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INTRODUCCIÓN
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¿Cuál es la meta de la educación actual? ¿Se busca formar a una persona en toda su dimensión o fabricar un individuo que se inserte en el mundo laboral?. En cualquiera de los casos ¿Qué lugar ocupa la parte emocional en la formación de un individuo?. Es sabido que existen diversos test para
medir el coeficiente intelectual de las personas. Sin embargo esta evaluación
no será tan precisa para definir si esa persona será exitosa
en el complejo mundo laboral y mucho menos podrá decir si tendrá
una vida feliz.
La capacidad para enfrentar y resolver problemas, el saber cómo resolver situaciones de diferente complejidad, permite un desarrollo importante en el pensamiento de las personas. La inteligencia para plantear diferentes soluciones y alternativas en el modo de afrontarlo, contribuye directamente nutriendo la creatividad del ser humano. Comprender y aprender a manejar todo lo
que lleva uno dentro, es fundamental. La empatía, el saber “leer”
al otro, también será un punto clave en el desarrollo, aunque
eso quizás, no esté explicado en los libros tradicionales
de escuela.
Es importante la capacidad para automotivarse. Muchas personas necesitan saber el porqué de las cosas; otras pueden actuar de un modo más mecánico. Es fundamental comprender nuestro funcionamiento para lograr nuestro mejor rendimiento en todos los ámbitos. La inestabilidad emocional también influye de manera decisiva en el desempeño del individuo. Las señales del cuerpo o la enfermedad como medio. Muchas veces el cuerpo nos pone los puntos y nos dice que con esa situación no se puede continuar. Dolores de cabeza, de estómago o afecciones mayores nos marcan el ritmo. Hay que saber leer esos mensajes para que cuerpo y mente estén sanos. La educación es un valor fundamental
para la sociedad. Es esencial educar integralmente a las personas para
que no caigan debajo de la línea de la pobreza emocional y la desnutrición
de ideas."
Por Damián De Luca, Inteligencia Emocional
en el Aprendizaje. http://www.psicofxp.com/forums/articulos-en-general.339/423444-la-inteligencia-emocional-en-el-aprendizaje.html
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EN EL ESTUDIO Y EL APRENDIZAJE?
APRENDER TAMBIÉN ES EMOCIONANTE... Las emociones juegan
un papel muy importante en nuestros estudios y nuestro aprendizaje, en
todas las etapas de la vida -la escolar, la universitaria y la del aprendizaje
permanente a que hoy nos obligan las responsabilidades profesionales
y ejecutivas.
Como es natural, hay
emociones que favorecerán nuestro aprendizaje, y hay otras que lo
perjudican o lo obstaculizan. A priori, podríamos decir que estados
anímicos como la alegría, el entusiasmo o el coraje nos impulsan
con la energía emocional adecuada para llevar adelante con eficiencia
cualquier proceso de aprendizaje. Y estados anímicos como la tristeza,
el miedo o la cólera perturban, obstaculizan o incluso pueden llegar
a invalidar el proceso de aprendizaje.
En una segunda lectura,
podemos advertir que la intensidad de una misma emoción puede convertirla
en positiva o negativa para distintas actividades.
Por ejemplo: un atleta
puede tener un determinado nivel de ansiedad que puede mejorar su perfomance.
Pero si tiene mucha ansiedad, no alcanzará su máximo nivel.
Un actor puede ser estimulado por la ansiedad, y así mejorar su
actuación, pero si esa ansiedad se convierte en miedo, al salir
al escenario saldrá disminuido. Lo mismo puede ocurrir ante un examen,
o ante una presentación en público, o ante la elaboración
un informe, etc.
Hay cuatro niveles en los que nuestros estados emocionales pueden afectar nuestro aprendizaje: 1) En una etapa inicial (predisposición, motivación, interés) 2) En una etapa intermedia (perseverancia, persistencia, regularidad del estudio) 3) En una etapa de obstáculos (manejo de, de las dificultades, de la frustración o de la adversidad) 4) En una etapa final
(equilibrio emocional en el examen de nuestros conocimientos o en la aplicación
de los mismos).
Elba L. Menecier, Tomado de: http://www.inteligencia-emocional.org/ie_en_la_educacion/comoinfluyenmisemociones.htm
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LA DIMENSIÓN AFECTIVA DEL APRENDIZAJE La buena disposición
de un niño o un adolescente, en la escuela, depende del más
básico de todos los conocimientos, el de CÓMO aprender.
2. CURIOSIDAD. La sensación de que descubrir cosas es algo positivo y conduce al placer. 3. INTENCIONALIDAD. El deseo y la capacidad de producir un impacto, y de actuar al respecto con persistencia. Esto está relacionado con una sensación de competencia, de ser eficaz. 4. AUTOCONTROL. La capacidad de modular y dominar las propias acciones de maneras apropiadas a la edad; una sensación de control interno. 5. RELACIÓN. La capacidad de comprometerse con otros, basada en la sensación de ser comprendido y de comprender a los demás. 6. CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN. El deseo y la capacidad de intercambiar verbalmente ideas, sentimientos y conceptos con los demás. Esto está relacionado con una sensación de confianza en los demás y de placer en comprometerse con los demás, incluso con los adultos. 7. COOPERATIVIDAD. La capacidad de equilibrar las propias necesidades con las de los demás en una actividad grupal. Inteligencia Emocional,
tomado de
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ACTIVIDADES

1. A continuación tienes unos links que contienen una serie de estrategias de Inteligencia Emocional que se pueden llevar a cabo en el aula de clase. Selecciona dos o más y llévalo a cabo con uno de los grupos de clase o con tu grado guiado.
2. Comparte
con tus compañeros a través del foro las impresiones y resultado
de tu experiencia con tus alumnas: ¿ Cómo te sentiste con
los resultados de la actividad?, ¿Cómo se sintieron las alumnas
con los ejercicios?, ¿Cuáles fueron sus impresiones y conclusiones?,
¿Qué compromisos personales y/o grupales adquirieron a partir
del ejercicio?. Retroalimenta a tres de sus compañeros acerca de
las reflexiones anteriores.
Otras sugerencias de actividades para tus clases:
La técnica del Semáforo para el Auto control de las Emociones:
Programa Ulises: Aprendizaje y Desarrollo de Auto control
10
Consejos para aplicar la inteligencia emocional en la Escuela
TAREAS
Sube a tu diario
de aprendizaje un ensayo de no menos de una página donde describes
las estrategias seleccionadas, las impresiones propias y de las alumnas,
y lo aprendido a través de dichas actividades.
AUTOEVALUACIÓN