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OBJETIVO: |
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Al finalizar el taller,
el participante estará capacitado para manejar
adecuadamente un modelo participativo de toma de
decisiones, que resulte más eficaz y aceptado en
su área de trabajo. |
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CONTENIDO: |
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Bienvenida.
- Conceptos básicos.
- ¿Cómo
tomar decisiones en grupo?
- Modelo de
toma de decisiones en equipo.
- Sesión práctica.
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DURACIÓN: |
| 8 horas de Taller. |
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DIRIGIDO A: |
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Miembros de equipos de
trabajo. |
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RECURSOS DEL
TALLER: |
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El taller se apoya en un
manual de participante compuesto de 40 páginas. |
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CONTRIBUCIÓN DEL
TALLER: |
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Se lograrán acuerdos
entre los miembros de un equipo de trabajo, lo
que contribuye a la implementación rápida de
procesos de facultación en la organización,
reducción de tiempos de respuesta en muchos de
los problemas de las áreas de trabajo,
incrementando así la productividad de las mismas. |
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