Sub - Tema: Gestión y Gerencia del Conocimiento
Autor: Ing. Jeusmary Torrealba
Infografía |
La Gerencia del conocimiento y la Gestión Tecnológica. Este articulo comenta la era del conocimiento, pero lo más importante es que habla de el saber y de las organizaciones para producir valor se considera vital. El conocimiento es un activo intangible, volátil y difícil de concretar y retener, para manejar adecuadamente las dificultades asociadas al manejo y administración del conocimiento, es con una administración efectiva que requiere de inversiones en otros activos. Existen muchas actividades particulares en la gerencia del conocimiento que requieren inversiones y esfuerzo.http://www.sht.com.ar/archivo/Management/conocimiento.htm Local |
Bases Teoricas De La Gerencia Del Conocimiento Y Su Aplicación En La Pyme. El presente artículo tiene como objetivo principal la formulación de un conjunto de condiciones que debe tener una unidad de gerencia del conocimiento. En este sentido, en el mundo empresarial y académico han surgido cambios importantes, donde muchas empresas han emprendido iniciativas de gerencia del conocimiento sin tomar en cuenta la orientación necesaria en lo que se refiere a técnicas de aprendizaje y producción de saber. http://biblio.ivic.ve/simposios/informacion/papers/html/paper08.htm Local |
Proceso De Creación Del Conocimiento (Nonaka, Takeuchi, 1995). Este es un articulo que explica el proceso de creación del conocimiento, a través de un modelo de generación de conocimiento mediante dos espirales de contenido epistemológico y ontológico, entre conocimiento tácito y explícito que tiene naturaleza dinámica y continua. Se constituye en una espiral permanente de transformación ontológica interna de conocimiento. http://www.gestiondelconocimiento.com/modelo_nonaka.htm Local |
La Gestión del Conocimiento como un enfoque para liderar los cambios en la nueva economía.Este articulo es referente a los cambios que hemos deseado, cambios que hemos buscado para transformar a las organizaciones, utilizando nuevos enfoques administrativos donde el valor reside en las personas en el cual la información y el conocimiento generan nueva sociedad. En Venezuela esta nueva practica apenas comienza a tomar relevancia motivado a que cada día las organizaciones inteligentes necesitan estar mas actualizada y ser capaz de responder de forma exitosa a las necesidades de los clientes, la gestión del conocimiento es un nuevo estilo de gestión donde el valor reside en el conocimiento y este es la palanca para los cambios.http://www.degerencia.com/articulos.php?artid=876 Local |
Introducción Conceptual a la Gestión del Conocimiento.Este presente articulo comenta los activos intangibles que son una serie de recursos que pertenecen a la organización, pero que no están valorados desde un punto de vista contable. También son activos intangibles las capacidades que se generan en la organización cuando los recursos empiezan a trabajar en grupo, mucha gente en lugar de capacidades habla de procesos, o rutinas organizativas. En definitiva un activo intangible es todo aquello que una organización utiliza para crear valor, pero que no contabiliza.De esta forma, podemos enlazar con los conceptos desarrollados por la Teoría de Recursos y Capacidades. http://www.gestiondelconocimiento.com/introduccion.htm Local |