nmc et associés
2987481 Canada inc.
L’impartition
(Outsourcing)
L’impartition
est une approche en matière de gestion où l’entrepreneur
est invité à bien définir les principales activités
de son entreprise et à s’y concentrer sans interférence
provenant des autres éléments de gestion. Le dirigeant peut alors mettre toutes
ses énergies sur la production ou sur la vente. Les domaines accessoires comme, par
exemple, la gestion des ressources humaines, des avantages sociaux, ou
même du système informatique peuvent être confiés
à des entreprises spécialisées.
nmc
et associés offre des services
d’impartition sur mesure et, en collaboration avec le client, adapte son
intervention à ses besoins précis en ressources humaines. En l’occurrence, l’intervention
s’effectue sur trois paliers généraux :
1.
Palier senior ou exécutif :
coordination générale du service imparti des ressources humaines,
élaboration de politiques d’entreprise, planification
stratégique, coaching, participation à toutes les interventions
concernant le personnel senior ou intermédiaire;
2.
Palier intermédiaire : gestion
quotidienne du service imparti des ressources humaines, suivi
général des dossiers (recrutement, formation, santé et
sécurité, paie et avantages sociaux, communications, relations
avec le personnel d’exploitations);
3.
Palier clérical : Travail de
bureau touchant tous les sujets relatifs aux ressources humaines. À cet égard, nmc et associés
dispose de logiciels spécialisés permettant un suivi efficace.
De plus, sans obliger
le client, nmc et
associés peut faire profiter le client de son
réseau de professionnels, que ce soit en ressources humaines, en
avantages sociaux et autres domaines connexes.
Arrière-plan : détail
d’une toile réalisée par Julien Mercure. Reproduction autorisée.
(Révisé : 2004-11-23)