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OBJETIVO: |
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Al finalizar el taller,
el participante adquirirá bases profundas para
implementar equipos autoregulados y estará
preparado para diseñar sus propios equipos autónomos. |
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CONTENIDO: |
- Bienvenida.
- Los cinco
elementos generados del cambio.
- Principios
de los equipos autónomos.
- Proceso de
implementación de equipos autónomos.
- Roles.
- Empowement.
- Diseño de
la matriz de facultación.
- Análisis
del costo beneficio de los equipos
autoregulados.
- Implementación
de los equipos autoregulados.
- 40
indicadores de desviación.
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DURACIÓN: |
| 24 horas de Taller. |
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DIRIGIDO A: |
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Supervisores de producción,
Jefes de área, Gerentes de área en que se
implementarán equipos autónomos. Líderes de
proyecto de Equipos Autónomos. |
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RECURSOS DEL
TALLER: |
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El taller se apoya en un
manual de participante compuesto de 120 páginas.
Este taller puede
ofrecerse seriado para organizaciones que quieren
instalar exitosamente equipos autoregulados.
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CONTRIBUCIÓN DEL
TALLER: |
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Asegurar la implementación
y madurez de equipos autoregulados desde su diseño.
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Reduce los
riesgos de arranque en falso.
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Aclara los
alcances de los equipos autoregulados.
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Facilita el
diseño de equipos.
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Disminuye
cualquier riesgo de desviación en la
implementación de equipos de trabajo.
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