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Comunicación Interna

La Comunicación Interna es el único recurso con que cualquier organización puede generar una Cultura Participativa entre su personal.

Se trabajan cuatro áreas de la Comunicación:

Recursos Formales de Comunicación:

  • teléfono;
  • fax;
  • manuales;
  • memorandum;
  • tableros de avisos.

Procesos de Comunicación Interna:

  • Juntas de trabajo;
  • procesos de capacitación;
  • procesos de atención a VIP's;
  • Proyección y manejo de imagen interna;
  • Cambios de cultura Organizacional;
  • Procesos de Mejora Continua;
  • Soporte a estrategias internas;
  • Manejo y dominio del liderazgo;
  • Coherencia entre Misión, Visión, Valores de la organización.

Recursos Electrónicos de Comunicación Interna:

  • Videoconferencia;
  • Intranet;
  • Correo electrónico;
  • Firma electrónica (credibilidad y confianza);
  • Boletín electrónico.

Productos tradicionales de Comunicación Interna:

  • Carteles;
  • revista interna;
  • Juntas de Resultados;
  • Reportes;
  • Trípticos;
  • Videos;
  • Reporte ejecutivo.

Recuerde, la comunicación interna puede considerarla como un "mal necesario", de cualquier manera existe y Ud. puede convertirla en una fortaleza estratégica que permita transformar a su gente en colaboradores altamente comprometidos con su empresa, motivados y correctamente orientados a los resultados que Ud. Espera.

Para mayores informes contáctenos.

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Revisado: Ramón Partida; IMEPRO®; Noviembre de 2004; Correo Electrónico: [email protected]

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