Caficultores Asociados del Norte
CAFESANO
Proyecto Consorcio Proverapaz, Grupo Gestor de Cobán
Autor: Darwin Landaverde
·
CAFESANO
·
Comité Local de
Turismo
·
Sector Cardamomero
·
Sector Forestal
·
Sector Pecuario
·
Sector de Productos No Tradicionales
Objetivos:
·
Identificación de
grupos de influencia
·
Integración de grupos
o entidades para promover el desarrollo local
·
Encargado de relaciones
públicas
·
Apoyo y/o montaje
de ruedas de negocios
·
Desarrollar campañas
de mercadeo para promocionar los productos de los integrantes del consorcio
Responsable: Técnico en planificación y Monitoreo
Objetivos:
·
Formulación y evaluación
de proyectos productivos
·
Gestión para el
financiamiento de los proyectos
·
Asesoría en la ejecución
de proyectos
·
Facilitar asistencia
técnica a los miembros del consorcio, según actividad productiva
Responsable: Técnico en formulación y evaluación de proyectos
Objetivos:
·
Manejo de cuenta
del Consorcio Proverapaz
·
Aprobación y manejo
de desembolsos
Responsable: Caficultores
Asociados del Norte (CAFESANO)
Objetivos:
·
Establecer una fuente
de datos sobre los productores de la región
·
Facilitar información
sobre vías de mercado para los productos de los miembros del Consorcio
·
Elaborar Página
de internet del Consorcio Proverapaz para informar sobre productos de los
integrantes del consorcio, información y contactos
Responsable: Técnico en Promoción y Mercadeo
2.4. Beneficiarios
seleccionados
3. Resultados
1.
Elaboración de proyectos
de desarrollo económico de la región
2.
Centro de Negocios
establecido, manteniendo un enlace entre productores, procesadores, comerciantes
y compradores, de los sectores que conforman el consorcio
3.
Integrantes del
consorcio reciben asistencia técnica según su renglón productivo
4. Actividades
Resultado 1
·
Elaborar agendas
de Desarrollo Turístico, Ganadero, Agroindustrial, Forestal y de Productos
No Tradicionales
·
Formulación de Proyectos
Productivos de los diferentes sectores del consorcio
·
Gestionar el financiamiento
de proyectos productivos de los sectores del Consorcio Proverapaz
Resultado 2
·
Elaboración de
una Página en internet para promocionar los productos, servicios e insumos
de los integrantes del Consorcio Proverapaz
·
Establecimiento
de un centro de negocios permanente, con Promoción de productos y servicios
de los sectores que conforman el Consorcio Proverapaz
·
Generación de una
Base de Datos de las empresas de los sectores que conforman el consorcio,
definiendo su ubicación, productos, servicios, insumos
·
Desarrollo de una
base de datos de Oferentes y demandantes de empleos.
Resultado 3
·
Se realizan procesos
de capacitación, desarrollo y formación humana
·
Campañas de Mercadeo
para los productos de los miembros del Consorcio Proverapaz
·
Promoción, Apoyo
y/o Montaje de ruedas de negocios que involucren a los miembros del Consorcio
Proverapaz
5. Hojas
de trabajo de la estructura lógica del proyecto
|
Componentes |
Indicadores |
Medios
de Verificación |
Supuestos |
|
Objetivo de Desarrollo Generar ideas y propiciar acciones que
sean ejecutadas por sectores de la sociedad para el desarrollo integral
y sostenible de los habitantes del municipio, involucrando a los participantes
dentro de un marco de una sociedad abierta, pluricultural, multilingüe
y multiétnica. |
·
Desarrollo y aumento
de ingresos de los involucrados |
·
Indicadores macroeconómicos
de la región ·
Encuestas |
·
Participación
de los habitantes ·
Autoridades facilitan
los procesos |
|
Objetivo Específico Mejorar la calidad de vida de la población
por medio de procesos y acciones de organización e integración, investigación
y viabilización de proyectos económicos, implementando un modelo de
crecimiento económico sostenible. |
·
Aumento del ingreso
per cápita de la región |
·
Indicadores macroeconómicos
de la región ·
Encuestas |
·
Participación
de los habitantes ·
Autoridades facilitan
los procesos |
|
Resultados 1.
Elaboración de
proyectos de desarrollo económico de la región 2.
Centro de Negocios
establecido, manteniendo un enlace entre productores, procesadores,
comerciantes y compradores, de los sectores que conforman el consorcio 3.
Integrantes del
consorcio reciben asistencia técnica según su renglón productivo |
·
Agendas elaboradas ·
Proyectos desarrollados ·
Proyectos financiados ·
Página elaborada ·
Centro de negocios
funcionando ·
Cantidad de empresas
registradas y definidas ·
Empleos contactados ·
Capacitaciones
realizadas ·
Participación
en ferias |
·
Documentos ·
Informes de avances ·
Informes finales ·
Observación directa ·
Informes de avances ·
Informes finales ·
Bases de datos ·
Lista de capacitados ·
Informes de avances ·
Base de datos |
·
Participación
de habitantes ·
Disponibilidad
de fuentes de financiamiento ·
Autoridades facilitan
los procesos ·
Apoyo de agencias
de cooperación |
|
Actividades por Resultado Resultado 1 ·
Elaborar agendas
de Desarrollo Turístico, Ganadero, Agroindustrial, Forestal y de Productos
No Tradicionales ·
Formulación de
Proyectos Productivos de los diferentes sectores del consorcio ·
Gestionar el financiamiento
de proyectos productivos de los sectores del Consorcio Proverapaz Resultado 2 ·
Elaboración
de una Página en internet para promocionar los productos y demandas de los integrantes del consorcio ·
Establecimiento
de un centro de negocios permanente, con Promoción de productos y servicios
de los sectores que conforman el consorcio ·
Generación de
una Base de Datos de las empresas de los sectores que conforman el consorcio,
definiendo su ubicación, productos, servicios, insumos ·
Desarrollo de
una base de datos de Oferentes y demandantes de empleos. Resultado 3 ·
Se realizan procesos
de capacitación, desarrollo y formación humana ·
Campañas de
Mercadeo para los productos de los miembros del consorcio ·
Promoción, Apoyo
y/o Montaje de ruedas de negocios que involucren a los miembros del
Consorcio Proverapaz |
·
Material de apoyo ·
Recurso humano
involucrado en el sector ·
Fuentes de información ·
Material de oficina ·
Recurso financiero
para elaboración de agendas ·
Fuentes de información ·
Recurso humano ·
Acceso a internet
·
Material de oficina ·
Capacitación de
recurso humano ·
Recurso humano ·
Material de oficina ·
Facilitadores
de capacitaciones |
·
Documentos ·
Informes de avances ·
Informes finales ·
Observación directa ·
Informes de avances ·
Informes finales ·
Bases de datos ·
Lista de capacitados ·
Informes de avances ·
Base de datos |
·
Participación
de habitantes ·
Disponibilidad
de fuentes de financiamiento ·
Autoridades facilitan
los procesos ·
Apoyo de agencias
de cooperación ·
Participación
de habitantes ·
Disponibilidad
de fuentes de financiamiento ·
Autoridades facilitan
los procesos ·
Apoyo de agencias
de cooperación ·
Participación
de habitantes ·
Disponibilidad
de fuentes de financiamiento ·
Autoridades facilitan
los procesos ·
Apoyo de agencias
de cooperación |
7. Presupuesto
|
RUBRO |
CAFESANO |
CONTRAPARTE |
TOTAL |
|
Gastos de Oficina, salón de reuniones, salón de conferencias, mobiliario
y equipo Personal
Técnico en Planificación y Monitoreo
Técnico en Formulación y Evaluación de
Proyectos Técnico en Promoción y Mercadeo Materiales
Material de oficina (hojas, papel para
fax, tinta de impresora) Internet Capacitación |
5,000.00 |
4,000.00 4,000.00 4,000.00 500.00 2,500.00 5,000.00 |
5,000.00 4,000.00 4,000.00 4,000.00 500.00 2,500.00 5,000.00 |
|
Relación Aportes |
20% |
80% |
|
|
TOTAL |
5,000.00 |
20,000.00 |
25,000.00 |
CAFESANO cuenta con infraestructura instalada, cuenta con un edificio
que es propiedad de la institución en el cual se incluye: Area de oficinas con mobiliario y equipo, Salón
de reuniones, Salón de Conferencias,
1.
Técnico
en Planificación y Monitoreo
Habilidades:
·
Experiencia en planificación
y monitoreo de proyectos
·
Buena comunicación
interpersonal
·
Manejo de programas
de computación (Microsoft Office, internet)
·
Manejo de grupos
·
Ser Proactivo (a)
·
Conocimiento de
la región
·
Conocimiento de
los grupos gestores
·
Dispuesto (a) a
trabajar bajo presión
·
Bilingüe (Q’eqchi’
– Español)
Calidades
·
Licenciado en Administración
de Empresas
2.
Técnico
en Formulación y Evaluación de Proyectos
Habilidades:
·
Experiencia en Formulación
y Evaluación de proyectos
·
Manejo de programas
de computación (Microsoft Office, internet)
·
Bilingüe (Inglés
– español)
·
Ser Proactivo (a)
·
Conocimiento de
la región
·
Dispuesto (a) a
trabajar bajo presión
·
Conocimiento de
grupos gestores
Calidades
·
Ingeniero (a) Agrónomo
(a)
3.
Técnico
en Promoción y Mercadeo
Habilidades:
·
Desarrollo de páginas
en internet
·
Elaboración de planes
de mercadeo
·
Manejo de programas
de computación (Microsoft Office, internet)
·
Bilingüe (inglés,
español)
·
Ser Proactivo (a)
·
Dispuesto (a) a
trabajar bajo presión
·
Conocimiento de la región
Calidades