Compilación de
Rubén Martín.Diciembre
2002, previo a la autorización de los presupuestos de 2003.
FUENTES:
Jalisco:
presupuesto de egresos 2002; ficha de información entregada al CTVS.
México:
http://www.shcp.gob.mx/servs/normativ/dof/010531.html
Senador:
información proporcionada por el senador Felipe Vicencio Álvarez.
Aguascalientes:
Ley del Presupuesto de Egresos del año 2002 http://www.aguascalientes.gob.mx
Guanajuato:
información enviada por el gobernador al CTVS de Jalisco.
Nuevo León:
Milenio Diario de Monterrey, 7 de noviembre 2001.
Distrito Federal:
Presupuesto de egresos del DF 2002; http://www.df.gob.mx/secretarias/finanzas/egresos/presupuestos/proyecto2002/default.htm.
Y tabulador de sueldos: http://www.df.gob.mx/jefatura/tabulador2001.html
Baja California Sur:
información proporcionada por Ramiro Ruiz Flores, subsecretario de
Promoción y Atracción de Inversiones.
Alcaldía de
Guadalajara:
Público, 18 de febrero y 3 de abril 2002.
Alcaldía de
Aguascalientes:
Secretario de Administración municipal.
Tabasco y Zacatecas:
Andrés Valdez, "Salarios de los gobernantes", CUCEA-UdeG. Documento de
próxima publicación.
El sueldo del
gobernador de Jalisco en detalle:
2002:
Percepción mensual
neta: 159,133
Costo salarial
mensual: 206,995*
Salario del
gobernador después de la recomendación del Comité Técnico de Valoración
Salarial, una reducción de 5,818 pesos mensuales:
Percepción mensual
neta: 146,962
Costo salarial
mensual: 201,177*
Salario previsto para
2003 en el proyecto de presupuesto:
Sueldo mensual bruto:
142,866
+ ayuda para despensa
4,546
+ ayuda para pasaje
3,247
+ aguinaldo
(proporción mensual) 19,842
+ prima vacacional
(proporción mensual) 1,984
+ estímulo al
servicio (mensual) 6,277
+ aportación a
pensiones 7,143
+ aportación al fondo
de retiro 2,857
+ aportación al fondo
de vivienda 4,285
+ previsión impacto
al salario 6,308
Percepción mensual
neta: 142,866
Costo salarial
mensual: 213,605*
* El costo salarial
mensual incluye todos los rubros de ingresos del Ejecutivo estatal,
algunos de los cuales no recibe mensualmente pero que tienen un costo
anual para el erario, como prima vacacional, aguinaldo y la estimación del
aumento salarial que tendrá en el transcurso del año ("previsión impacto
al salario")
FUENTE: Presupuesto
de egresos 2002 y 2003; Informe del Comité Técnico de Valoración
Salarial del estado de Jalisco y sus municipios. Evaluación al 31 de marzo
2002
LIGA A LA NOTA:
http://www.milenio.com/guadalajara/nota.asp?id=24989
LIGA AL COMITÉ TÉCNICO
DE VALORACIÓN SALARIAL (CTVS) EN JALISCO, QUE TIENE LOS DOCUMENTOS
OFICIALES, DOCUMENTOS DE APOYO Y LIGAS A OTROS SITIOS:
http://keynes.cucea.udg.mx/ctv_salarial/