Développé par Mike Eisenberg et Bob Berkowitz, le Big6^TM est un modèle de formation à l’usage de l’information largement connu et utilisé. Le Big6 intègre la recherche de l’information et l’utilisation des compétences et outils technologiques appropriés dans le processus systématique du repérage, de l’utilisation, de l’application, et de l’évaluation de l’information afin de répondre à des besoins et tâches spécifiques.

Le Big6 est une méthode de résolution de problèmes d’information. Eisenberg et Berkowitz définissent six compétences essentielles comprenant chacune deux sous-étapes :

1. Définition de l'objectif

1.1 Définissez le problème
1.2 Identifiez l'information requise

2. Stratégies de recherche d'information

2.1 Déterminez toutes les sources possibles
2.2 Sélectionnez les meilleures sources

3. Localisation et accès

3.1 Localisez les sources
3.2 Repérez l'information à l'intérieur des sources

4. Utilisation de l'information

4.1 Consultez (lisez, écoutez, regardez, touchez)
4.2 Extrayez les informations pertinentes

5. Synthèse

5.1 Combinez les informations venant de plusieurs sources
5.2 Présentez le résultat

6. Évaluation