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OBJETIVO: |
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El participante conocerá
lo que es una Organización de Alto Desempeño,
sus características y el proceso de transformación
que sufre una empresa tradicional en la
transferencia de una Organización de Alto
Desempeño. |
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CONTENIDO: |
- Bienvenida.
- Características
de la Organización de Alto Desempeño.
- Elementos
Sociotécnicos y las Organizaciones de
Alto Desempeño.
- Desarrollo
y diseño de una O.A.D.
- Análisis Técnico.
- Análisis
Social.
- Ejercicios
de Aplicación.
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DURACIÓN: |
| 24 horas de Taller. |
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DIRIGIDO A: |
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Equipo Directivo y
Gerencial, ejecutivos de la organización, Jefes
de área y Supervisores. |
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RECURSOS DEL
TALLER: |
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El taller se apoya en un
manual de participante compuesto de 90 páginas.
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CONTRIBUCIÓN DEL
TALLER: |
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La empresa aprenderá a
orientar y capitalizar sus esfuerzos disponibles
para la conversión de su empresa en una Empresa
de Clase Mundial, optimizando los recursos
disponibles para su transferencia segura,
reduciendo el esfuerzo y costo. |
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