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Aries |
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Empleado Aries |
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Una entrevista de trabajo con
un posible empleado Aries, no hace falta decir que si el jefe supera su
desconcierto inicial ante una entrevista tan fuera de la común, lo más
probable es que contrate inmediatamente a Aries. Tomar un empleado Aries puede
ser la mejor jugada que haya hecho Vd. en su vida o el dolor de cabeza más
grande que se haya buscado, según que meta le ponga a este misil
despistado. En el primer momento es posible que brille como plata recién
lustrada para impresionarle, pero no tardará mucho en aparecer inquieto
y disconforme. Y se lo hará saber por procedimientos tan inequívocos
como llegar cada día un poco más tarde, tomarse más tiempo del
asignado para el almuerzo o escribir cartas personales en su escritorio.
Son todas señales de peligro, anunciadoras de que su empleado Aries no
está satisfecho. Sigue siendo de enorme valor para la empresa, pero está
aburrido, y el aburrimiento hace que desaparezcan bajo sus efectos las
virtudes del Carnero. Ponga a su Aries en un puesto
donde tenga completa libertad para tomar decisiones, de las cuales, si
es posible, sólo sea responsable ante Vd. Aries será también el último
en marcharse por la noche, sobretodo si hay que hacer algún trabajo
extra. Entre sus empleados, es el que más probabilidad tiene de aceptar
sin quejarse, como un desafío, algunas tareas adicionales. Los Aries son intrínsecamente
incapaces de adaptarse a un horario rígido y uniforme. Si hay algo que
les molesta es entregar un trabajo menos perfecto de lo que él sabe que
es capaz de hacerlo. Vale la pena pasar por alto la independencia de
Marte para sacar provecho de su maravillosa decisión de triunfar, que
evidentemente irá en beneficio de su empresa, si tiene Vd. la astucia y
la paciencia necesarias para utilizarla bien. El dinero nunca es la principal
razón que tiene para trabajar.Sitúe siempre a un Aries en un lugar de
acción, en un puesto que le permita salir a promover la firma y
mezclarse con la gente. Jamás le deje detrás de un escritorio donde
tenga que hacer día tras día el mismo trabajo bajo la vigilancia de
otro empleado. Si tiene la convicción de que
Vd. le entiende y aprecia sus esfuerzos, será probablemente el empleado
más leal, trabajador y competente de su empresa. Pero póngalo en un
puesto inferior, y a duras penas si hará el más rutinario de los
esfuerzos. Si se produce alguna vez una
emergencia financiera, su empleado Aries no es de los que abandonan el
barco que se hunde. Jamás atribuya a otro el mérito
del trabajo que él ha hecho. No exagere los elogios a los otros cuando
él este presente, no insista en señalarle sus errores –especialmente
en presencia de otras personas- y jamás le de la impresión de que
desea que se quede en su lugar. Si no cuida estos detalles Aries se
mostrará irritable, frustrado y perezoso. Jamás se verá en el caso de
tener que despedirle; lo más probable será que él se le adelante y se
vaya. Cuando se reconocen sus talentos, Aries literalmente se agota para
conseguir superarse. Es importante que quienes
tienen trato con Aries en cualquier dimensión laboral o profesional se
den cuenta de que pueden realizar muchas aportaciones valiosas a la
actividad que desempeñan, pero únicamente si sienten que de alguna
manera son importantes. Como es conductor e innovador
por naturaleza, Aries se encuentra a gusto prácticamente en cualquier
carrera o profesión. Si canaliza Vd. correctamente
sus capacidades, Aries le hará un montón de dinero, y contará Vd. con
su lealtad inflexible e inconmovible, especialmente cuando la situación
llega a ser difícil. Si se pone a mirar un poco a su alrededor, verá
que esas virtudes valen mucho más.
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EL
MUNDO
DE
ISIS
