MULTIDISCIPLINARY LAW ORGANIZATION

Vai ai contenuti

Menu principale:

Istituzione

L'Ente è guidato da un Consiglio Direttivo e da un'organo di Presidenza che decidono collegialmente il programma degli studi e le linee guida, organizzando le risorse intellettuali disponibili per far fronte alle esigenze sottese al perseguimento delle ricerche intraprese, favorendo gli obbiettivi comitali oppure coadiuvando le operazioni necessarie alla pubblicazione e diffusione dei risultati. L'attività è portata avanti dai membri dell'Ente che volontariamente dedicano il loro tempo, le loro risorse personali e le loro energie alla ricerca, allo sviluppo ed alla divulgazione dei risultati ottenuti.
Per attuare la massima trasparenza ogni anno vengono resi disponibili a tutti gli associati sia l'elenco delle attività portate avanti personalmente dai membri comitali che la lista delle eventuali pubblicazioni effettuate, nonchè delle iniziative didattiche e divulgative intraprese.
Ogni progetto prima dell'approvazione (o del patrocinio ufficiale) deve avere un'adeguata autonoma copertura economica fornita dal promotore dell'iniziativa ed avulsa all'Ente, infatti, il comitato non accetta ne gestisce denaro (nemmeno dalle campagne di tesseramento), proprio per mantenere la più piena terzietà ed indipendenza, inoltre al fine di garantire l'autorevolezza dei risultati della ricerca si valutano eventuali profili d'incompatibilità di chi la conduca e di reale fattibilità di ogni singola iniziativa, anche nei confronti della specifica capacità, esperienza e incensuratezza accademica dei soggetti ideatori o che vi andranno a partecipare.
Ogni associato per poter essere iscritto e collaborare così alle attività ha dovuto presentare la sua candidatura al Consiglio Direttivo che ne ha valutato con il massimo scurpolo possibile il curriculum vitae et studiorum, comprensivo delle eventuali pubblicazioni effettuate, delle esperienze passate nell'ambito della ricerca, dell'insegnamento o della divulgazione, ponderandone la preparazione e la maturità formativa o professionale, ricorrendo anche - se necessario - a presenziare un colloquio orale ed a redigere una dissertazione scritta per l'accertamento delle qualità e della corrispondenza soggettiva alle aspirazioni e al grado di condivisione degli ideali dell'Ente.  

 
 
 
Torna ai contenuti | Torna al menu