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| ESPECIALIZACIÓN DINÁMICA DE GRUPOS |
| Proyecto y Trabajo Especial de Grado |
| Links |
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| COMUNICACIÓN EFECTIVA |
| UN MODELO PARA T R I U N F A D O R E S |
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| Dirigido a |
| Profesionales y público en general interesados en mejorar y/o desarrollar habilidades de comunicación para convertirse en comunicadores triunfadores. |
| Objetivo General |
| Que el participante experimente conductas de comunicación asertivas de calidad y aprenda las habilidades simples, empáticas y cooperativas, incorporándolas a su repertorio conductual. |
| Objetivos Específicos |
| Que el participante: |
| Analice el proceso de comunicación. Reconozca la relación entre triunfadores y perdedores en la interacción. Diferencie asertividad de agresividad y pasividad. Experimente el feedback y la comunicación asertiva. Identifique sus sentimientos no asertivos a través del análisis de sus dificultades de aserción en la vida real. Practique la oposición asertiva y la aceptación asertiva. Reconozca la importancia de la puesta en práctica de las conductas en su lugar de trabajo. Experimente los beneficios psicológicos de una buena comunicación. |
| 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. |
| Contenido |
| Comunicación. Asertividad. Características. Características de la personalidad asertiva. Diferencias y semejanzas entre asertividad, agresividad y pasividad. Autoestima. Triunfadores Vs. perdedor. Feedback Vs. comunicación asertiva. La aserción en el trabajo. |
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| Estrategias |
| Ejercicios vivenciales. Video feedback Charla con transparencias. Estudio de casos. Cuestionario y discusión de grupos. Análisis de casos. Role Playing. Ejercicios de papel y lápiz. |
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| Duración |
| Veinte (20) horas académicas. |
| Facilitadora |
| Prof. Aixa Socorro. |
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| Copyright(c) 2003-2005 Especialización en Dinámica de Grupos, U.C.V. |
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| Av. Neverí, Centro Comercial Los Chaguaramos, Piso 2, Ofic. 2-6, Caracas - Venezuela Teléfono: (58) (0212) 693-04-06 E-mail: [email protected] |
| Última actualización: Enero, 2005 |