| APROXIMACIÓN VIVENCIAL A LA DINÁMICA DE GRUPOS |
| Justificación |
| La Dinámica de Grupos, disciplina de las ciencias humanas, se apoya sobre el supuesto de que la conducta individual, la conducta grupal y las relaciones tanto grupo --> individuo como individuo --> grupo, son suceptibles al estudio y la intervención. De esta manera, la Dinámica de Grupos proporciona la base para la práctica en el pequeño grupo, al resumir, incrementar y divulgar desde su seno los conocimientos y experiencias sobre la naturaleza del pequeño grupo, las leyes de su desarrollo y su interrelación con individuos, otros grupos y entidades sociales más amplias. Partiendo del hecho, ampliamente conocido y aceptado, de que gran parte de a vida interactiva y social del hombre se da dentro de y/o en relación con múltiples grupos (familia, amigos, escuela, organización laboral, comunidad) es evidente que para entender e impactar sobre cualesquiera de los planos del escenario social, ha de atenderse al estudio de pequeño grupo. Esta realidad, que legitima la preeminencia de la Dinámica de Grupos como ciencia, justiifica igualmente la importancia que reviste para todas las personas que ejercen profesionales de ayuda, el manejar los conceptos, nociones y elementos básicos del trabajo con grupos. Dentro del proceso de selección de aspirantes a cursar la Especialización en Dinámica de Grupos, nuestra intención es proporcionarles y reforzar conocimientos y experiencias que ler permitan comprender y vivenciar los elementos vinculados con el funcionamiento de los grupos, todo ello con miras introducirlos en el complejo mundo de la Dinámica grupal y evaluar sus recursos y fortalezas como potenciales facilitadoras y miebros de grupo. |
| Proporcionar conocimientos y experiencias que le permitan al participante comprender y vivenciar los elementos estructurales de un grupo, a partir de la auto y coevaluación en el desempeño de los roles de miembro y facilitador de grupos. |
| Duración |
| Veinte (20) horas académicas. |
| Objetivos Específicos |
| Que el participante: 1. Conozca las características y elementos que definen un grupo. 2. Experimente las etapas de inicio, desarrollo y cierre del proceso grupal. 3. Compare desde la vivencia, las cualidades de los grupos centrados en tarea y centrados en prcesos, estableciendo diferencias entre ambos. 4. Evalúe las habilidades, recursos y debilidades personales relacionadas con el rol facilitador y el rol de miembro de un grupo. 5. Ensaye técnicas básicas para el trabajo con grupos. |
| Contenido |
| * El grupo: Definición y elementos. * Etapas del proceso grupal: Inclusión, Control y Afecto. * Grupos centrados en tarea y centrados en procesos. * Rol facilitador y roles de miembro. * Técnicas de trabajo en grupos. |
| Estrategia |
| Presentaciones teóricas, discusiones grupales, ejercicios de sensibilización, dinámicas grupales y juego de roles. |
| Facilitadora |
| Prof. Sixta Contreras |
| ESPECIALIZACIÓN DINÁMICA DE GRUPOS |
| Proyecto y Trabajo Especial de Grado |
| Links |
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| T A L L E R |
| Objetivo Terminal |
| Copyright(c) 2003-2005 Especialización en Dinámica de Grupos, U.C.V. |
| Av. Neverí. Centro Comercial Los Chaguaramos, Piso 2, Ofic.2-6, Caracas - Venezuela Teléfono: (58) (0212) 693-04-06 E-mail: [email protected] |
| Última actualización: Enero, 2005 |