Universidad Yacambú
Licenciatura en Información y Documentación
Gerencia Estratégica
Foro
Enfoque de Factores Críticos de Éxito
Dinámicas
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DINAMICAS Verdadero y Falso Forista: Yennis Rodríguez Factores críticos de éxito Conceptos, Características |
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1 |
Son
el conjunto mínimo (no limitado) de áreas (factores o puntos) determinantes
en las cuales si se obtienen resultados satisfactorios se asegura un
desempeño exitoso para un individuo, un departamento o una organización.” Verdadero/Falso |
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2 |
El Enfoque de Factores Críticos
de Éxito fue desarrollado por Jhon Rockart para satisfacer las necesidades de
información a nivel superior, es decir, orientado a resolver problemas de
información ligados a la estrategia de la empresa. Verdadero/Falso |
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3 |
El Modelo de factores críticos de éxito no tiene ningún tipo de limitación ni restricciones. Verdadero/Falso |
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4 |
Los
factores críticos de éxito son componentes clave del negocio los
cuales una empresa no puede evadir si pretende ser competitiva; es más, tiene
la obligación de identificarlos y darles seguimiento y cumplimiento para
llevar a cabo un mejor control de los mismos, y así garantizar la excelencia
de la compañía. Verdadero/Falso |
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5 |
Entre las características de los Factores Críticos de Éxito tenemos:§
Son temporales y subjetivos. §
Están relacionados íntimamente con la supervivencia exitosa o
competitividad de la entidad a que se refieren. §
Son específicos para cada negocio, organización, entidad o
individuo. §
Reflejan las preferencias o puntos de vista respecto las variables
claves en un determinado momento. Verdadero/Falso |
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6 |
Para lograr la eficiencia en el trabajo administrativo, es preciso saber qué es lo que se debe hacer en cada momento y hacerlo correctamente, tratando de alcanzar los mayores resultados con el gasto mínimo de esfuerzo y recursos, logrando además la satisfacción del personal.
Verdadero/Falso |
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7 |
Las metas organizacionales
están directamente relacionadas con la superación de los valores críticos de
los FCE. Por otro lado los objetivos organizacionales se logran cuando se
cumplen las metas, y así la misión y la visión de la organización se logran cuando
se cumplen los objetivos organizacionales. Verdadero/Falso |
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8 |
Los valores críticos de los
FCE no están directamente relacionados con el reconocimiento de las
debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas que la organización posee. Verdadero/Falso |
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DINAMICAS Completación Forista: Clasificación de los factores críticos de
éxito Procedimiento de ejecución de factores
críticos de éxito |
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1 |
Las principales funciones del análisis de los factores críticos
de éxito (FCE) que son: Declaración de la misión, ___________ y Factores ___________ de éxito. |
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2 |
El procedimiento para un análisis estructurado de los FCE constar de los siguientes pasos: Elaborar una ______ de los objetivos de |
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3 |
Los factores críticos
del éxito (FCE) son tan vitales para la____________, que afectan directamente
sus posibilidades de___________. Dependen directamente de la __________ de la
empresa y deben ser considerados en la toma de decisiones de la alta
gerencia; representan un filtro en la cantidad de información que llega al
ejecutivo. Significa que él podría delegar todo lo que no es un FCE. |
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4 |
Los factores críticos del éxito se pueden clasificar en ________ y _________. |
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5 |
A la hora de definir los Factores Críticos
de Éxito de |
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6 |
El análisis de los FCE corresponderá, por una
parte, al __________ del proyecto, el cual recogerá información sobre la
_________ y sus objetivos mediante entrevistas con los gestores de |
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7 |
Identificando los __________ de éxito en los diferentes procesos de aplicación de la gestión de la __________ en la empresa actual, se estará en condiciones de plantear un modelo básico de dicha gestión en la nueva empresa virtual. |
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RESPUESTAS DINAMICAS Selección Simple Forista: Marketing Estratégico Benchmarking Outsourcing Factores Críticos de Éxito |
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1 |
¿Cuáles son los factores
críticos del éxito? a.-
Ventas b.-
Costo promedio de insumos c.-
Recursos Humanos d.- Todas
las anteriores |
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2 |
¿Cuáles es el método más utilizado para
realizar un plan estratégico de negocios? a.- Análisis y Estudio de Mercados b.- Análisis de Fortalezas/Debilidades/Oportunidades/Amenazas c.- Análisis Operativo de los procesos d.- Análisis del Inventario Operativo |
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3 |
¿Qué definen los niveles de
especificidad de los factores críticos del éxito? a.-
Tipos de mercado b.-
Tipos de clientes c.-
Tipos de Marketing d.-
Tipos de área organizacional del negocio |
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4 |
¿Cuál es la visión estratégica más clara y
más común para diseñar una estrategia empresarial? a.- Visión Organizacional b.- Estrategia Metal c.- Experiencia de los ejecutivos d.-Conocimiento del negocio |
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5 |
¿Cuánto es el máximo de factores críticos
del éxito que debes incluir en tu plan de negocios? a.- 5 b.- 3 c.- 10 d.- 8 |
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6 |
¿Cuál es el elemento que permitirá el
éxito a largo plazo del outsourcing? a.- Compromiso con el cliente b.- Claridad de Objetivos c.- Compromiso del proveedor d.- Conformidad Gerencial |
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7 |
¿Cuál es la clave de la eficacia en
Marketing? a.- La persistencia b.- El éxito c.- La relevancia d.- Las prioridades |
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DINÁMICAS COMPLETACIÓN Forista: Aldo Méndez y Neida Briceño Gestión de Factores Críticos de Éxito Factores críticos de éxitos en el ciclo de
vida de los servicios de información |
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1 |
La técnica
de los factores críticos de éxito tiene como objetivo ayudar a
-------------------------------------------, así como delimitar las áreas
claves de la misma facilitando la asignación de prioridades dentro de ella. |
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2 |
Entre
los principios de los factores críticos de éxito tenemos: Deben proveer un
marco realista para que los empleados alcancen _______ buscados. |
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3 |
Deben --------- en un alto alcance, reflejando observaciones y documentaciones en los comportamientos relacionados al trabajo. |
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4 |
Los factores críticos de éxito deben poseer un
marco temporal ___________. |
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5 |
____________, pueden resultar “más efectivos” que el uso
de simples indicadores para medir la performance, en especial cuando ésta se
la relaciona con el desempeño de cada empleado. |
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6 |
___________________es la identificación de una jerarquía de medidas de rendimiento que lleva a la identificación de los factores y los puntos críticos que determinarán el éxito de una empresa. |
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7 |
Los factores críticos de éxito deben ser un proceso
continuo, de permanente ______________________________. |
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8 |
___________________, Deben ser cuantificables en un alto alcance. |