CLÁUSULAS:
CAPÍTULO III:
DE LA DEFINITIVIDAD EN HORAS-CLASE:
CLÁUSULA DÉCIMA.- Las partes convienen expresamente en que las relaciones de trabajo entre el Colegio y sus trabajadores se regirán por las disposiciones que establece el Capitulo XVII, Titulo Sexto de la Ley Federal del Trabajo, reglamentaria del apartado “A” del artículo 123 Constitucional.
CLÁUSULA DECIMOPRIMERA.- Las partes convienen que el trabajo que se presta al Colegio, queda considerado como un trabajo especial, equiparable al trabajo que se presta en las Universidades e instituciones de educación superior autónomas por Ley.
CLÁUSULA DECIMOSEGUNDA.- Las partes convienen que el Colegio otorgará al personal académico afiliado al SINDICATO una carga horaria en horas-semana-mes de clases frente a grupo y horas-semana-mes de actividades académicas que no son frente a grupo con el carácter de HORAS EN DEFINITIVIDAD, conforme al reglamento que para tal efecto establezcan las partes.
Además de la antigüedad en el servicio, las partes calificarán las variables que les corresponda y que incidan en el desempeño académico del docente, tales como: formación profesional, actualización docente y notas en su expediente para la determinación de su carga horaria.
CLÁUSULA DECIMOTERCERA.- Las cargas horarias definitivas frente a grupo, se podrán complementar con horas no definitivas frente a grupo hasta alcanzar las 28 horas
Semana-mes-de clases, pudiendo reunir hasta un máximo de 36 horas-semana-mes, con las horas-semana-mes de apoyo y trabajo académico que no son frente a grupo de acuerdo a la categoría docente especificada en el Reglamento.
En casos excepcionales, el docente podrá desempeñarse con más de 28 horas semana-mes frente a grupo.
CLÁUSULA DECIMOCUARTA.- Las horas en definitividad se otorgarán a aquellos trabajadores docentes que con la firma del presente contrato estén debidamente afiliados al sindicato y cumplan con los requisitos que establezcan las partes en el reglamento. En lo sucesivo, los trabajadores docentes podrán obtener definitividad en horas clase semana-mes mediante concursos que convoquen las partes.
Igualmente convienen las partes que para que un trabajador académico pueda considerarse sujeto a una relación laboral por tiempo indeterminado, además de ser sindicalizado, es necesario haber obtenido horas en definitividad.
También acuerdan las PARTES que, para el otorgamiento de horas. semana-mes de clases frente a grupo y no frente a grupo, la prioridad para complementar las cargas horarias se hará en forma descendente, a partir de aquellos docentes que cuentan con el mayor número de horas en definitividad.
CLÁUSULA DECIMOQUINTA.- El Colegio se obliga a cubrir el pago integro de las horas de prácticas clínicas de la especialidad de Enfermería General, equiparable a hora semana-mes de clases, así como los viáticos y gastos de transporte que se requieran para la estancia del trabajador docente en los centros hospitalarios, en tanto se establezcan los lineamientos que regulen las prácticas clínicas.
CLÁUSULA DECIMOSEXTA.- Las partes contratantes convienen que respecto al personal con actividades extracurriculares, sus salarios se homologarán conforme al catalogo de puestos y salarios correspondientes a las categorías de Técnico Docente l y/o profesor CECYT 1, siempre y cuando acrediten los estudios de nivel licenciatura, en el caso de esta última categoría.
CLÁUSULA DECIMOSÉPTIMA.- Ambas partes convienen que para la promoción del personal sindicalizado, se sujetarán a los lineamientos que establezca la Comisión Mixta de Ingreso, Promoción y Permanencia.
Para los efectos del escalafón y promoción, las partes se comprometen a establecer el orden ascendente de los trabajadores sindicalizados en sus diversas categorías.
Ambas partes convienen en integrar una Comisión Mixta para determinar la antigüedad de los trabajadores.