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reze de Setembro, 1999






Trainees Wanted!

Procurando uma empresa moderna, �gil, competitiva, treinadora, onde voc� possa desenvolver suas aptid�es naturais, trabalhando em um ambiente de trabalho saud�vel e din�mico? A 226 Inc. supre todas essas exig�ncias, e ainda outras que um candidato high potential como voc� sempre demanda.

Nosso processo de sele��o se baseia em um question�rio desenvolvido por uma equipe de psic�logos da Universidade Grunge de Seattle. Nada de curr�culos, entrevistas ou din�micas de grupo. � um m�todo simples e eficiente, que com base nas respostas dadas �s perguntas abaixo, determina com precis�o e acur�cia o candidato ideal, o mais capacitado, ou seja, aquele capaz de suportar horas e horas de happy-hours com os chefes e incapaz de responder "o que o senhor est� pedindo � imposs�vel" para um cliente.

Se voc� atende �s nossas exig�ncias para um trainee high potential, preencha o formul�rio abaixo e aguarde futuro contato para entrevista!


Quem �s tu, � criatura?

H� quantos anos vives neste mundo?

E-mail? (IMPORTANT�SSIMO! �NICO CAMPO OBRIGAT�RIO!)

O que fazes tu para sobreviver?

Onde resides nesse Brasil Varonil?

Como voc� ouviu falar de n�s?

Tu �s, sem sombra de d�vida...

�lcool, bebes tu?

At� cair tentando fazer o OITO!

Socialmente - ou seja, socializo a cerveja com os amigos!

N�o, o pastor n�o deixa, disse que � pecado.

Gostarias tu de ser um colaborador da 226 Inc?

Sim, e enviar-te-ei um texto em breve!

N�o, s� preenchi o formul�rio de onda!


Jair L�cio - 226 Inc CEO
[email protected]

 

 

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