TEMA: SEGURIDAD SOCIAL

INTRODUCCIÓN:

EL MOVIMIENTO MAGISTERIAL NACE COMO UNA NECESIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE ENFRENTAR EL CHARRISMO SINDICAL Y LA POLÍTICA NEOLIBERAL QUE RESPALDAN Y SIGUEN RESPALDANDO HASTA NUESTROS DÍAS EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, POLÍTICAS QUE EL ESTADO HA IMPUESTO A TRAVÉS DE SUS ESTRUCTURAS DE CONTROL Y DEL CUAL NUESTRO SINDICATO FORMA PARTE.

ANTE LA GLOBALIZACIÓN DE LA POLÍTICA NEOLIBERAL, MÉXICO NO QUEDA EXENTO DE ESTA, Y NUESTRO MOVIMIENTO MAGISTERIAL NO ES LA EXCEPCIÓN, EN VIRTUD DE QUE ESTA SE MANIFIESTA CADA VEZ MAS COMO LA AGILIZACIÓN DE LA EXPLOTACIÓN DE LA CLASE TRABAJADORA, MANCILLANDO SU DIGNIDAD, MARCANDO UNA GRAN DIFERENCIA ENTRE EL CAPITAL Y EL TRABAJADOR, DONDE EL RICO SE HACE MAS RICO Y EL POBRE SE HACE MAS POBRE, POR LO QUE SE HACE NECESARIO SEGUIR LUCHANDO ARDUAMENTE POR LOS MAS DESPROTEGIDOS.

FRENTE A ESTE PROBLEMA, NO NOS QUEDA OTRA OPCIÓN QUE LA DE SEGUIR ORGANIZÁNDONOS EN TORNO A LA COORDINADORA NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN A QUE PERTENECEMOS. IMPULSANDO LA CONSTRUCCIÓN DE UN FRENTE AMPLIO DE LUCHA, EN LA QUE CONVERJAN TODOS LOS MOVIMIENTOS EMERGENTES DE TODO EL PAÍS, EN EL ESTADO DE OAXACA (FSODO) Y A NIVEL NACIONAL EL FRENTE NACIONAL DE DEFENSA DE LA SOBERANÍA Y LOS DERECHOS DEL PUEBLO (FRNDSDP) Y LA PROMOTORA POR LA UNIDAD NACIONAL EN CONTRA DEL NEOLIBERALISMO.

REFORMA LABORAL

La secretaría de Trabajo y Previsión Social reconoce que hay una gran pérdida de empleos en lo que va del sexenio. Por otro lado se acepta que mas de 10 millones de trabajadores no tienen prestaciones ni seguro social y esto según porque la Ley Federal del Trabajo no permite inversiones en este rubro.

De concretarse entonces estas reformas donde se privilegia la plusvalía y se denigra el trabajo, mediante la pérdida del pago de horas extras, al igual que las pensiones, descanso semanal y otros derechos y servicios contemplados en los contratos colectivos como compromisos del patrón para con sus trabajadores, hoy se habla de incrementar la jornada laboral: por otro lado al existir un trato directo del empleador con el empleado se estaría en la vía de los hechos, cancelando la organización gremial y con ello los sindicatos.

REFORMA A LA SEGURIDAD SOCIAL

A partir del eje ¿Confías que con la privatización de las AFORES (Administradoras de Fondo de Retiro) obtengamos una mejor vida después de la jubilación?

Las afores no vienen a resolver los problemas de fondo que los trabajadores mexicanos tenemos porque atentaría más bien contra los derechos que, como clase trabajadora y organización ostentamos, dejando a la deriva el compromiso que como Estado le corresponde, dándole la oportunidad para que la iniciativa privada aproveche y especule con el dinero que por años hemos logrado ahorrar, y que a la postre es el capital del cuál podríamos disfrutar cada vez fuera del servicio.

Todo apunta a que los gastos por seguridad social, servicios y salud, sean cubiertos por el mismo trabajador, a través de sus ahorros ordinarios o extraordinarios mediante una cuenta personal que supuestamente generaría intereses con la inversión en la bolsa de valores.

Nada garantiza que se mejore la pensión de los jubilados porque en cualquier momento puede haber una desaparición de las afores. Lo que sucedió con las cajas de ahorro popular, hace poco, nos ilustra que tan frágiles son estos compromisos y con ella, el dinero que hemos aportado y que vienen administrando las empresas con una comisión permanente por manejo de las inversiones, sea un solución real del estado.

PREGUNTAS PARA EL ANÁLISIS

1.- ¿SON VIGENTES LAS LEYES DEL I.M.S.S. Y DEL I.S.S.S.T.E.? SI – NO
¿POR QUÉ?__________________________________________________________________________

2.- ¿LOS PROYECTOS NEOLIBERALES COMO: RETIRO VOLUNTARIO, SEGURO
PERSONAL, PROGRAMA NACIONAL DE BECAS A ESTUDIANTES DE NIVEL MEDIO
Y MEDIO SUPERIOR, ETC. SON REALMENTE DE BENEFICIO SOCIAL? SI - NO
¿POR QUE?__________________________________________________________________________

3.- ¿LA PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL BENEFICIARA A
LOS TRABAJADORES Y LA SOCIEDAD? SI – NO
¿POR QUÉ?__________________________________________________________________________

4.- ¿DE CONCERTARSE LAS REFORMAS ESTRUCTURALES Y LAS PRIVATIZACIONES DE
LOS SERVICIOS SOCIALES QUE CONSECUENCIA TRAERÁ CONSIGO PARA LOS
TRABAJADORES?_____________________________________________________________________

PROPUESTAS

EL ISSSTE

Entre las llamadas “Reformas Estructurales” dictadas por el Banco Mundial y el FMI que Vicente Fox pretende llevar a la práctica, está en primer plano la liquidación del ISSSTE como una institución en la que los trabajadores cooperen entre ellos para tener atención médica, pensiones y otras prestaciones.

El dinero que recibe del ISSSTE es una parte del salario de los trabajadores activos, hay solidaridad entre los trabajadores sanos y trabajadores que en algún momento enferma, entre activos y jubilados.

Hoy se quiere destruir este sistema y sustituirlo por otro en el que prevalezcan los intereses de los especuladores dueños de las Afores y hospitales privados. Por lo pronto se dice que ésta en “Quiebra Técnica”.
Se calcula el quebranto en los sistemas de pensión del IMSS y el ISSSTE asciendo a 100 mil millones de pesos. Este año el déficit de las pensiones en el Instituto equivale a 14 mil millones de pesos.

A partir de tal situación, el gobierno de Fox plantea la privatización del fondo de pensiones y jubilaciones, así como la subrogación de servicios. Estas y otras medidas están incluidas en una iniciativa que el gobierno, en acuerdo con el Banco Mundial, presentó al Senado.

El gobierno foxista neoliberal, pretende a través de las reformas estructurales, desaparecer las pensiones que se han logrado con el esfuerzo y la lucha de los trabajadores, implementando los mencionados “Retiros Voluntarios”. Que no es más que la liquidación del trabajador y congelamiento de la plaza. Una vez logrado este objetivo neoliberal dejará al trabajador desprotegido, sin derecho a servicios médicos, medicinas y demás prestaciones sociales que actualmente gozamos.
Esencialmente cuatro elementos explican el derrumbe actual de los Sistemas de Seguridad Social:

• Reducción sistemática y deliberada del presupuesto de salud pública.
• Caída real del salario.
• Reducción de la plantilla de personal activo que paga cuotas. Esto es incremento del desempleo y el subempleo.
• Aumento de los precios de los medicamentos, equipo médico, etc.
  Esto conduce a una situación terrible en la atención medica, muy parecida a la que puede existir en tiempos de guerra de un país pobre.