Como el fiel halla satisfacci�n por medio del apego, a veces su sentido del yo es d�bil. Esto no quiere decir que por fuerza exteriorice su fragilidad o falta de confianza; muchas personas con rasgos moderados de este tipo llevan una vida activa y productiva si tienen una relaci�n profunda de cari�o y respeto mutuo con el compa�ero. Sin embargo, si la tendencia es demasiado acentuada, a menudo tienen la sensaci�n de no estar a la altura de su c�nyuge idealizado. Tambi�n vacilan en expresar sus opiniones, o bien, si la personalidad es extrema, las modifican para quedar bien con los dem�s y llegan hasta a adoptar las opiniones de su compa�ero. Si estas personas no forman pareja, a veces piensan que algo anda mal en ellos.
Con frecuencia, el fiel considera que �l y su compa�ero son una �nica persona. As�, la esposa fiel que afirma: �Creo que no vamos a asistir a la convenci�n de fabricantes de juguetes�, quiere decir que su marido, que siempre acude solo, ha decidido no ir este a�o.
Emocionalmente, estas personas son constantes y abiertas. Si no tienen pareja, o si la tienen pero est�n atravesando dificultades, tal vez se depriman, se vuelvan ansiosas o angustiadas.
Son capaces de expresar y recibir el amor: �se es el don que poseen. Suelen tener dificultad para demostrar profundos sentimientos negativos, como por ejemplo la ira, si eso les va a originar problemas con los seres queridos. Cuando se enojan, lo m�s probable es que se queden rumiando su rencor en lugar de expresarlo abiertamente.
El autocontrol no suele ser problema para quienes tienen este tipo de personalidad, por lo menos cuando la relaci�n de pareja va bien. Cuando la relaci�n pasa por un mal momento, quiz� necesiten recibir una dosis excesiva de seguridad y tras perder a un ser querido suelen buscar sustitutos simb�licos como la comida. Pero no bien encuentran otro ser importante, abandonan el sustituto.
El mundo exterior para la persona fiel es un mundo en el que destacan los dem�s. En una palabra, un mundo en el cual, sin darse cuenta del todo, el fiel puede llegar a sentirse casi peque�o y necesitado, como un ni�o, un ser menos importante en comparaci�n con los dem�s, a quienes idealiza.
EL TRABAJO: AL SERVICIO DEL OTRO
En el plano laboral, son personas que trabajan con empe�o para complacer a sus superiores. Reciben bien las �rdenes, colaboran con sus compa�eros y no tienen gran necesidad de dejar su huella personal en la labor o compartir los m�ritos o la gloria de algo. Se llevan bien con los jefes concienzudos que controlan el trabajo de sus empleados. Si bien los jefes seguros de s� valoran el car�cter leal y no competitivo de los fieles, suelen esperar que sus subordinados demuestren m�s iniciativa e independencia de las que normalmente exhiben.
Quienes poseen una tendencia predominantemente fiel por lo general se contentan con alejarse de la vida agitada y del r�pido ascenso laboral, pues no tienen inclinaci�n por competir ni por ser quienes tomen las decisiones. Sin embargo, debido a esa caracter�stica de colaborar y ser competentes para hacer lo que se les encarga, a menudo se los asciende a puestos directivos que requieren un tipo de personalidad no fiel, creativa e independiente. Lamentablemente, esos puestos de mando suelen ser su ruina.
EL ESTILO DE MANDO
Las personas de tipo fiel por lo general evitan llegar a puestos directivos. No obstante, como este estilo es com�n en las personalidades de tipo mixto, muchos mandos de sexo masculino o femenino poseen cierta dosis de rasgos fieles, y en la pr�ctica demuestran ser sensibles y cordiales con el personal a su cargo, al que tambi�n estimulan en su labor. Es com�n ver que se empe�an al m�ximo en lograr que el �mbito de trabajo sea placentero y gratificante para sus subordinados. No vacilan en expresar su agradecimiento ante una labor bien hecha, y permiten que sus empleados m�s importantes compartan la toma de decisiones de envergadura. Pero, como les preocupa sobre todo lo que piensan sus subordinados de ellos, en un momento de conflicto suelen tener reparos para afirmar su autoridad. En estos casos puede ser recomendable un tratamiento orientado a aumentar la condici�n de emprendedor.
CARRERAS Y EMPLEOS ADECUADOS PARA EL FIEL
Quienes tienen este tipo de personalidad suelen prosperar en los puestos donde reciben �rdenes directas o satisfacen las necesidades de otros, ya se trate del trabajo de secretario, de un cargo gerencial de mediana categor�a dentro de una empresa, de la l�nea de montaje en una f�brica o de un empleo en la empresa de la familia. Las profesiones que sirven al pr�jimo como la enfermer�a, el cuidado de ni�os y la asistencia social, son ideales para esta personalidad. Cierta dosis de tipo fiel, junto con un equilibrio de rasgos de otros tipos de personalidad, tambi�n puede ser beneficiosa para los psicoterapeutas. Los voluntarios con este estilo de personalidad son un regalo del cielo en las instituciones de beneficencia p�blica donde siempre se necesitan personas capaces de dar mucho de s� para ayudar a los dem�s.
Si este tipo de personalidad es el que predomina en usted, no acepte nunca un trabajo que no implique estar siempre con gente o que le exija estar todo el tiempo tomando decisiones.
