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OBJETIVO: |
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Al finalizar el taller,
el participante conocerá y pondrá en práctica
principios y técnicas para el desarrollo de su
creatividad, desarrollando con esto una nueva
visión sobre la manera de enfrentar y resolver
los problemas que enfrenta en su área de trabajo. |
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CONTENIDO: |
- Bienvenida.
- Conceptos básicos.
- Modelo de
Creatividad.
- Características
de la personalidad creativa.
- La
visualización creativa.
- Cuatro
pasos para una imaginación creativa
efectiva.
- Detección
de necesidades y toma de decisiones.
- Ejercicios.
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DURACIÓN: |
| 12 horas de taller presentados en dos
sesiones de 6 horas cada una. |
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DIRIGIDO A: |
| Todo el personal de la
organización, principalmente líderes y equipos
que trabajan procesos de mejora y calidad. |
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RECURSOS DEL
TALLER: |
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El taller se apoya en un
manual de participante integrado por 40 páginas. Se cuenta con gran
cantidad de dinámicas y casos prácticos en
relación a búsqueda de soluciones creativas de
alto impacto y bajo esfuerzo.
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CONTRIBUCIÓN DEL
TALLER: |
Impulsar la creatividad
de los colaboradores, se traducirá en contar con
mayores opciones de soluciones viables y
efectivas a problemas que normalmente se suscitan
dentro del trabajo cotidiano en todas las áreas
de la organización.
- Favorece el
sentido de responsabilidad por las
mejoras.
- Permite que
el personal se sienta "dueño de su
proceso" y en consecuencia
responsable del mismo.
- Ideal para
implementar equipos de mejora.
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