COMO V� O SEU
TRABALHO?*
As pessoas variam bastante naquilo que querem do seu
trabalho. Para determinar qual o papel que o trabalho
desempenha na sua vida, responda �s seguintes
quest�es. Assinale a resposta com um sim ou n�o
sinceros.
Responda
�s quest�es abaixo. Para cada afirma��o,
assinale apenas uma das op��es,
no final obter� instantaneamente a sua
pontua��o.
1.
Cancelaria as suas f�rias caso Ihe
possibilitasse uma promo��o? n�o
sim
2.
Espera um dia possuir o mesmo estilo de vida
das estrelas da comunica��o social? n�o
sim
5.
Pensa um dia mudar para uma casa muito maior?
n�o
sim
6.
Trabalha no sentido de se tornar no seu
pr�prio patr�o? n�o
sim
7.
Alguma vez pensou como celebrar se se
tornar milion�rio? n�o
sim
8.
Quando chega o momento de tomar uma
decis�o � sempre clara para si a
melhor op��o? n�o
sim
9.
Pensa ter as qualidades que o poder�o levar
ao topo? n�o
sim
10.
Seria capaz de reclamar como seu o trabalho
de um colega? n�o
sim
11.
Prefere festas dadas pelos seus superiores
�s oferecidas pelos seus
colegas? n�o
sim
12.
Gosta de estar rodeado por pessoas
subservientes? n�o
sim
13.
Sente-se com mais capacidade que os outros? n�o
sim
14.
Conseguia trabalhar com algu�m de quem n�o
gostasse nada, se isso o conduzisse ao
sucesso? n�o
sim
15. Se
por motivos profissionais lhe fosse proposto
trabalhar fora do seu pa�s, iria mesmo que
visse raramente os seus entes queridos? n�o
sim
Pontua��o
instant�nea:
Confira
o seu resultado: Uma pontua��o entre 9 e 15
sugere que voc� � ambicioso e est�
determinado a usar o trabalho como o meio de
alcan�ar sucesso material. � motivado pelas
potenciais recompensas e n�o pelas
satisfa��es oferecidas pelo trabalho em si.
Uma pontua��o entre 5 e 8 sugere que, para
si, um bom dia de trabalho um dia bem
pago, mas pouco mais. Nada o impede de
alcan�ar uma posi��o mais elevada, mas s�
no caso de estar disposto a comprometer-se
mais. Uma pontua��o igual ou menor que 4
indica que voc� est� satisfeito num
trabalho que n�o impe�a o se per�odo de
lazer. Est� satisfeito com o trabalho, n�o
se preocupa com o estatuto ou o sal�rio.
*Do Livro:
Psicologia Pr�tica-Descubra as suas
potencialidades.
Editorial Verbo, Lisboa