Dalam menempuh kehidupan seharian, kita seringkali berhadapan dengan apa yang dikatakan sebagai pengujian, pengukuran dan penilaian dalam semua keadaan yang memerlukan kita membuat sesuatu pertimbangan atau keputusan. Guru perlu membuat pertimbangan atau keputusan berhubung dengan pelajar dalam bilik darjah kendaliannya tentang pengajaran dan pembelajaran yang berlangsung. Apakah telah mencapai objektif yang telah ditetapkan atau memerlukan tindakan pengulangan semula dan sebagainya.
Pengujian, pengukuran dan
penilaian adalah antara beberapa konsep penting dalam dunia pendidikan. Sering
kali istilah ini bertukar ganti digunakan. Misalnya, sesetengah guru apabila mengedarkan kertas ujian, mereka mungkin
mengatakan mereka mengukur prestasi pelajar atau menilai prestasi
pelajar dalam sesebuah bilik darjah tanpa mengambil hirau maksud sebenar atau
maksud khusus yang mendukung istilah berkenaan. Secara khususnya, ketiga-tiga
istilah berkenaan mempunyai makna yang
lebih spesifik dan ketiga-tiganya mempunyai perbezaan.
Dalam dunia pendidikan, penilaian
yang sistematik, dengan mengambil kira semua faktor yang boleh mempengaruhi
maklumat atau dapatan yang diperolehi akan membantu guru dalam membuat sebarang
keputusan yang tepat.
OBJEKTIF
Pada akhir bab
ini, anda seharusnya dapat:
1.1
KONSEP PENGUJIAN,
PENGUKURAN DAN PENILAIAN
Sebagai insan yang hidup di muka bumi ini, kita tidak lari dalam membuat keputusan. Dalam membuat sebarang keputusan tersebut sama ada mudah atau sukar, penilaian wajar dilakukan terlebih dahulu. Dalam konteks ini penilaian yang dijalankan melibatkan penentuan objektif, mendapat maklumat, memproses maklumat dan membuat kesimpulan serta keputusan. Apabila proses yang dijalankan itu dijalankan secara sistematik dan saintifik, maka keputusan yang diperolehi lebih tepat dan seterusnya tindakan yang diambil benar-benar bersesuaian.
Sebenarnya aktiviti penilaian dalam bidang sain perlakuan, sains kemasyarakatan bermula dengan percubaan kajian yang dijalankan oleh Galton dan Binet dengan mengukur kebolehan individu. Bermula dengan kajian tersebut, konsep penilaian telah berkembang sehingga muncul beberapa istilah yang berkaitan seperti pengukuran (measurement), penilaian (evaluation) dan pentaksiran (assessment). Dalam pengukuran, individu didedahkan kepada pemboleh ubah yang sama dalam keadaan terkawal. Sebagai contoh pengukuran yang dijalankan bagi menguji kecerdasan kanak-kanak melalui ujian oleh Stanford-Binet, Raven-Matrices, Weschler dan A.C.E.R.
Apabila sesuatu penilaian ingin
dijalankan, sekurang-kurangnya dua keputusan
yang utama perlu diambil.
Pertama, berkaitan dengan sebab ataupun tujuan penilaian dijalankan. Misalnya
ingin taraf bacaan murid di sekolah rendah dengan
berpendapat taraf bacaan itu sudah tidak memuaskan dan satu tindakan yang baru perlu diambil. Kedua,
berkait dengan pemilihan model, alat-alat prosedur menjalankan dan cara
penganalisisan. Seseorang penilai akan memilih
model yang dirasai dapat memberikan maklumat yang lengkap kepadanya.
Penilaian adalah konsep yang telah
digunakan dalam pelbagai bidang. Penilaian dilakukan kerana mempunyai matlamat
tersendiri. Dengan mengadakan penilaian akan membolehkan anggaran dapat dibuat sama ada matlamat yang telah ditetapkan itu
tercapai atau sebaliknya. Penilaian juga dapat dianggap sebagai satu cara mendapatkan
bukti yang tepat tentang sesuatu.
Maklumat dan bukti ini amat penting dalam menyelesaikan sebarang masalah yang
timbul. Misalnya dalam pendidikan, masalah yang dapat diselesaikan ialah
pencapaian sesuatu matlamat yang ditetapkan seperti menguasai kemahiran membaca, menulis dan
mengira (3M) kepada murid sekolah rendah.
Dalam membuat penilaian anda mungkin
sering kali berhadapan dengan pelbagai masalah. Misalnya tentang
persoalan yang ingin diselesaikan, apakah bukti yang mencukupi atau bagaimana
cara mendapatkan maklumat, siapa yang perlu mendapatkan maklumat dan
sebagainya. Dengan memahami konsep pengujian, pengukuran dan penilaian
anda akan dapat merancang langkah-langkah dengan lebih teratur dan
sistematik bagi mendapatkan maklumat yang tepat.
Antara ketiga-tiga istilah
berkenaan, pengujian selalunya
dianggap mendukung maksud yang lebih sempit atau khusus. Pengujian dapat dianggar sebagai proses penyerahan set soalan yang
standard yang perlu dijawab, atau satu set instrumen atau satu prosedur yang sistematik bagi mengukur sampel tingkah laku
atau perubahan seseorang individu atau pelajar.
Menurut Cronbach (1970), ujian ialah satu prosedur yang sistematik untuk memerhati perlakuan atau tingkah laku seseorang
individu dan menghuraikan dengan bantuan skala bernombor, atau satu
sistem yang berkategori. Misalnya, skala bernombor seperti angka 30/100
untuk ujian penglihatan, 100 untuk ujian
darjah kecerdasan (IQ Test) dan
80/100 bagi ujian pencapaian bagi sesuatu mata pelajaran seperti Sains.
Manakala contoh sistem berkategori pula seperti ‘ekstrovert’ atau ‘introvert’
bagi ujian personaliti, atau rabun warna bagi ujian penglihatan.
Kepentingan pengujian
bagi mengukur perubahan tingkah laku
pelajar seperti yang dinyatakan di atas, dikukuhkan oleh Milagros (1981)
seperti yang dipetik dalam Raminah Haji Sabran (1991) yang menegaskan bahawa:
Ujian adalah suatu cara untuk mendapatkan contohan perlakuan yang diperlihatkan oleh murid di dalam keadaan yang dikawal atau ditentukan. Maklumat yang diperolehi daripadanya akan dijadikan dasar untuk membuat penilaian atau pengadilan. (Raminah 1991:2)
Hasil daripada jawapan yang diberikan yang diberikan oleh
pelajar, satu ukuran yang disebut
sebagai markat akan diberikan kepada
individu berkenaan. Pengujian menjelaskan keadaan berapa baguskah prestasi
murid yang diuji.
Proses pengujian lazimnya bermula dengan peringkat persediaan, diikuti pelaksanaan (pentadbiran ujian) dan berakhir dengan pemeriksaan skrip jawapan. Melalui proses pengujian inilah seseorang guru dapat mengetahui sama ada pelajar-pelajarnya telah menguasai sebanyak mana kemahiran yang telah dipelajari.
Biasanya kita mewakilkan sesuatu indeks berbentuk angka kepada prestasi seseorang individu supaya
status individu berkenaan lebih tepat dan dapat mewakili sifat tertentu. Misalnya, Ramli mendapat markah
60 peratus dalam ujian Matematik. Kita
tidak menyatakan prestasi Ramli berkenaan sama ada baik atau sebaliknya. Dalam
hal ini, kita hanya mengukur tanpa menentukan nilai. Justeru, pengukuran adalah
hanya penentuan status atau tahap.
Pengukuran boleh dilaksanakan
tanpa pengujian. Sebagai contoh, proses mendapatkan maklumat berbentuk
kuantitatif menggunakan proses
pencerapan atau penggunaan skala pemeringkatan. Berbeza dengan pengujian yang
ingin mendapatkan maklumat sebanyak mana prestasi yang diperolehi,
pengukuran pula menjurus kepada banyak mana skor atau markat yang diperolehi dengan menggunakan proses tertentu.
Seperti pengujian, pengukuran juga
tidak bersifat mutlak. Pengukuran ketinggian mental seseorang individu sudah
tentu lebih sukar dan tidak dapat dilakukan dengan tepat berbanding pengukuran
ketinggian fizikal seseorang individu
menggunakan alat ukur yang tepat seperti penggunaan pembaris. Misalnya,
seseorang murid yang mendapat skor 90
tidak boleh dianggap mengetahui dua kali
ganda murid yang mendapat skor 45 walaupun skor 90 itu dua kali angka 45. Manakala seseorang yang mendapat skor sifar pula tidak
juga boleh dianggap sebagai tidak
mempelajari sebarang perkara atau tidak
memahami sebarang perkara tentang sesuatu pelajaran yang dilalui. Ini jelas
menunjukkan pengukuran aspek berkenaan bukanlah petunjuk yang tepat sebagaimana
mengukur ketinggian murid menggunakan
kayu ukur atau pembaris.
Dengan itu, seseorang guru harus menggunakan instrumen yang tepat bagi menghasilkan keputusan yang tepat. Jika instrumen yang digunakan mempunyai kecacatan, maka sudah pastilah hasil yang diperolehi daripada ukuran yang dijalankan itu juga tidak tepat.
Gay (1985) berpendapat bahawa
penilaian ialah satu proses yang dianggap sistematik semasa mengumpul dan
menganalisis data bagi menentukan sama ada
sesuatu objektif yang telah
ditetapkan itu telah tercapai. Hal ini seterusnya bagi membolehkan guru dapat
membuat pertimbangan atau keputusan yang tepat berhubung pengajaran dan
pembelajaran. Ini berbeza dengan pengukuran yang melibatkan pemberian
nombor-nombor (numeric) tertentu yang lebih bersifat kuantitatif.
Terdahulu daripada itu, Popham
(1975) menafsirkan penilaian yang sistematik
mestilah mengandungi satu tafsiran yang formal tentang nilai fenomena pendidikan. Secara
menyeluruh, penilaian pendidikan mencakupi aspek-aspek seperti hasil
pengajaran, program pengajaran dan matlamat ke arah usaha pengajaran itu ditentukan. Dalam
sesuatu bilik darjah, apabila guru memberikan ujian, adakah guru berkenaan mengukur
pencapaian pelajar atau guru menilai
pencapaian pelajar. Dalam keadaan ini kita boleh mengatakan bahawa guru sebenarnya mengukur pencapaian pelajar
melalui ujian yang dijalankan. Tindakan
susulan yang dilakukan guru dengan menggunakan keputusan ujian itu berserta
maklumat lain yang berkaitan untuk menilai
prestasi murid berkenaan. Dalam sesetengah keadaan penilaian dibuat
tanpa sebarang pengukuran yang melibatkan ujian terlebih dahulu; tetapi hanya
melibatkan pertimbangan nilai semata-mata.
Dengan itu menunjukkan bahawa
penilaian boleh dijalankan dengan
menggunakan maklumat atau data yang berbentuk kuantitatif atau data berbentuk
kualitatif atau melibatkan kedua-duanya sekali. Secara kuantitatif, maklumat
yang diperolehi melalui penilaian dinyatakan
dalam bentuk angka dan maklumat ini boleh disusun, dikemaskinikan serta
diringkaskan dalam kaedah yang lebih mudah difahami. Manakala secara
kualitatif pula, maklumat yang dapat dinyatakan atau dihuraikan tanpa
menggunakan nombor-nombor. Misalnya Ali menyelesaikan tugas yang diberikan oleh
guru dengan bersih.
Secara ringkasnya, prosedur
penilaian penilaian mengandungi aspek pengujian, pengukuran, penganalisisan
serta merumuskan data yang diperolehi. Prosedur penilaian boleh dilaksanakan
dalam
Dalam konteks sekarang istilah
pentaksiran mula digunakan dalam membuat penilaian. Popham (2000) berpendapat
istilah pengukuran, pengujian dan penaksiran digunakan silih berganti dan
dianggap sebagai sinonim. Pentaksiran
melibatkan proses membuat keputusan berdasarkan kepada suatu peraturan atau
piawaian. Pentaksiran merupakan sebahagian daripada proses pembelajaran. Dalam
konteks pendidikan juga pentaksiran dianggap sebagai suatu proses pembelajaran
yang merangkumi aktiviti menghurai, mengumpul, merekod, memberi skor dan
menterjemahkan maklumat tentang
pembelajaran seseorang murid bagi sesuatu tujuan tertentu (Lembaga Peperiksaan
Kesimpulannya, dasar penting bagi
pencapaian pengajaran dan pembelajaran yang berkesan adalah melalui
langkah-langkah pengujian, pengukuran dan penilaian yang tepat dan berkesan
dijalankan oleh guru di bilik darjah. Justeru, kecekapan guru dalam
membangunkan instrumen pengujian dan
penilaian amat penting malah sama
pentingnya dengan penguasaan guru
terhadap kurikulum yang diajar bagi menjamin keberkesanan pengajaran dan
pembelajaran.
1.2
Secara umumnya, terdapat pelbagai bentuk system pengukuran yang berbeza. Misalnya, pengukuran yang digunakan untuk mengukur pencapaian akademik pelajar adalah berbeza dengan pengukuran yang digunakan untuk mengetahui tahap apresiasi agama pelajar. Begitu juga membuat pengelasan darjah motivasi sebagai bermotivasi tinggi, sederhana atau rendah tidaklah setepat dengan pengukuran yang menggunakan skor sebenar motivasi pelajar. Penyataan dan pengkelasan kuantitatif pemboleh ubah ini melibatkan system dan proses pengukuran yang menggunakan skala tertentu. Pada umumnya terdapat dua jenis pemboleh ubah asas dalam pengukuran iaitu: (i) Jenis kuantitatif dan (ii) Jenis kategori. Kedua-dua jenis tersebut boleh diukur dengan menggunakan empat jenis skala yang biasa digunakan, iaitu skala nominal, ordinal, sela dan nisbah.
Skala nominal ialah skala yang dianggap paling mudah dan mempunyai ketepatan yang paling
rendah sebagai bentuk pengukuran. Skala
ini mengkategorikan pemboleh ubah
berdasarkan persamaan dan seterusnya memberikan nama kepada
pemboleh ubah berkenaan. Misalnya, guru ingin mengelaskan kategori
murid-murid mengikut kumpulan etnik atau mengelompokkan murid mengikut kumpulan
jantina. Guru berkenaan perlu meletakkan
nilai tertentu kepada setiap pemboleh ubah tersebut sebagai mewakili kumpulan berkenaan. Misalnya, etnik Melayu
diwakili nombor 1, Cina diwakili nombor 2,
Nombor yang diberikan itu hanyalah
mewakili atau melambangkan sesuatu
pemboleh ubah yang dinyatakan. Apabila nombor yang digunakan untuk melambangkan
orang atau objek dan nombor ini sebenarnya tidak mempunyai
sebarang hubungan dalaman antara satu sama lain dari segi nilai. Ini
disebut sebagai skala nominal.
Tiga ciri utama skala nominal,
iaitu:
i.
setiap data hanya
dimiliki oleh satu kategori sahaja. Individu yang berada dalam kelompok Melayu
tidak boleh menjadi individu dalam kelompok betnik yang lain.
ii.
Kategori atau
nombor yang mewakili setiap data tidak mempunyai susunan pemeringkatan data
tetapi dianggap sebagai setara.
iii.
Perubahan data
asal kepada data nominal atau kategori bersifat satu sama satu.
1.2.2 Skala Ordinal
Pengukuran bersifat ordinal pula ialah data yang menunjukkan urutan atau pangkat. Data disusun sama ada daripada yang rendah kepada yang tinggi atau daripada yang lemah kepada yang cemerlang. Nombor atau kategori yang digunakan menggambarkan maklumat asal pemboleh ubah yang menunjukkan susunan daripada kecil kepada yang besar atau daripada kategori yang baik kepada kategori yang lebih baik. Misalnya, nombor 1, 2, 3, 4 yang menunjukkan pangkatan atau kedudukan pelajar dalam bilik darjah adalah contoh skala ordinal. Pelajar yang mendapat markat keseluruhan yang tinggi diberikan nombor 1, diikuti norbor 2, 3, 4 dan seterusnya. Ini menunjukkan nombor 1 adalah lebih baik daripada nombor 2, 3 4 dan berikutnya. Pada umumnya skala ordinal hanya mampu membezakan kategori dan nilai susunan secara pemeringkatan. Contoh lain skala ordinal seperti skala Likert.
Ciri-ciri utama skala ordinal
seperti berikut:
i.
kategori yang
digunakan bagi mengelaskan data bersifat saling eksklusif.
ii.
Data yang
digunakan menunjukkan pemeringkatan secara logik.
iii.
Data mempunyai
pemberat. Setiap kategori mempunyai
pemberatan yang lebih berbanding kategori yang lain.
1.2.3 Skala Sela
skala ketiga ialah skala jenis sela. Data jenis ini mempunyai urutan atau pangkat serta anggapan bahawa perbezaan antara sela wujud. Setiap skala berkenaan mempunyai jarak yang sama. Skala ini berupaya menunjukkan perbezaan antara beberapa kategori dan ia boleh menunjukkan kesamaan dalam unit pengukuran yang digunakan. Contoh pengukuran skala sela ialah pengukuran suhu. Misalnya perbezaan darjah suhu antara 25˚C dengan 35˚C adalah sama dengan perbezaan darjah suhu antara 15˚C hingga 25˚C. Kedua-dua perbezaan berkenaan menunjukkan perbezaan 10˚.
Skala sela memberikan sela yang
sama daripada titik origin yang sewenang-wenangnya. Ini bermaksud skala sela mempunyai ciri-ciri nominal dan
ordinal, terutamanya ciri-ciri aspek pangkatan. Jarak numerik yang sama di atas
skala sela menggambarkan jarak yang sama pada ciri-ciri yang diukur.
Contoh lain, andai kata terdapat enam orang pelajar yang diukur
pencapaiannya pada skala sela, maka perbezaan pencapaian antara pelajar A dengan C adalah sama dengan F dan
D. walau bagaimanapun kita tidak boleh menyatakan pencapaian F dua kali
lebih baik daripada D. hal ini disebabkan bukan kuantiti yang ditambah atau
ditolak, tetapi perkiraan adalah
berdasarkan selak atau jarak tersebut.
Dalam skala sela, nilai kosong (O)
atau sifar adalah merupakan suatu nilai. Nilai O adalah suatu yang arbitrari
dan tidak menggambarkan bahawa ciri kuantiti sebagai kosong atau tidak ada nilai secara mutlak. Misalnya,
suhu O˚C mempunyai nilai permulaan sistem pengukuran suhu. Suhu O˚
C di sini masih membawa makna suhu masih
boleh turun di bawah takat tersebut dan bukan
bermakna tidak ada darjah kepanasan.
Ciri-ciri skala sela adalah
seperti berikut:
i.
kategori yang
digunakan bagi mengelaskan data sela bersifat
saling eksklusif.
ii.
Data yang
digunakan menggambarkan susunan pemeringkatan secara logik.
iii.
Nilai atau skor
yang digunakan mempunyai pemberat. Satu nilai dikatakan lebih besar atau lebih
kecil daripada lainnya.
iv.
Nilai dalam skala
sela adalah arbitrari. Nilai O adalah satu bentuk nilai dalam skala jenis ini.
v. Persamaan
perbezaan digambarkan dalam nilai nombor yang digunakan bagi menggambarkan
perbezaan.
Skala keempat ialah skala nisbah. Skala ini mempunyai semua sifat jenis sela dan mempunyai mutlak nilai kosong. Dalam skala nisbah nilai kosong tidak bersifat arbitrari. Misalnya perbezaan antara 30 hingga 60 adalah sama dengan perbezaan 60 hingga 90. malah kita boleh mengatakan 90 adalah dua kali ganda 45 (2 X 45 = 90). Nombor dalam skala nisbah ini menunjukkan jumlah atau ciri sebenar yang diukur. Contoh skala nisbah seperti umur, ketinggian dan jarak.
Jadual di bawah menunjukkan sifat keempat-empat skala pengukuran berkenaan.
Pengukuran tingkah laku dalam bidang psikologi kadang kala agak sukar dibuat garisan antara data jenis ordinal dan sela. Misalnya dalam ukuran data yang menggunakan skala Likert, anggapan yang keterlaluan ialah data ini tergolong dalam data jenis ordinal. Apabila hanya menganggap skala ini terhad kepada berbentuk ordinal akan menyebabkan pengehadan kepada analisis data yang dapat dibuat. Analisis data begini tidak dapat menggunakan analisis varians bagi membandingkan nilai min kumpulan.
Kesimpulannya, setiap jenis skala mempunyai maklumat yang berbeza. Skala nisbah memberikan sejumlah maklumat yang lebih banyak daripada skala sela. Skala sela pula dapat memberikan maklumat yang lebih daripada skala ordinal. Begitu juga dengan skala ordinal lebih memberikan maklumat daripada skala nominal. Penyusunan data akan mempengaruhi jenis analisis statistik yang bakal dijalankan. Perhubungan atau hierarki keempat-empat skala ukuran dapat ditunjukkan dalam rajah di bawah.
Penilaian dan pengujian dalam sesi pengajaran dan pembelajaran adalah sama pentingnya dengan proses pengajaran. Matlamat utama penilaian dijalankan ialah untuk meningkatkan atau memperbaiki pembelajaran. Sekiranya ditinjau dari aspek yang lebih luas, penilaian yang dijalankan memberi manfaat besar kepada guru pelajar serta ibu bapa malah kepada pihak sekolah serta kementerian sendiri apabila memberikan maklumat yang tepat dan berkesan.
Seperti yang dinyatakan sebelum
ini, hasil penilaian dan pengujian yang dijalankan dapat dijadikan asa kepada
guru untuk membuat keputusan berhubung dengan aktiviti pengajaran dan pembelajaran dalam bilik
darjah. Sepanjang guru mengajar, beliau akan menggunakan maklumat yang
diperolehi bagi membuat keputusan yang perlu bagi meningkatkan keberkesanan
pengajaran dan pembelajaran.
Bagi memudahkan pemahaman anda,
tujuan atau kepentingan penilaian dalam pendidikan khususnya dalam bilik darjah
ini dijelaskan kepada beberapa tujuan seperti untuk tujuan diagnosis, melihat
pencapaian, membuat pemilihan, menempatkan serta memberikan bimbingan
kaunseling kepada pelajar.
Pengujian dan penilaian yang
dijalankan oleh guru dalam bilik darjah akan dapat memberikan maklum balas kepada guru berhubung tahap penguasaan pelajar terhadap sesuatu
kemahiran yang telah disentuh dalam bilik darjah serta meninjau masalah yang
timbul dalam sesi pengajaran pembelajaran yang berlangsung. Dengan itu guru
dapat mengenal pasti tahap kemajuan seseorang murid dalam bilik darjah tersebut
sama ada pada tahap yang sangat
memuaskan, sederhana, lemah atau tidak ada sebarang kemajuan langsung. Daripada penilaian yang dijalankan juga guru
dapat mengenal pasti murid yang cergas,
yang memerlukan aktiviti pengayaan dan murid yang lemah yang memerlukan
aktiviti pengayaan. Guru juga akan membuat keputusan sama ada untuk mengubah
strategi pengajaran agar lebih bersesuaian dengan keperluan murid atau
mengulang menggunakan strategi sama dan sebagainya.
Penilaian dan pengujian yang
dijalankan sepanjang tempoh pengajaran dan pembelajaran yang berlangsung akan
memperlihatkan kemajuan pelajar dalam
jangka masa tertentu. Pengesanan tahap kemajuan yang berterusan ini akan
memungkinkan guru mengetahui masalah
yang dihadapi oleh pelajar. Adakah murid mempunyai masalah dalam
mempelajari dan menguasai sesuatu kemahiran yang telah diajar dalam bilik darjah?
Sekiranya menghadapi masalah, guru akan
menyelidiki aspek atau kemahiran yang
menimbulkan masalah kepada murid-murid dan mengenal pasti punca masalah
tersebut berlaku. Maklumat berkenaan amat perlu kepada guru bagi menyediakan latihan yang khusus atau
pemerhatian yang lebih kepada murid-murid berkenaan supaya kelemahan atau masalah yang dihadapi dapat
diatasi. Tanpa penilaian dan pengujian yang dijalankan, murid-murid yang menghadapi masalah sukar
dibantu dan akibatnya mereka akan terus ketinggalan dari arus perdana
persekolahan.
1.3.2
Pencapaian
Proses penilaian dan pengujian
yang dijalankan pada peringkat akhir
sesi pengajaran dan pembelajaran dapat memberikan maklumat tentang setakat mana
penguasaan murid-murid tentang sesuatu kemahiran yang telah diajar. Selain
penilaian yang dijalankan pada akhir sesi pengajaran dan pembelajaran, proses
penilaian yang dijalankan pada akhir sesuatu tempoh pengajian yang ditetapkan,
misalnya pada akhir tahun sesi
persekolahan atau kepada pelajar Tahun 6 (UPSR), Tingkatan 3 (PMR) dan
Tingkatan 5 (SPM) adalah bertujuan untuk
menentukan gred yang memperlihatkan tahap pencapaian secara
keseluruhan yang telah murid-murid atau
pelajar-pelajar kuasai. Penilaian pada
peringkat ini lebih bercorak formal dengan memfokuskan kepada pemberian sijil
atau anugerah atau pengiktirafan kepada pelajar hasil daripada pencapaian yang
ditunjukkan oleh mereka dalam peperiksaan.
Hasil penilaian yang dijalankan
akan memperlihatkan pencapaian pelajar mengikut gred yang telah ditetapkan sama
ada cemerlang, sederhana atau gagal.
Guru akan dapat membezakan murid-murid yang cemerlang, sederhana dan lemah berdasarkan
keseluruhan prestasi pencapaian yang ditunjukkan dalam peperiksaan yang
diduduki.
1.3.3
Pemilihan dan Penempatan
Penilaian dan pengujian penting
bermula sebelum memulakan pengajaran dan pembelajaran. Sebelum guru
memulakan pengajarannya dalam bilik
darjah, perlu baginya mengadakan
penilaian dan menguji murid-muridnya
bagi meninjau sejauh manakah
murid-muridnya telah menguasai
sesuatu kemahiran atau ingin mendapatkan aspek-aspek yang akan
dipelajari. Misalnya, seseorang guru Bahasa Melayu yang akan mengajar kepada penutur bukan asli bahasa Melayu, guru
perlu mengetahui aspek kemahiran manakah
yang telah dikuasai oleh pelajar dari aspek tatabahasa, perbendaharaan kata dan
sebagainya. Maklumat ini penting bagi guru
membuat keputusan dalam menentukan
peringkat yang bersesuaian untuk
memulakan pengajaran.
Di samping itu, guru juga dapat menentukan adakah semua murid dapat dipilih serta dikelompokkan dalam satu kumpulan yang besar berasaskan
tahap penguasaan yang berbeza atau di kelompokan dalam kumpulan yang sama.
Dalam suasana penguasaan yang berbeza, wajar bagi guru menempatkan murid mengikut tahap penguasaan masing-masing dan menumpukan
pengajaran mengikut keperluan murid yang berbeza-beza. Keadaan ini menunjukkan
tujuan penilaian dan pengujian yang dijalankan adalah untuk memilih dan menempatkan pelajar
mengikut tahap penguasaan sesuatu kemahiran.
Selain memulakan sesi pengajaran,
tujuan penilaian juga ialah untuk memilih dan menempatkan pelajar mengikut
aliran tertentu. Misalnya, keputusan pelajar yang cemerlang dalam mata
pelajaran sains memungkinkan ditempatkan dalam aliran sains atau mengikut
kecenderungan seseorang murid berkenaan.
1.3.4
Bimbingan dan kaunseling
Hasil penilaian dan pengujian yang
dijalankan juga dapat digunakan bagi keperluan bimbingan dan kaunseling kepada
pelajar yang berkaitan. Setiap pelajar mempunyai motivasi untuk belajar dan ia mungkin bersifat intrinsik.
Yakni datang dari dalam diri pelajar itu sendiri. Contohnya, mereka yang belajar disebabkan rasa ingin mengetahui
tentang sesuatu dengan mendalam akan memperolehi keputusan pencapaian yang
baik, melanjutkan pelajaran ke peringkat yang lebih tinggi dan sebagainya.
Selain motivasi yang bersifat intrinsik ini, terdapat pula motivasi yang
bercorak ekstrinsik yang datang daripada pengaruh luar. Misalnya, galakan dan
dorongan ibu bapa, dorongan rakan sebaya, nasihat daripada guru-guru dan
lain-lain.
Langkah mengadakan penilaian ini
dapat meningkatkan motivasi untuk murid
belajar. Murid yang mendapat keputusan yang cemerlang akan terus berusaha
untuk mengekalkan pencapaian dengan semangat yang tinggi. Sebaliknya
murid-murid yang lemah dapat mengenal pasti aspek kelemahannya dan membaiki kelemahan tersebut untuk penilaian pada masa akan datang agar mencapai keputusan yang
lebih baik. Malah guru juga dapat membimbing dan menunjuk ajar kepada pelajar yang bermasalah tentang cara
menangani masalah murid-murid berkenaan.
Selain tujuan yang dinyatakan di
atas, penilaian dan pengujian juga penting
dalam menentukan kesediaan murid untuk
mempelajari sesuatu kemahiran. Ia dijalankan oleh guru sebelum memulakan
sesi pengajaran dan pembelajaran. Penilaian jenis ini dibuat oleh guru melalui pemerhatian
kesediaan fizikal murid seperti tangan,
mata, jari-jemari dan penumpuan pelajar terhadap guru. Melalui reaksi yang
ditunjukkan, guru dapat menelah
kesediaan pelajar untuk menerima pengajaran atau sebaliknya. Memulakan pengajaran
mengikut kesediaan murid amat penting
bagi memastikan murid mempunyai keyakinan mengikuti sesi pengajaran dan seterusnya membolehkan
mereka menguasai kemahiran yang
dipelajari.
Hasil penilaian dan pengujian yang
dijalankan oleh guru juga dapat memberikan input kepada guru tentang
keberkesanan pengajarannya. Melalui
maklum balas yang ditunjukkan oleh murid guru dapat menilai sama ada
pengajarannya berkesan atau sebaliknya. Sekiranya, rata-rata pelajar tidak
dapat menguasai sesuatu yang diajar; maka jelas menunjukkan strategi pengajarannya kurang berkesan dan
memerlukan pengubahsuaian segera bagi memperbetulkan keadaan. Kepada pelajar
pula, maklumat penilaian ini menunjukkan
tahap penguasaan mereka terhadap sesuatu topik pengajaran. Seandainya mereka
lemah dalam sesuatu topik, maka mereka akan mengetahui dan memberikan tumpuan
kepada aspek yang kurang dikuasai oleh mereka.
Kepada ibu bapa, penilaian dan
pengujian yang dijalankan dapat memberikan maklum balas terhadap kemajuan dan
pencapaian anak-anak mereka dalam bilik darjah. Ibu bapa dapat mengambil
tindakan sewajarnya seperti menghantar tuisyen atau memberikan tumpuan yang
lebih kepada anak-anak mereka demi meningkatkan pencapaian dan membantu
meningkatkan penguasaan anak sebaik yang boleh.
Penilaian yang dijalankan juga
dapat memberikan maklumat yang jelas
kepada pihak penggubal dasar khususnya penggubal kurikulum Kementerian
Pelajaran
Secara umumnya penilaian yang
dijalankan di bilk darjah dapat dibuat melalui tiga bentuk, iaitu : (i)
Pemerhatian, (ii) Lisan dan (iii)
Penulisan. Ketiga-tiga bentuk penilaian ini bertujuan mengesan pelajar secara
serta-merta, mengesan kemajuan dan mengesan pencapaian. Secara mudah, jadual di
bawah menunjukkan bentuk-bentuk penilaian berkenaan.
1.4 RUMUSAN
Dalam bab ini anda telah didedahkan dengan konsep pengujian, pengukuran dan penilaian. Di samping itu juga, perbincangan turut menyentuh aspek aras ukuran serta kepentingan penilaian dalam bilik darjah. Perlu ditegaskan sekali lagi bahawa guru berperanan penting dalam mengesan perkembangan, kebolehan, kemajuan dan pencapaian murid-murid dalam bilik darjah. Guru menentukan hasil pembelajaran yang hendak dinilai, merancang dan melaksanakan penilaian serta merekod segala maklumat yang diperolehi dan mengadakan tindakan susulan. Melalui aktiviti penilaian guru dapat memastikan perkembangan potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu agar selaras dengan Falsafah Pendidikan Kebangsaan (FPK).
Ringkasan:
Pengujian: Satu prosedur yang sistematik bagi mengukur perubahan
tingkah laku. Tujuan ialah
menentukan pencapaian murid dalam sesuatu pembelajaran. Boleh dalam bentuk
pemerhatian, ujian lisan mahupun bertulis.
Pengukuran:
Satu prosedur
dalam menentukan peringkat pencapaian dan kedudukan
di antara murid. Tujuan ialah membuat perbandingan pencapaian
kedudukan di antara murid dalam menguasai pembelajaran. Berbentuk ujian
bertulis dengan skor dan gred.
Penilaian:
Satu proses
membuat pertimbangan dalam menafsir hasil pengukuran. Bertujuan memberikan
maklumat tentang pencapaian murid, objektif pelajaran, kaedah mengajar dan
kurikulum.
Pentaksiran: Satu proses mendapatkan maklumat untuk membuat
pertimbangan tentang produk sesuatu proses pendidikan.
Skala nominal: Data yang bersifat kualitatif dan dikelaskan mengikut
kategori. Contoh jantina.
Skala ordinal: Data yang menunjukkan urutan atau pangkat. Tidak dapat
menjelaskan perbezaan secara mutlak. Contoh skala Likert.
Skala sela: Data mempunyai urutan atau pangkat serta anggapan
bahawa perbezaan antara sela wujud. Contoh ujian I.Q.
Skala nisbah: Mempunyai semua sifat skala sela dan mempunyai mutlak
kosong. Contoh seperti ukuran ketinggian, umur, jarak.
Tujuan
penilaian:
i)
mengumpul maklumat pencapaian murid selepas aktiviti pengajaran dan
pembelajaran.
ii)
Menentukan kekuatan dan kelemahan murid dalam sesuatu pelajaran.
iii)
Mengenalpasti masalah yang dihadapi oleh pelajar dalam sesuatu kemahiran
yang dipelajari.
iv)
Mendapatkan maklumat keberkesanan pengajaran guru.
v)
Merekod keputusan penilaian untuk tujuan rujukan.
vi)
Menilai keberkesanan kurikulum.
Cronbach,
L.J. (1970). Essential of psychological testing (3rd ed.)
Gay, L.R. (1985). Educational and evaluation and
measurement. Competencies for analysis and application. 2nd ed.
Charles E. Merril.
Popham, W.J. (1975). Educational evaluation.
Popham,
W.J. (2000). Testing : What every parent should know about school tests.
Raminah Hj
Sabran. (1991). Penilaian dan pengujian Bahasa
Hakcipta Mohd Isha Awang (UUM) dan Azizi Publicist 2005-2006