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OBJETIVO: |
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Al finalizar el taller el participante aprenderá
a participar y dirigir eficazmente juntas de
trabajo. |
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CONTENIDO: |
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Bienvenida.
- El objetivo
de la junta de trabajo.
- Diseño de
un código de conducta.
- Administración
del tiempo.
- ¿Cómo
organizar juntas de trabajo?
- La dinámica
de la Junta de trabajo.
- Personalidades
de la Junta de Trabajo.
- La junta en
equipos pequeños que surge de la junta.
- Evaluación
de la junta.
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DURACIÓN: |
| 5 horas de Taller. |
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DIRIGIDO A: |
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Personal que tiene a su cargo grupos de
trabajo, líderes de equipos y procesos, Supervisores, Gerentes,
Directivos. |
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RECURSOS DEL
TALLER: |
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El taller se apoya en un
manual de participante compuesto de 40 páginas. El manual es sumamente práctico,
cuenta con dos prontuarios, uno para la preparación
de juntas efectivas y otro para evaluar la
efectividad de la junta.
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CONTRIBUCIÓN DEL
TALLER: |
La organización contará
con personas que saben cómo organizar juntas
efectivas de trabajo.
- Optimiza el
tiempo.
- Favorece el
liderazgo participativo.
- Se logran
resultados importantes y tangibles.
- Se
incrementa el seguimiento a proyectos
considerablemente.
- Reduce y
elimina la resistencia al cambio.
- Orienta
eficazmente las contribuciones del
personal.
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