Diante destas descobertas fa�a um relat�rio destinado ao Presidente da empresa, sugerindo as poss�veis atitudes que possam amenizar e/ou resolver tais conflitos.

Obs: Lembre-se voc� far� um relat�rio destinado ao Presidente de uma grande empresa, portanto dever� atentar-se para a linguagem escrita, n�o pode ser informal e nem muito cient�fica.