Taller de:

Promoción de Valores en Equipos de Trabajo.

OBJETIVO:

Al finalizar el taller, los participantes serán capaces de proponer y promover principios de acción de valores organizacionales en ellos mismos y sus equipos de trabajo, sustentándolos con honestidad.

CONTENIDO:

  • Bienvenida.

  • Valores Universales y organizacionales.
  • Valores y principios de acción.
  • Escala de valores.
  • Divulgar y promover la coherencia.
  • Convertir los valores en principios de acción.
  • Instalar los principios de acción.

  • Programa de promoción de valores.

DURACIÓN:
8 horas de Taller. Dos sesiones de seguimiento alternadas, cada una de 4 horas.

DIRIGIDO A:
Personal con gente y procesos a su cargo: Gerentes, Jefes, Supervisores, líderes de proyecto.

RECURSOS DEL TALLER:

El taller se apoya en un manual de participante compuesto de 50 páginas además de herramientas para el diseño e instalación de valores en su equipo de trabajo.

CONTRIBUCIÓN DEL TALLER:

La organización contará con líderes preocupados por sustentar y promover valores y principios de acción a través de sus equipos de trabajo, ofreciendo a la empresa una alta coherencia organizacional.
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Revisado: Ramón Partida; IMEPRO®; Noviembre de 2004; Correo Electrónico: [email protected]

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