2. La patrulla.
4. Organització de la unitat (institucions).
5.
Proposta
de progressió personal.
6. Procés de constitució al llarg del curs.
1.
Composició del grup.
- 24
nois i noies d’11-12 a 13-14 anys, organitzats en quatre patrulles de sis
membres.
2.
La patrulla.
-
6 membres (nois i
noies, grans i petits, veterans i nous).
-
La
patrulla és una unitat de vida i de treball que funciona coordinada amb les
altres patrulles (cada membre d’una patrulla es relaciona amb els altres en el
comitès).
-
La
patrulla pot menar una vida relativament autònoma, té els seus propis signes
d’identitat (nom, distintiu, el vestit, etc,.....); el seu pressupost en
material i activitats pròpies com reunió de patrulla.
-
Cada
patrulla té un elegit pels companys entre els que hi són per tercer any,
aquest serà el cap de patrulla.
-
El
cap de patrulla ha de :
-
Coordinar.
-
Assegurar
que tothom participi en la mesura de les seves possibilitats.
-
Vetllar
pels seus companys.
-
Les
altres feines s’organitzen a l’entorn d’alguns càrrecs que la Unitat
sencera ha de triar entre els següents:
-
Acampada.
-
Material.
-
Coneixement
de la natura.
-
Organització
i economia.
-
Cuina.
-
Animació.
-
Contacte
a la vila.
-
Salut
i socorrisme.
Tothom
ha d’anar passant per càrrecs diferents (dos o tres a l’any com a mínim).
3.
Les activitats del grup.
-
A
aquesta edat comença a tenir importància trobar-se, comunicar, viure la vila,
sortir a tombar.
-
L’expedició
és un
projecte triat per tots, d’entre els representants de cada patrulla.
-
El
projecte comporta:
-
Una
feina específica per a cada patrulla.
-
Alguns
serveis generals a tot el grup que han de fer els comitès: s’anomenen missions
dels comitès.
-
La
preparació i execució d’una expedició és controlada pel Consell
d’expedició creat a l’efecte.
-
Acabada
l’expedició es revisa el seu funcionament així com l’acompliment de la
Carta preparada pel Consell de Caps i sotmesa a l’aprovació de tothom i es
realitza la festa o GRAN
BOOM.
4.
Organització de la unitat (institucions).
- Assemblea (tots): lloc de discussió i elecció dels projectes del grup (expedicions) i de revisions de la seva execució.
-
Consell
d’expedició: (Caps,
un representat de cada patrulla i de cada comitè implicat, nois i noies amb
especialitzacions tècniques que siguin del cas): planificació i control de
l’execució de l’expedició.
-
Comitès:
(un membre de cada patrulla) es formen reunint tots els nois i noies que tenen
un mateix càrrec a cada patrulla segons sigui l’organització de la Unitat i
fan serveis per a tot el grup.
-
Consell
d’honor:
(tots els que han fet la promesa) analitza els problemes de fons de la consecució
d’un estil per a la vida de grup, treball de la llei, reflexió per a
progressar humanament, etc....
-
La
Carta:
és un grup de normes concretes que la Unitat adopta, prèvia discussió, per al
bon funcionament de l’expedició.
-
Gran
Boom:
en acabar cada expedició, tots els nois i noies junts amb els Caps ho celebren
amb una gran festa.
5.
Proposta
de progressió personal.
-
Repartida al llarg de
tres períodes, equivalents aproximadament als tres anys d’estada dels nois i
noies al grup.
1er.
període:
-
Després
d’una breu fase de contacte amb el grup, decidir si val la pena continuar-hi.
-
Fer
un esforç per adaptar-se als companys i al ritme de vida del grup.
-
Ocupar
tres o quatre càrrecs a la patrulla satisfactòriament, fer els aprenentatges
necessaris per a complir eficaçment aquestes responsabilitats.
-
Preparar-se
específicament per a fer la promesa o compromís que fa cada noi/a, després de
viure el 1er. període amb els Ràngers/Noies Guies; en ella el noi/noia ha de
fer la proposta de valors que li presenta l’Escoltisme.
-
Llei.
2on.
període:
-
Continuar
ocupant càrrecs a la patrulla i actuar com a persona responsable en els comitès
corresponents
-
-
Preparar
la festa del Pas redactant el seu manifest.
3er.
període:
-
-
-
-
-
Preparar
el seu missatge de comiat.
6.
Procés de constitució al llarg del curs.
-
Fase
de contacte:
Es la fase inicial en què
prenen contacte els nois i noies nou vinguts amb els veterans de la Unitat. En
aquesta fase l’activitat és menada pels Caps fent propostes diverses.
-
Fase de constitució de la unitat:
Formació de les
patrulles, tenint en compte quins són els nuclis que han restat de les
patrulles de l’any passat.
Concreta,
davant de tothom, quina és la forma d’organització d’una Unitat de Ràngers/Noies
Guies.
- Fase de llançament i realització de projectes:
Presentació
de projectes a l’Assemblea i deliberació
Elecció d’un projecte i
constitució del comitè d’expedició. Realització de l’expedició.
-
Revisió:
Finalitzada cada
expedició, l’Assemblea fa una revisió en profunditat, tenint en compte els
següents aspectes:
-
-
Bon
funcionament dels comitès: ara és el moment de veure si cada noi ha acomplert
amb els aprenentatges i serveis que d’ell podrien esperar-se en el comitè i
si se li pot reconèixer un progrés, tant a nivell personal com a nivell tècnic.
-
- Bon funcionament de la coordinació.