Dinámica de Grupos, UCV

C O M U N I C A C I Ó N
A S E R T I V A

Profesionales y público en general interesados en mejorar y/o desarrollar habilidades de comunicación.

Dirigido a

Objetivo General

Que el participante experimente conductas asertivas diferenciándolos de las conductas agresivas o pasivas y las incorpore a su repertorio Conductual.

Que el participante:

1. Defina Asertividad.

2. Diferencie asertividad de agresividad y pasividad.

3. Identifique sus sentimientos no asertivos a través del análisis de sus dificultades de aserción en la vida real.

4. Practique la oposición asertiva y la aceptación asertiva.

5. Reconozca la importancia de la puesta en práctica de las conductas en su lugar de trabajo.

Objetivos Específicos

Contenido

* Asertividad. La personalidad asertiva. Características.

* Características de la personalidad asertiva. Diferencias y semejanzas entre asertividad, agresividad y pasividad.

* El aprendizaje asertivo. Las dificultades de aserción. Definición y reglas para la oposición asertiva y la aceptación asertiva.

* La aserción en el trabajo. Artes básicas.

Estrategias

* Charla con transparencias. Estudio de Casos. Cuestionario y discusión de grupos.

* Análisis de Casos. Role Playing. Ejercicios de papel y lápíz.

* Charla con transparencias . Ejercicios vivenciales y de video feedback.

* Charla con transparencias. Ejercicio de papel y lápiz.

Recursos Instruccionales

* Cámara de Video

* Monitor de Televisión

* Retroproyector

* Rotafolios

* Tiza pastel

* Tirro

* Hojas Blancas

* Lápices

Duración

Veinte (20) horas académicas.

Facilitadora

Prof. Aixa Socorro.