Puede considerarse que en la motivaci�n intervienen cinco elementos diferentes, a saber:
1) Confianza
2) Optimismo
3) Entusiasmo
4) Tenacidad y
5) Resistencia
� la confianza nos da la certeza de que tenemos la capacidad para llevar a cabo una tarea;
� el optimismo da esperanzas de que el resultado ser� positivo;
� el entusiasmo nos provee energ�a y permite disfrutar del proceso;
� la tenacidad nos mantiene centrados en la tarea;
� y la resistencia nos permite empezar otra vez de cero.
Cuando trabajan en consonancia, de cada uno de estos factores extraemos la suficiente motivaci�n para comenzar y terminar una tarea dif�cil, pasando por las etapas intermedias de desaliento, dificultades o adversidad.
LOS TRESFACTORES QUE HACEN POSIBLE LA MOTIVACION
Toda motivaci�n parece constar de tres factores b�sicos que la hacen posible :
1) El DESEO. La definici�n m�s simple del t�rmino MOTIVAR es dar causa o motivo para una cosa.
Pero una definici�n m�s espec�fica dice que la motivaci�n es "una predisposici�n general que dirige el comportamiento hacia la obtenci�n de lo que se desea". La base de toda motivaci�n, es, pues, el deseo.
Y la obtenci�n del deseo es, para el grueso de los hombres, un sin�nimo de felicidad.
2) El PODER. Si alguien desea lo imposible, lo que sabe positivamente que es inalcanzable para �l, no tendr� una verdadera motivaci�n, intensa y sostenida.
3) El DEBER. No existe meta a la que uno pueda aspirar a llegar, sin hacer absolutamente nada. El secreto de la motivaci�n estriba en que uno debe poner algo de s� mismo para lograr lo que desea. Puede tratarse del esfuerzo personal en un trabajo, en un estudio, etc.
Estos tres elementos deben aunarse para alcanzar y sostener la verdadera motivaci�n. Con las felices palabras de la autora argentina L�a Lerner: "Si uno puede enfrentarse con el querer, el poder y el deber, puede aprender lo que debe y a poder lo que quiere".
