| Page r�gionale quatorze g de bulletin de juin 2004 Missouri |
| Sept. "vous voyez, j'�tes juste pass� par un divorce douloureux. . . ."
M�me si un interviewer commence � devenir personnel, ne suivez pas le mouvement. Vous pouvez penser que vous par hasard �tes ouvert et honn�te, mais vous �tes trouver vraiment juste comme unprofessional, unfocused, et irrespectueux. Maintenez-l'efficace et poli. Huit. "que votre compagnie peut-elle faire pour moi ?" Arrogance et �go�sme de haine d'interviewers. Ils veulent savoir pourquoi ils devraient vous louer. Soulignez les contributions que vous pouvez apporter. Dites-leur au sujet de la fa�on dont vos efforts ont aid� les employeurs pr�c�dents. Ne commencez pas � s'enqu�rir des augmenter, des bonifications, et des promotions tout de suite. Rappelez-vous, vous sont celui �tant interview�, et tandis que vous devriez employer l'occasion d'obtenir vos questions r�pondues, vous ne devriez pas la faire sembler comme si vous les ferez une faveur si elles vous louent. Neuf. "I a laiss� mon dernier travail parce que mon patron �tait une vraie secousse." Mauvais-dire votre employeur pr�c�dent est probablement la chose la plus sourde-muette que vous pouvez faire pendant une entrevue. M�me si votre derni�re compagnie �tait un hellhole chaotique, votre patron �tait un monstre, vos coll�gues �taient des martiens, et vous �tes devenu pay� dans des bo�tes en fer blanc, dites que vous �tes parti pour rechercher plus de responsabilit�, vous avez voulu une plus grande occasion pour l'avancement, ou vous �tiez simplement pr�t pour un changement. Cette information a �t� trouv�e � : HTTP ://msn.careerbuilder.com/Custom/MSN/CareerAdvice/271.htm ?siteid=cbmsnHP4263&sc_extcmp=JS_iv01_may04_home1>1=3365&cbRecursionCnt=1&cbsid=bdb7879031a2402f8d47c5935651b21d-138905428-wr-2 |
| NOUVELLES D'ACS
Ce mois la soci�t� am�ricaine de Cancer encourage tous les nous � �tre plus de soleil averti pendant que nous commen�ons nos plans d'�t�. Ainsi cette fois je vais copier un article trouv� � leur site Web appel�. "lumi�re du soleil et exposition ultra-violette." Nous avons besoin du soleil pour sa lumi�re et chaleur, mais le rayonnement (UV) ultra-violet du soleil peut endommager notre peau et yeux - m�me lorsqu'il est nuageux ou obscurci. Quels Dommages Cause UV ? Les r�sultats � court terme de l'exposition non prot�g�e aux rayons UV se bronzent et se d�colorent au soleil. Un coup de soleil cause la rougeur, la tendresse, la douleur, et dans certains cas, le gonflement et la formation de soufflures de peau. Les sympt�mes d'un coup de soleil plus s�rieux incluent la fi�vre, les froids, l'estomac boulevers�, et la confusion. Si ces sympt�mes se d�veloppent, voir le docteur. L'effet � long terme du coup de soleil est plus s�rieux. L'exposition UV qui est assez intense pour causer le coup de soleil augmente clairement le risque d'une personne de d�velopper le cancer de peau. Et l'exposition UV peut augmenter le risque de cancer de peau m�me sans causer le coup de soleil. L'exposition � long terme peut �galement causer les changements pr�matur�s de la peau comprenant : Vieillissement Rides Perte d'�lasticit� Pi�ces rapport�es fonc�es (des lentigos, celui s'appellent parfois l'"�ge rep�re" ou l'"foie rep�re") Keratoses actiniques |