблюдать интересы Компании. Как уже отмечалось выше, наименования и фирменные знаки Компании должны быть защищены от их незаконного использования третьими лицами. Эта часть Правил определяет процедуры, которых надлежит придерживаться в целях обеспечения законного использования дистрибьютерами наименований и фирменных знаков "Vision International People Group".

Для сохранения единого фирменного стиля только сама Компания или ее уполномоченные представители могут устанавливать образцы бланков, конвертов, визитных карточек и других документов, содержащих название или логотип "Vision" . Визитные карточки, бланки для писем и т. д. могут включать лишь следующую информацию:

- название "Vision International People Group", после которого следует добавить: "Независимый дистрибьютер";

- Ваше имя, адрес и номер телефона.

При изменении какого-либо образца "Vision" ставит об этом в известность дистрибьютеров.

В соответствии с действующими правилами не разрешается публиковать в устной или письменной форме в какой-либо рекламе заявления медицинского характера, утверждения о терапевтическом, лечебном действии продукции "Vision" .

Запрещается делать некорректные замечания, касающиеся продукции "Vision" . Все описания продукции должны соответствовать их описанию в официальных печатных документах Компании.

Запрещается продавать или рекламировать продукцию "Vision" в магазинах или точках розничной торговли, включая салоны красоты и парикмахерские, а также через аптечную сеть. К дистрибьютерам, нарушившим положения "Правил использования наименований, зарегистрированных фирменных знаков Компании или других материалов, защищенных авторскими правами", могут быть применены следующие санкции:

1) лишение права использовать наименования и фирменные знаки "Vision" ;

2) требование компенсации за злоупотребление фирменными знаками и символами "Vision";

3) расторжение контракта с "Vision" .

Дистрибьютер должен незамедлительно сообщать в представительство "Vision" той страны, где он работает, о любом возможном замечании или предупреждении, сделанном со стороны органов власти.

10. РАБОТА В ДРУГИХ КОМПАНИЯХ МЛМ. Деятельность дистрибьютера должна осуществляться в соответствии с действующими Правилами. Дистрибьютер должен работать строго в рамках правовых, социальных норм, определяющих его деятельность. В период срока действия контракта дистрибьютер обязуется не заниматься деятельностью, которая составляет конкуренцию его коммерческой деятельности с "Vision" , в частности - рекламировать и распространять продукцию, которая является конкурирующей по отношению к продукции "Vision" . Дистрибьютер не должен прибегать к какой-либо нелегальной коммерческой деятельности. Согласно положениям настоящего документа, Компания обязуется поддерживать и принимать участие в развитии успешной деятельности дистрибьютеров, которые, работая в "Vision" , честно представляют на рынке исключительно ее продукцию и возможности. В случаях нарушения указанных условий и некорректного поведения Дистрибьютера, как

- параллельная работа в другой компании сетевого маркетинга;

- рекрутирование дистрибьютеров путем распространения видеокассет и печатной продукции другой компании;

- дискредитация Компании и лидеров;

- разрушение дистрибьютерских сетей,

Компания оставляет за собой право в связи с указанными нарушениями расторгнуть контракт с дистрибьютером или приостановить его деятельность на определенное время (на усмотрение Компании).

11. СМЕНА СПОНСОРА. В ряде случаев потенциальный дистрибьютер выбирает спонсора среди дистрибьютеров, которые уже работают в Компании и собираются его спонсировать. Кандидат имеет право выбрать себе спонсора до подписания контракта с "Vision" . В течение своей деятельности дистрибьютер не имеет права менять спонсора.

12. ПЕРЕДАЧА КОНТРАКТА. Дистрибьютер имеет право передавать свой контракт, подписанный с "Vision" , близким родственникам. Дистрибьютер должен подать в Компанию запрос в письменном виде с приложением копии контракта, в котором он заявляет о своем желании передать все права на свой контракт другому лицу К этому заявлению должны быть приложены фотокопии паспортных данных нового владельца контракта с подтверждением его согласия на передачу. После тщательной проверки предоставленных документов Компания принимает соответствующее решение.

13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИСТРИБЬЮТЕРА. Дистрибьютер имеет право прекратить свою деятельность, письменно уведомив об этом Компанию. Прекращая свою деятельность, дистрибьютер теряет все права, льготы и привилегии, связанные с деятельностью "Vision". Дистрибьютер должен подать в Компанию запрос в письменном виде с приложением копии контракта и паспорта, при этом сотрудник Компании тщательно проверяет личность заявителя, в этом случае требуется личное присутствие дистрибьютера или нотариальная доверенность от желающего аннулировать свой контракт. Правила Компании строго запрещают аннулировать контракт другого дистрибьютера. Если Компании становится известным нарушение этого правила, то она оставляет за собой право применить к дистрибьютеру соответствующие санкции. Сразу после расторжения контракта дистрибьютер обязан прекратить свою деятельность наряду с использованием наименования, символики Компании.

14. СЕМЕЙНЫЙ КОНТРАКТ. Супруги не могут спонсировать друг друга, они обязуются подписать общий семейный контракт. Причем один из супругов будет выступать в качестве основного владельца этого контракта, а второй - в качестве партнера. Дистрибьютеры, которые работали в Компании и решили заключить брак после того, как зарегистрировались в качестве дистрибьютеров "Vision", имеют право сохранить каждый свой Контракт, создавая свои структуры. В случае развода дистрибьютер, выступавший в качестве партнера, имеет право заключить новый контракт с Компанией под тем же спонсором. Каждый подобный случай Компания рассматривает индивидуально.

15. ПЕРЕПОДПИСАНИЕ. Каждый новый Дистрибьютер обязуется подписать только один контракт с Компанией. Этика Компании строго запрещает подписание второго контракта при действии первого. Если Компании становится известным, что дистрибьютер подписал второй Контракт и спонсирует потенциальных дистрибьютеров под этот контракт, то Компания имеет право принять следующие санкции:

- аннулировать второй Контракт;

- перенести группу и закупки из-под второго подписанного контракта под первый.

Каждый подобный случай рассматривается индивидуально.

16. ДИСТРИБЬЮТЕР И КЛИЕНТ. Дистрибьютер не должен пытаться проводить сделку, оказывая давление на клиента, и обязан быть вежливым и тактичным. Все представления продукта должны быть полными, достоверными и включать правила пользования и предостережения, приводимые на этикетке, а также сопровождающих его печатных материалах, изданных Компанией. В случае, если клиент находится под медицинским наблюдением, дистрибьютеру следует предложить, чтобы клиент посоветовался со своим лечащим врачом, прежде чем изменять систему питания. Дистрибьютер обязан незамедлительно рассмотреть любую жалобу клиента, действуя при этом вежливо и тактично, и принимать возможные меры для быстрого возмещения ущерба.

17. МЕРЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ. Дистрибьютер, которому стало известно о нарушении Правил, обязан сообщить об этом нарушителю и обсудить с ним его поступок. Следует объяснить нарушителю цель данного правила. Большинство нарушений являются результатом неправильного понимания Правил. В большинстве случаев спокойное обсуждение и разъяснение достаточны для решения проблемы. Если нарушитель понял правило и согласен действовать в соответствии с ним, нет необходимости сообщать Компании о нарушении. В случае, если нарушитель отказывается действовать в соответствии с правилом, дистрибьютер может направить в Компанию подробное описание данного случая на соответствующем бланке. Подача заведомо ложной информации является нарушением Правил поведения и влечет за собой привлечение к ответственности. При поступлении данного заявления в Компанию всем сторонам будет дана возможность представить доказательства, подтверждения и письменные заявления.

Компания создает и обеспечивает все необходимые условия для своих дистрибьютеров, но если Компании становится известным факт нарушения одного из положений Правил поведения, то она имеет право применить к дистрибьютеру следующие санкции:

- приостановить деятельность дистрибьютера на некоторое время (на усмотрение Компании). На это время дистрибьютер теряет права на все привилегии деятельности без исключения, и не имеет прав на подписание новых дистрибьютеров. Дистрибьютер лишается права на закупку и получение комиссионных. В качестве уведомления о нарушениях правил поведения и Этики Компании, Компания отправляет дистрибьютеру а также его вышестоящему спонсору письмо. В течение 30 дней с момента получения письма дистрибьютер должен связаться с Компанией для прояснения ситуации;

- в одностороннем порядке расторгнуть контракт с дистрибьютером без каких-либо компенсаций. Компания уведомляет дистрибьютера о расторжении контракта по почте письменным извещением, высылаемым на последний, указанный в официальном документе адрес. Контракт считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении. Причины, повлекшие за собой расторжение контракта, также оговариваются в уведомлении.

...........................................................................