Olá, pessoal!

Constantemente nos deparamos com algumas situações na qual precisamos exercer um tipo de liderança para que tudo não vá “por água abaixo”,ou precisamos que o nosso “líder” imediato tome determinadas atitudes e decisões antes que tudo se desmorone.De acordo com essas situações verificamos o quanto é necessário e importante um melhor entendimento sobre o que é liderança e sobre o papel do líder em uma organização.

Nesta Webquest será trabalhado o conceito de liderança, de líder e os tipos de lideranças, as habilidades que um líder precisa ter  e a influencia da liderança na organização para que sejamos capazes de expandir nossa visão de mundo com a intenção de avançar rumo ao sucesso.

A liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização

 O que vocês pensam sobre este assunto?

 Vocês sabiam que a liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos ?

Os líderes são um dos grandes responsáveis pelo sucesso da organização. Ele é capaz de perceber de imediato as necessidades e as potencialidades de cada funcionário.

Liderar não é uma tarefa simples, por isso você foi contratado para dar consultoria sobre a liderança para uma empresa que está passando por profundas mudanças, tendo diferentes situações.

A eficácia de um líder depende da sua sensibilidade e gestão situacional, bem como da sua flexibilidade de estilo.

 Para descobrir lhe  convido a realizar a tarefa

Você foi contratado para ser o líder de uma empresa que está passando por profundas mudanças, tendo diferentes situações.

 1° Primeira situação: A empresa está passando por crise e às vezes terá que demitir alguns funcionários, mas você não tem autorização para passar esta informação para os seus subordinados, pois essa informação pode fazer com que a produção caia.

Então, diante desta situação qual o tipo de liderança deve exercer.

 2° Segunda situação: Na empresa têm funcionários que realizam trabalhos repetitivos e funcionários com problemas emocionais.

Qual o tipo de liderança 

3°Terceira situação: A empresa precisa de um maior comprometimento dos funcionários com realização do seu trabalho tendo que melhorar o processo de produção.

Você como pedagogo e gestor de novos projetos o que pensa a esse respeito? Qual o melhor estilo de liderança? O que pode ser feito para melhorar a interação entre líderes e liderados e assim ampliar os resultados de forma positiva?